株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒの過去求人・中途採用情報

【万全のサポート体制で育成します！】電話回線を利用した通信コスト削減やOA機器のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
電話回線を利用した通信コスト削減提案や、オフィスの必需品であるOA機器のコスト削減提案など、お客様に最適なサービスのご提案をお任せします。

■仕事の流れ
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◆お客様のお悩みをヒアリング
お電話でアプローチ。お客様に電話やインターネットの通信費用やOA機器設定費用に関する悩みをお伺いします。それを踏まえて、興味を持っていただければ、「より詳しい担当者がご案内します」と訪問日時を決めます。

◆訪問・契約
改めてお客様に資料を使って説明し、受注につなげます。入社直後は、先輩の営業社員が商談を行うので、ご安心を。もし、先輩社員が受注できた場合、その売上達成金の半分があなたのものに！もちろん、独り立ちして受注できた場合は、売上達成金全額があなたのものになります。

■成果の出せる3ポイント！
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営業未経験の方には、「大変そう……」と思うかもしれませんが、ご安心ください。当社は万全のサポート体制と稼ぎやすい体制を敷いています！

＜1＞成果の出るマニュアル！
当社の社長は16年間、営業に携わってきました。その秘伝のテクニック・ノウハウが詰まったマニュアルをご用意。そのマニュアルに沿って素直に取り組んでいただくことで、結果に結びつきます。実際、未経験で入社した社員が1週間～3週間で受注しています。

＜2＞フォローは抜かりなく！
慣れない人にはマニュアルがあっても大変なことも。それでも未経験の方が活躍しているのは、上司や先輩社員が1日の終わりに悩みを聞いて、一人ひとりに合わせたフォローを徹底しているから。

＜3＞受注しやすい商材！
電話回線を利用した通信コスト削減の提案や、オフィスに関する必需品の“コスト削減・見直し”です。そのため、お客様にメリットが大きいサービスであるため、提案がしやすく、契約につながりやすいんです。未経験入社の社員でも、1日3件～4件の契約をするケースもあります。

チーム／組織構成
＼社員の人柄の良さではどこにも負けない！／
当社の営業は個人というよりは、全体で協力しながら取り組んでいます。新人の社員で結果が出れば、自分のことのように喜ぶ社員が多く、この社風がモチベーションアップにもつながっています。

【未経験歓迎／学歴不問】■35歳以下の方　★人柄重視の採用です♪
社歴などは一切問いません。また、かしこまった動機がなくてもOK！

「今よりも稼ぎたい」
「新しい自分の可能性に挑戦したい」
など、どのような動機でも構いません。

面接では、あなたが将来、どのような人になりたいかをざっくばらんに教えてください。できる限り、多くの方にお会いしたいと思っておりますので、興味・関心があれば、ぜひご応募を！

★未経験歓迎
★第二新卒の方も歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★東京・大阪・名古屋のいずれの支店
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

＼東京本社は10名以上の積極採用♪／

■東京本社
　┗東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
■大阪支店
　┗大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
■名古屋支店
　┗愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F

■9:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩120分）

※水曜日は通常より1時間早い18時に退勤となっています。
■平均残業時間
10時間

未満　※平均1日3分程度です！

正社員
※試用期間：2カ月～6カ月
※試用期間中の給与は下記の「給与欄」を参照。待遇・福利厚生は変わりません。

■月給25万円～（固定残業代含む）＋売上達成金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間59分を、月6万2000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞
■月給20万円～＋売上達成金
※残業代は、別途全額支給

＼頑張った分、給与に反映される【売上達成金】／
チーム目標や稼働時間に関係なく、営業で獲得したポイントが、当社の定めた基準を超えた時点で歩合金が支給するのが【売上達成金】。基準も明文化されており、あなたの頑張りを正当に評価しています。

・収入例：実際に、入社半年で月収50万円稼いだり、売上達成金だけで月100万円以上稼いだりする社員もいます。

＼頑張りは、働き方にも反映♪／
結果が出れば、給与だけでなく、仕事の仕方も変わってきます。当社のアポインターが取ってきた案件を優先的に回す体制となっているので、どんどん効率よく結果が付いてきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当

■賞与
あり（業績賞与・11月）

■昇給
あり（年に4～6回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収1000万円以上

■社員の年収例
年収504万円（月給25万円＋売上達成金月17万円／入社1年目）
年収1056万円（月給38万円＋売上達成金月50万円／入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■普通家賃補助制度
　┗会社から2駅圏内に在住の方に月3万円支給（入社6カ月後から申請可）
■社員旅行（費用は当社負担）
■月1回のお疲れさま会（費用は当社負担）
■年次表彰制度（数字に大きく貢献した方はもちろん、会社の成長をサポートしてくれた方など表彰する制度。社長から人気テーマパークのチケットなどの副賞がもらえます。）
■ベネフィットステーション

※現在、新型コロナ感染症対策により実施していない制度もあります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇（初年度に10日付与。年に5日有給休暇を取得することを推奨しており、有休消化率はほぼ100％！休日とつなげて5日以上の連休取得も可能です。）
■Love&Joy休暇（大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度。仕事と同じぐらい、大切な人と過ごす時間を大事にしています。）

研修期間は入社後の1カ月～2カ月間。会社・業界のことを座学で学びながら、名刺交換・ビジネスマナー・トーク練習などについて覚えていきます。きめ細かな営業テクニックを網羅した社長秘伝のマニュアルもご用意していますので、まずは基本に忠実に。その後、先輩社員が商談の練習相手になって練習し、少しずつ営業のノウハウを身につけます。

研修終了後、配属されたあとは数名のチームで営業活動に取り組むため、孤独で不安になることはありません。マネージャー、先輩社員が一丸となっていつでもサポート！

営業の仕事に慣れた後は、チーフやサブマネージャーといった「メンバーをまとめるポジション」をご用意。マネジメントの経験を積むことができます。もちろん、昇格とともに収入もアップ。実際に入社2年目の社員が役職を任命された実績もあります。意欲次第で早い段階からキャリアアップが可能な環境です。