アオヤギ株式会社の過去求人・中途採用情報

アオヤギ株式会社の募集が終了した求人

ソリューション営業／子育て支援／転勤ナシ／週休2日制

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存中心】お取引したことがあるお客さま先へ伺い、ニーズを引き出すお仕事／土日祝休み／退職金制度あり
具体的な仕事内容
既存のお客さま先に伺い、課題や問題をヒアリング。当社の技術力を用いた解決方法や新たなサービスなどの提案をお願いします。

【解決手法の提案内容（一例）】
■資料のコピー・データ出力製本
■Word・Excelなどのデータ入力
■CAD入力
■システム構築
■電子化（スキャニング）
■文書整理
■オフセット・デジタル印刷　など

【営業活動の流れ】
1チーム／5～6名で福岡市内のお客さま先へ訪問（1日10件～15件程度）
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企業担当者に現在の課題や問題点をヒアリング
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解決方法を提案／受注
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技術部と連携し対応／納品

★将来的には新規のお客さまを獲得する営業もお任せしたいと考えています。当社ではあなたの頑張りを正当に評価します！

★あなたの人柄で、私たちとお客さまの「収益・発展」を目指して頑張ってください！

【営業範囲エリア】
福岡市を中心に九州一円が営業エリア。社用車及び公共交通機関を使用して移動します。

【研修制度について】
入社1～2週間は、本社などで業界や会社について研修を実施。その後、配属先の先輩による丁寧なOJTを通して、業務の流れ・イロハを学んでいただきます。その他に、先輩・上司による定期ミーティングや、月1回実施される技術勉強会へも自由に参加可能。これらの研修制度を通して、個人差はあれど、だいたい1年～1年半ほどで独り立ちできます。

【チームプレイを大事に】
個人目標もありますが、チームで目標を追いかけるスタンス。お客さまへの提案内容もチームで決めていくので、周りと情報共有しながら仕事を進めるために円滑なコミュニケーションを図る必要があります。

【社員を尊重】
自由な発言が可能。本人の意向を汲む柔軟性。実績を正当に評価する人事制度。これらだけでなく、時短勤務やテレワークといった家庭の事情にも寄り添った環境整備にも力を入れています。

チーム／組織構成
配属先には、20名程の先輩社員が在籍。
社員間に壁はなく、困ったことがあれば助け合う風土。
営業の半分近くは女性で、主任以上の責任者として活躍されている方もいます。
和気あいあいと明るい雰囲気な職場なので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。

■組織名称：営業部
■男女比：男性6割：女性4割

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】人と関わる仕事が好きな方＆人と話すことが好きな方／人柄・人物重視の採用
～◆人柄・人物重視の採用◆～
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
こちらの求人をご覧いただき少しでも興味を持たれた方、ぜひお気軽に応募ください。
お互い面接時には、ざっくばらんにお話ししましょう。

＜歓迎スキル・経験＞
■業界問わず何かしらの営業経験をお持ちの方（年数不問）
■販売・サービス業など人と接する実務経験をお持ちの方（年数不問）

＜このような方を求めています＞
■周りと連携を取りながら業務を進めることができる方
■お客さまと長い期間に渡り関係性を築ける仕事をしたい方
■自発的に行動ができる方
■人と話すことが好きな方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】
【U・Iターン歓迎】

本社／福岡県福岡市中央区渡辺通2-9-31
アクセス／地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩1分

勤務時間

8：30 ～ 17：30（実働8時間／休憩1時間）
※土曜出勤時／8：30 ～ 15：00（実働5.5時間／休憩1時間）

＜残業削減に注力！＞
当社は月2回水曜日が【ノー残業day】！働きすぎを防ぐための施策に取り組んでいます！

＜その他＞
家庭の事情を考慮して、「時短勤務」や「テレワーク」なども相談できます！
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給20万円～30万円（営業手当含む）
※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により優遇します
※時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（割増賃金も含め全額支給）
■通勤手当（上限月3万円まで）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（当社規定による）
■再雇用制度（65歳まで）
■互助会制度
■社内旅行
■社内イベント（誕生会、ボウリング大会、スポーツ大会など）
■レクレーション補助
■子育て支援制度「KidsDo（キッズドゥ）」
■時短勤務制度（社内規定による）
■テレワーク相談可（家庭の事情を考慮）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土／日）※4週に1度、土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇