アフラック生命保険株式会社（アフラック）の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 150件あります！

アフラック生命保険株式会社（アフラック）の募集が終了した求人

代理店営業／リモート可／20代～30代活躍中／第二新卒歓迎

正社員
5名以上採用

仕事内容

アフラック代理店への育成支援・販売促進サポート（販売戦略立案・課題分析・解決策提案・各種研修など）
具体的な仕事内容
お任せするのは、当社の保険販売業務を委託している代理店に対する、育成支援・販売促進のためのコンサルティング業務。多様な取り組みを通じて代理店の業績が向上したときに、大きなやりがいを感じられます。

※令和4年版「インシュアランス生命保険統計号」より

【具体的な仕事内容】
・代理店の販売促進サポート(販売戦略の立案、代理店の課題分析、解決策の提案、商品勉強会や各種研修、販売方法指導など）
・新規代理店の開拓
・同業他社やマーケット動向の分析
・保険契約事務に関する各種業務など

※代理店へのアプローチ内容は、一人ひとりに任されています。担当する代理店の課題に合わせて、裁量権を持ちサポートを行います。

「『生きる』を創る。」をメインテーマとした社会貢献活動にも注力しております。
・がん経験者支援
・小児がん・AYA世代支援　
※AYA世代：思春期・若年成人（一般的に15歳から39歳）を指し、AYAはAdolescent and Young Adultの略
・がんに対する啓蒙活動　など

当社の仕事を通じて、社会やひとりひとりの生活関わり、役に立つことができる仕事です。

【ポイント】
★充実の研修環境
入社後は販売代理店の営業に関しての研修はもちろんのこと、人財育成に力を入れる当社では、公募選抜・抽選型のプログラムも多数用意。「イノベーション創出力の強化」「ビジネススキルの強化」等、興味や目標に応じたテーマで、さらに知識を深め、汎用的で高いスキルを身に着けることができます。

★フラットであたたかい職場
「何か困ったことはない？」とこまめに声を掛けてくれる同僚や、気軽に飛び交うチャットなど、年齢・社歴・性別・職位に関わらずフラットにコミュニケーションを取ることが可能です。

★今までのスキルを活かすことができる
前職でののスキルを活かしながら、更にアフラックでは「課題解決」の力を実践と研修を通じて養えます。

★多様なキャリアパス
「営業を極める」「支社長等上位ポストを目指す」「他領域の仕事にチャレンジ」などのキャリアパスがあります。

チーム／組織構成
金融業界の営業経験者、異業界での営業経験者、子育て中の方など、多様な経歴を持つ社員が活躍しています。

対象となる方

【四年制大学卒以上】何らかの営業経験をお持ちの方（業界経験不問）
【応募条件】
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・将来的に全国転勤ができる方

【歓迎する経験やスキル】※必須ではありません
・法人営業経験
・金融業界経験
・育成やマネジメント業務経験

◎5名以上採用／業種未経験歓迎

勤務地

＜リモートワーク可能＞
※U・Iターン歓迎
※面接時に勤務地の希望をお聞きいたします。

【北海道】
札幌総合支社／旭川支社／道東支社／北海道第二提携支社／函館支社／郡山支社

【東北】
仙台総合支社／青森支社／盛岡支社／秋田支社／山形提携支社

【関信越】
埼玉総合支社／水戸支社／群馬支社／新潟支社／長野支社／宇都宮支社

【関東】
東京総合支社／千葉総合支社／八王子支社／町田支社／横浜総合支社／湘南支社／山梨支社

【東海・北陸】
愛知総合支社／岐阜支社／沼津支社／静岡支社／浜松支社／三重支社／富山支社／金沢支社／福井支社／

【近畿】
大阪総合支社／神戸総合支社／滋賀支社／姫路支社／奈良支社／和歌山支社／京都支社／和歌山提携支社

【中国・四国】
広島総合支社／鳥取支社／岡山支社／山口支社／徳島支社／高松支社／松山支社／高知支社

【九州・沖縄】
福岡総合支社／北九州支社／大分支社／沖縄支社／宮崎提携支社／鹿児島提携支社／沖縄統括提携支社

勤務時間

■フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00～17:00（所定労働時間：7時間）

【リモートワーク×フルフレックスの働きやすさ】
活動時間に決まりはありません。ご自身のスケジュールを考慮して調整していただけます。
・市役所での用事のため15時退勤
・子どもの送迎をした後に出社
など、さまざまなスケジュールで働いている方がいます。
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

給与

月給25万円～33万5000円＋賞与年3回＋各種手当

＜各種手当詳細＞
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■転勤手当：採用地以外の勤務地へ転居を伴う転勤が発生する場合、転勤手当（4万～6万）を毎月別途支給（※想定年収には含まれていません）

＜年収例＞
25歳／入社4年目／年収600万円
30歳／入社9年目／年収750万円
35歳／入社14年目／年収920～1050万円

■賞与
年3回
（6月※固定／12月※固定／3月※決算賞与のため変動）

■入社時の想定年収
年収550万円
～740万円（所定外労働時間月20時間分を含んだ水準です）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■教育制度
・国内、海外留学制度
・米国本社セミナー
・公的資格取得援助制度
・自己啓発支援制度（通信教育制度など）
・社外セミナー派遣制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
■結婚休暇
■弔事休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■リボンズ休暇
■子供看護休暇・介護休暇

ブランドプロミスは“「生きる」を創る。”

「がんに苦しむ人々を、経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い想いのもと、アフラックは1974年に、日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として誕生しました。現在では、がん保険・医療保険の保有契約件数はNo.1（※）とする圧倒的なシェアを誇ります。

“「生きる」を創る。”のブランドプロミスには、「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、「生きるための保険のリーディングカンパニーとして、これからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。

（※）令和4年版「インシュアランス生命保険統計号」より

フラットな組織文化・風土

社員一人ひとりが自律的に働き、最大限に力を発揮できるのが当社の特徴。5年後10年後の理想の働き方を目指して、自分でキャリアを切り拓いていける環境です。
現場での業務を深めたい方、支社長等のマネジメントキャリアを目指す方など、目標はさまざま。
営業推進領域にキャリアシフトし、担当エリア全体の販売戦略の企画・立案に力を注ぐ先輩もいます。

『なりたい』自分を実現できる環境