株式会社大興技研の過去求人・中途採用情報

株式会社大興技研の募集が終了した求人

管理職（新設・裁量大）／エンジニア（未経験歓迎）／賞与年3回

正社員
5名以上採用

仕事内容

【管理職】エンジニアの管理や事業成長に貢献いただきます【エンジニア】6か月の研修でプロの技術者へ
具体的な仕事内容
【管理職】
■本社内のエンジニア（約10名）を管理・教育・育成。
※各地常駐先のエンジニアには、月に1回程度訪問します。
■現在エンジニアをまとめている主任2名の業務管理やリスク管理を実施。
■本社を含む各拠点の売上管理。
■代表と一緒に売上増大に向けて目標達成計画を作成・実行。
※必要に応じて、自分の得意な方法で新規開拓も行っていただきます。
※マネジメント経験はあるが技術面での知見が弱いという方は、研修で補うこともできますのでご安心ください。

【入社後は】
初めは、エンジニアの管理・教育・育成などマネジメントに関する業務から担当。
慣れてきたら業務の幅を徐々に増やし、最終的には売上増大を目指して尽力していただきます。

【研修制度】
当社では入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。
頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！

【未経験からはじめるモノづくりエンジニア】
■生産設備の設計
・1チーム2～3名で業務を進めていきます。
・慣れてきたら顧客対応や設計の打ち合わせ対応も兼任していただきます。
■自動車部品の3Dモデリング
■CAE解析など
※独り立ちは6カ月の研修期間も含め、約1年を目安。
※独り立ちの時期は、個人のペースに合わせるのでご安心ください！

チーム／組織構成
コツコツ作業する場面もありますが、コミュニケーションを積極的に取っている社員が多いので風通しの良い職場です。

対象となる方

【高卒以上・マネジメント経験のある方】コミュニケーションを大切に働ける方※第二新卒・未経験歓迎
【管理職】
・マネジメント経験やエンジニア経験が必須

<こんな方優遇>
・コミュニケーションスキルがある方
・2～3人以上の社員・スタッフを管理したことがある方
・機械や電気設計の知識がある方

【未経験からはじめるモノづくりエンジニア】
・必須条件は高卒以上のみ。

<こんな方歓迎>
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・チームワークを大切にしつつ、仕事を行いたい方
・自ら進んで新しい知識を学ぶことにやりがいを感じられる方
・臨機応変な対応ができる方

勤務地

エンジニア管理職は、本社勤務となります。

未経験の方は、下記いずれかの勤務地に配属となります。
・京都府（京都府京都市伏見区深草西浦町8-113 西陣ビル5F、京都市）
・大阪府（池田市／茨木市／摂津市）
・滋賀県（大津市）
※未経験の方は本社で約6カ月研修を行い、配属となります。

勤務時間

9：00～18：00（所定実働8時間　休憩1時間）
※勤務地により変動します。
■平均残業時間
30時間

※あくまで平均となります。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※待遇の変動なし。

給与

■管理職：月給30万円～
■未経験エンジニア：月給22万円～（エンジニア経験者でメンバーを希望される場合は月給25万円～）
※時間外手当(全額) と各種手当は別途支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）
※前年度実績は給与5ヶ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円　※未経験
年収600万円
～800万円　※管理職

■社員の年収例
年収520万円／35歳エンジニア職経験10年／未経験スタート
年収600万円／エンジニア職経験15年