株式会社保安企画の過去求人・中途採用情報

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株式会社保安企画の募集が終了した求人

民間企業への企画営業／ノルマなし／年休120日／18時退社可

正社員
転勤なし

仕事内容

【ノルマ＆新規開拓ほぼなし】民間企業などに対するHP制作及び各種看板・防犯カメラなどの企画・提案
具体的な仕事内容
お客さまは民間企業（お取引企業さまからのご紹介を受けた会社）がメイン。HP・オリジナルソフトウェア及び各種看板・防犯カメラなどに関する企画提案・PR・営業業務全般をお任せします。

■具体的な営業の仕事内容
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◇民間企業などの課題解決に向けたHPの企画、提案、制作、アフターフォロー
└業務全体の約8割がHP制作に関する仕事になります。
◇各種看板・防犯カメラなどのPR
└仕事の約2割が各種看板や防犯カメラなどの営業です。

■信頼関係を築いて次の仕事へ
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◇提案するのはHP制作が中心
└ご紹介する中で、お客さまとの信頼関係を築き、その他の各種看板や防犯カメラなどの仕事へつないでいただきます。
◇信頼関係を築くために
└他愛のない雑談からでもOK！お客さまのところへ訪問を繰り返すことが大切です。

■仕事の流れ
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【1】お客さまへの訪問
◇お客さまの取り組んでいることや目標などをお伺いします。
◇どんなHPにしたいかなど、ご要望をしっかりヒアリング。

★雑談の中から生まれるヒントもたくさん。お客さまに寄り添ってお話を聞くことが大事です。

【2】制作はチームで協力
◇まずは打ち合わせ
└お客さまのご要望をしっかり踏まえ、先輩社員、デザイナーと連携して進めます。
◇チームで作り上げる
└いい意味で、裏切れるようなお客さまが満足のいくHPを制作しましょう。
　当社でしかできない構成・デザインを考えることがこの仕事の醍醐味です。

＼★ここがポイント！／
制作したHPがお客さまに満足していただけるためには、言葉のキャッチボールを多くして細かいところまでヒアリングすることが重要です！

【3】アフターフォロー
◇新商品の追加や従業員数の増減変化など、掲載後もしっかりフォローします。

★スピード感をもって対応することが、お客さまからの信頼につながります！

チーム／組織構成
業務は、営業、デザイナー、事務スタッフなど、お互い助け合いながらチームで進めていきます。
年代や前職はさまざまで、どの部署も明るく活気にあふれているのが保安企画の魅力。
事業拡大が続いている当社でなら、やる気次第でリーダーなど、キャリアアップを目指せます。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】お客さまから愛される営業を目指したい方！※要普通自動車免許（AT可）
＜＜人柄重視の採用＞＞

営業にチャレンジしたい方、何事にもコツコツと取り組める方大歓迎です！

＼こんな方が活躍できます！／
□人と人のつながりを大切に仕事ができる方
□人と顔を合わせてやりとりすることが好きな方
□コツコツと、人との信頼関係を築くことが得意な方
□スピード感を気にしながらタイムマネジメントができる方

＼こんな方に最適です！／
□HP制作に興味がある方
□HP制作のご経験がある方、なお可

※60歳未満の方（60歳定年制の為）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【愛知支店】
愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25 第5猪村ビル4F

【本社】
岐阜県羽島市舟橋町本町5-32

【北陸支店】
福井県福井市羽水1-706 スティールビル2F

※転居を伴う転勤はなし
※Uターン・Iターン歓迎

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）
※毎日18時頃には全員が退社しています
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給26万円～39万円（一律職務手当4万円含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当

■賞与
年2回
※2022年実績3カ月分

■昇給
年1回
※コロナ禍も含めて毎年3％以上の昇給率を継続しております。

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社用車貸与
└通勤利用可（その際の駐車場費用は会社全額支給）
■資格取得支援制度
└資格内容によっては、受験料・学校費用を支援
■スポーツ大会の参加費用補助
└実費支給（上限5000円／回）
■スポーツジム・教室などへの補助
└（上限4000円／月）
■確定拠出年金制度
■研修制度（入社後研修など）
■社員旅行
■車通勤可
■60歳定年制

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

クオリティ高く仕事をするために☆

◆残業は1日1時間以内！
17:30の定時に対し、遅くても18:00には全員が帰宅します。スピーディで質の高い仕事のために残業はほとんどありません。

◆安心のフォロー体制
当社では作業効率を上げるシステムを自社開発しています。また、社内は相談しやすい環境が整っていますので、業務で何か困ったことがあっても1人で抱え込む必要はありません。各分野に精通したプロフェッショナルがすぐそばにいますので、多分野に渡り手厚いサポートが受けられます。

社員の健康のために、うれしい補助金制度☆

◆スポーツ大会の参加費用補助
└実費支給・上限5000円／回
　マラソンなど各種スポーツ大会への参加費用を会社が負担しています。
　面倒な手続きなしに、気軽にメールで申請が可能。

◆ジムやスポーツ教室への補助
└上限4000円／月
　スポーツジムやボルダリング、空手教室をはじめとするスポーツ教室などに掛かる費用を会社が負担しています。
　申請書の提出と、毎月の簡単なメール報告で、補助金を受け取ることができます。

★社員が健康でいられるよう、運動を促進する補助金制度を整えています。