株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

営業力×独自の顧客基盤×案件選択制で希望実現！Web・アプリ・クラウド等15,000件以上の案件あり
具体的な仕事内容
【全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走】
・某大手グループ事業責任者や、ITコンサル出身等の経歴を持つ営業組織
・営業力×独自の顧客基盤×案件選択制
⇒高単価×スキル×工程×働き方等、希望に合った案件に参画！

＼こんな希望を叶えています／
「家族との時間を増やしたい」
⇒フレックス＆残業が少なめの案件へ

「地元から東京の案件に挑戦したい」
⇒Uターン＆フルリモート勤務へ

「新しく学んだ技術に挑戦したい」
⇒興味のある分野・スキル・工程から最適な案件へ

「市場価値に見合った収入を得たい」
⇒同じスキルで年収200万円UP

【案件例】
※93%の社員がリモート活用（出社もOK）
※チームor一人参画
※入社後の職種変更なし

[Webアプリ開発×Java]
APIプラットフォームの構築（基本設計～テスト）
環境：Java,SpringBoot,React,AWS

[Webアプリ開発×BtoC]
某テーマパークECサイト 立ち上げ案件（詳細設計～テスト）
環境：Java,Spring,Typescript,Azure,Docker

[Webアプリ開発×React]
メタバースプラットフォームの開発（詳細設計～テスト）
環境：Node.js,React,AWS

[AI技術×フルリモート]
AI画像処理の技術調査・コーディング（基本設計～テスト）
環境：Python,Lambda,RDS

[スマホアプリ開発×BtoC]
スマホアプリ動画配信サービス（基本設計～テスト）
環境：Flutter,Swift,Kotlin

[フルリモート×NFT]
宇宙開発案件 NFT関連システムフロント開発（詳細設計～テスト）
環境：React,HTML,CSS,Next.js

チーム／組織構成
＼一人ひとりの成長をサポート／
■勉強会（メタバースのMetaLifeで毎週開催）
火：技術領域全般
水：フロントエンド
木：バックエンド
■会社用Qiitaの活用
学んだことを発信！記事投稿イベントにも全社で参加！
■スキルアップ休暇
技術カンファレンスに参加、資格受験日に活用
■資格取得支援
受験費用・参考書代を会社が全額支給

■組織名称：現在エンジニアは127名！
■男女比：男女比7：3
■年齢構成：平均年齢31.2歳
■定着率：99%

【面談1回】ITエンジニアの実務経験3ヶ月以上お持ちの方（分野・職歴不問／学歴不問）★チーム参画OK
【活かせるスキル】
□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby etc.
□FW・ライブラリ等
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative
Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc.
□DB・サーバ
MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc.

★まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！
一人ひとりの希望のキャリアや働き方の実現に向けてロードマップを作成！
役員・営業・エンジニアメンバーが一丸となって、伴走します！

【全国募集／選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務

◆リモート実施率93%
◆フルリモート50%
◆リモート／出社の頻度も自分で選べる
◆転居を伴う転勤なし
◆UIターン歓迎（結婚をきっかけに、東京から沖縄へ移住したメンバーも）
※希望や居住地を考慮し決定します

★全国で積極的に採用中
勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！
希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています（現在全国5拠点）！

本社／東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目6階
横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階
大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階
福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※残業は月平均5～8h
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり
■平均残業時間
8時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給40万円～130万円 + 各種手当（単価の80～93.3％を還元）
◎入社したエンジニア全員年収UP（平均+160万円）
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元
◎業界最高水準！平均還元率86.9%

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代（30時間分/93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給

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★案件情報は全て開示！シンプルな評価制度◎
全社員がフェアになる環境を整えているため、
案件の単価・契約内容・契約期間・評価制度も“全て公開”しています。
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【入社メンバーの年収例】
◆PG（経験2年｜PHP｜Laravel｜実装)
年収360万円⇒約520万円（+約160万円／案件単価60万円）
◆SE（経験3年｜JavaScript｜React｜詳細設計）
年収480万円⇒約620万円（+約140万円／案件単価70万円）
◆SE（リーダー＆経験6年｜Java｜SpringBoot｜基本設計）
年収630万円⇒約830万円（+約200万円／案件単価90万円）

■昇給
年12回
案件単価UP→即昇給

■入社時の想定年収
年収480万円
～1560万円

■社員の年収例
◎案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円（前職750万円／180万円UP）
◎案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円（前職530万円／200万円UP）
◎案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円（前職360万円／160万円UP）

・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給
・退職金制度
・時間外手当（固定残業代超過分）
・出張手当
・待機期間給与保証

【理想のキャリアの実現へ】
・キャリア支援制度
　1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー
　2）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
・社内勉強会支援制度（開催者には3,000円支給）
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・独立支援制度（独立後の案件紹介/士業系人材紹介/当社との連携可能）
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）

【一人ひとりの価値観を尊重した働き方を】
◎リモート実施率93％
◎フレックスや時短勤務も選べる
◎月残業平均5～8h
◎自由な有給取得や特別休暇など長期休暇もOK
◎副業OK
◎報告や日報はなし
◎服装自由
◎全国居住可能
◎社内イベント（自由参加／オンライン・オフライン両方で実施）

★メンバー同士の交流
勉強会・技術交流会、社内イベントに参加するメンバーも！Slack/GitHub/Qiitaを活用し、ナレッジやトレンドの共有も盛んです！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
自由な有給取得や特別休暇など、5日以上の長期休暇も可能！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■スキルアップ休暇

＼エンジニアメンバーについて／
・平均年齢31.2歳
・男女比7:3
・リモート活用率93%（フルリモート50%）
★北海道～沖縄まで全国各地で活躍しています！

【技術領域】
Java…30%
JavaScript／TypeScript…18.5%
PHP…12.3%
C#…12.3%
AWS…6.2%
Python…6.2%
※その他、Dart／Go／C／Ruby等も在籍

各技術領域ごとに、メタバース（MetaLife）を活用した勉強会を毎週開催中！
現場でわからないことや、トレンドのニュース等を共有！
Qiitaで学んだことをアウトプットし、称賛し合うカルチャーも◎

当社では、一人ひとり描いているキャリアが違うからこそ
・キャリアについて知る機会
・考える場の提供
・選択肢を広げるための支援
等、様々な制度や仕組みを整えています！

例えば...
・キャリアロードマップを作成！マイルストーンを設計
・Slackで個別チャンネルを完備！仕事や働き方等、気軽に相談
・Google Calendarから30秒で予約できる1on1制度（役員／営業といつでも実施OK）
・週3回の社内勉強会や月1の社内イベントで、メンバー同士交流の機会あり（参加自由）
・Slackで技術質問チャンネルをご用意！分からない点を解消
・スキルアップ休暇⇒技術イベントや資格受験日に活用

★1期目：売上1億3,000万円
★2期目：売上6億2,000万円の見込み
売上高の増加率は、業界最高水準の476.9%！

★設立1年9ヶ月で組織規模も拡大！4名→127名まで成長！
採用活動を始めた2022年10月から、毎月実力と思いのある多くのエンジニアが入社。
会社の理念、仕組み、組織に共感して入社しているため、定着率も99%を更新中◎

今後も社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みもリニューアルし続けます！