コアグローバルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

＜新規オープンホテルの立ち上げに参画＞今年6月オープンの新ホテルで活躍！★3つのポジションをご用意
具体的な仕事内容
適性や能力、ご希望に合わせて以下いずれかの業務に取り組んでいただきます。

【フロントスタッフ】
■チェックイン・チェックアウト対応
■ご予約・お問い合わせ対応
■観光名所・周辺施設のご案内
など

【レストランスタッフ】
■ご予約対応
■接客
■お料理のご提供
■オーダー・レジ対応
■お料理と食器の補充
など

【調理スタッフ】
■各種お料理（和食・洋食・中華・デザート）の調理
など

＜入社後は研修からスタート＞
◎先輩社員とのOJT研修により業務ノウハウを習得
オープン準備などを行いながら研修を受けることで、着実にステップアップできます。
いきなりひ一人で業務をお任せすることはないため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

＜新ホテルを作り上げていく醍醐味＞
今回、多くのオープニングスタッフを迎え入れます。
スタッフ同士協力して、新ホテルの立ち上げに携わることができるのは、貴重な経験となるはずです。

＜明確なキャリアパス＞
当社では以下のような明確なキャリアパスをご用意。
経験・成長に応じて正当に評価、昇給・昇格で還元します！
▼メンバー
▼主任
▼マネージャー
▼支配人
向上心の強い方なら、常に高いモチベーションで業務に取り組めます。
また、ご希望により他のホテルに異動することも可能。
“さまざまなジャンルのホテルで経験を積みたい”という方にとって、大きなやりがいを得られる仕事です！

チーム／組織構成
≪オープニングスタッフとして活躍！≫
今年6月にグランドオープンするため、他の同期メンバーと同じスタートラインに立ち、魅力的なホテルやサービスを作り上げていくことができます！

≪他のホテルでは、20代～30代の社員が活躍中≫
全国20以上のホテルを展開しておりますが、現在中心として活躍しているのは、20代～30代の若手がメイン。
「異業種から中途入社した社員」「女性管理職」「育児中の社員」など、多様な人材が活躍しています。
抜群のチームワークを発揮することによって高品質なサービスを築き上げ、お客様から高い評価を獲得しています。

【学歴不問／第二新卒・業界・職種未経験歓迎】★小倉駅至近♪新ホテルで活躍できるチャンス！
＜ホテル業界未経験者＆経験者大歓迎＞
特に今回、「オープニングスタッフ」として北九州・小倉の新ホテルで活躍していただきます。
そのため、
◎新ホテルのオープニングスタッフとして、同期メンバーと共に成長したい！
◎北九州・小倉エリアで新たなキャリアを切り拓きたい！
◎魅力的なサービスをゼロから創り上げたい！
◎しっかりお休みが取れて、残業も少ない環境で働きたい！
といった思いをお持ちの方は、経験の有無を問わずぜひご応募ください♪

＜あれば歓迎するスキル・経験＞
■英語や中国語などの語学スキル
■接客・販売業務の経験（雇用形態は不問）
■飲食店にてホール・キッチン業務に携わった経験

★6月グランドオープン！北九州・小倉の新ホテル★
【クインテッサホテル小倉Comic&Books】
〒802-0001
福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目3-6

【アクセス】
各線「小倉駅」より徒歩3分

【本社】
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ　23F

【転勤について】
当社の転勤は、社員の将来を見据えたステップアップのための転勤です。そのため、事前に必ず社員本人と面談を行って決定するため、ご安心ください。

■1カ月単位の変形労働時間制・1年単位の変形労働時間制（勤務先による）
■1週間あたりの平均労働時間40時間（上記の両方に共通）
＜シフト制＞
■日勤・夜勤のシフト制（交替制）
※シフト例
・日勤／8：00～23：00内で実動8時間
・夜勤／23：00～翌9：00、17：00～翌2：00
※翌2時迄の業務の場合、業務後ホテル内で仮眠OK

＜ムダな残業は一切なし＞
当社の各ホテルは効率的に業務を進めているため、ムダな残業は一切ありません。
平均残業時間は【月15～20時間】で、自分の時間をしっかりと確保できます。
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変動なし）

■月給26万円以上
※これまでの経験や年齢・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給！

■賞与
年1回
（業績により支給）

■昇給
年1回
（人事評価制度に基づいて昇給）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■赴任交通費支給
■残業手当
■社員寮あり（軽井沢のみ）
■社宅あり（規定による）
■自社・グループホテルの社員割引利用制度
■教育・研修制度（新入社員研修・ホテル間研修・OJT研修、他）
■社内公募制度（ホテルが新設された際などに支配人以下勤務希望者を公募する制度）
■定期健康診断
■懇親会（不定期）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇（10日）
■年次有給休暇（法定通り：10日）

◎年次有給休暇やリフレッシュ休暇を利用すれば【年間休日125日】にすることが可能です！

キャリアパスはホテル内だけでなく、抜擢や社内公募により、本社の営業や管理部門などにキャリアチェンジすることも可能です。
ホテルでおもてなしやサービスを学び、その経験を糧に経営や制度整備などに携わるというキャリアは、現場を知るビジネスパーソンとして、あなたの市場価値を高めてくれます。

■クリエイティブクリーン株式会社
■コアファイズ株式会社
■グローバル・ファシリティーズ株式会社
■ロテルド甲子園株式会社
■コアホテルマネジメント沖縄株式会社
■成田ホテルマネジメント合同会社
■グローバルプラスサービス株式会社