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野球監督みたいな「施工管理」／20～30代活躍／年休110日

正社員
転勤なし

仕事内容

【特別なスキルや経験は不要！】工事現場での『スケジュール・安全・品質の管理』をメインにお任せします
具体的な仕事内容
【仕事内容や社内の雰囲気は、Pickupでもご紹介中！】

Q.「施工管理ってナニ？」
A.　野球監督みたいなお仕事です！

野球監督が「プレーではなく練習や試合の監督」をするように、施工管理は「現場作業でなく工事を管理する」お仕事です。
実際の現場作業は職人さんが行います。

Q.「どんなことをするの？」
A.「3つの管理」をメインにお任せします！

■スケジュール管理…「工事は計画通りに進んでいるか？」
■安全管理…「作業は安全に行われているか？」
■品質管理…「品質は問題ないか？」

Q.「どんな建物をつくるの？」
A.　学校や駅などの公共物や、個人宅やマンションなど、さまざまな建物をつくります！

＜たとえば、こんな建物をつくっています！＞
■多摩都市モノレール玉川上水駅（仮称）駅舎部
■東京消防庁北多摩西部消防署
■都営住宅　など

Q.「難しそうだけど、自分にもできる？」
A.　未経験で飛び込んだ先輩が活躍中！一人前まで育て上げる体制があります♪

技術や専門知識だけではなく、あなたの「個性」や「人間性」を大事にする研修を設定しています。
入社直後、半年後、2年目…など、段階を踏んでステップアップができる研修のほか、先輩から現場で実際の業務を教わるOJT研修もご用意。
今はまっさらなあなたでも、ゼロからスキルを身に付けられる環境です。

＼　POINT！　／
★立川市に密着！
当社は立川市に密着して、総合建設会社としての揺るぎない地位を確立しています。
公共工事も多数手がけており、「自分の子どもが将来通う学校を担当した」という先輩もいます。

★高い技術力あり！
当社は「鉄筋コンクリート施工の技術力に関しては、どこにも負けない」という自負があります。
自社ですべての工程を請け負うことで、お客さまからリピートをいただけるほどの信頼を獲得しています。

チーム／組織構成
【20～30代活躍中！上司とも冗談を言い合える関係性◎】
実際にまっさらな状態で入社した先輩が、現在は国家資格も取得して活躍中です！
当社は施工管理の7割が20～30代。仕事の相談はもちろん、同年代とのプライベートなトークも楽しめる環境です。
上司とも冗談を言い合えるような、ノリの良い雰囲気の中で働けますよ♪

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎！】地域に根差した会社で、長く安定して働きたい方★正社員デビューも応援♪
応募時に特別なスキルや経験は必要ありません。すべて入社後にお教えします。
第二新卒の方、フリーターから正社員デビューを目指す方も応援します♪
（少しでも経験をお持ちの方は、もちろん優遇いたします！）

【こんな方をお待ちしています！】
◎周囲とのコミュニケーションを大切に、業務に取り組める方
得意でなくても構いません。これから「コミュニケーションを大切にして働きたい」という方をお待ちしています！

選考のポイント

まずは「施工管理って自分でもできますか？」「一度話を聞いてみたい」程度でOK♪
当社を建築に興味を持つ第一歩にしていただけたらと思います。ぜひ面接でお話ししましょう！

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】多摩エリアを中心とした現場勤務となります

【本社】
東京都立川市富士見町2-11-16
＜アクセス＞
JR各線「立川駅」より徒歩13分

＼　POINT！　／
★転勤や遠方への出張なし！
立川に密着して事業を展開していますので、転勤や遠方への出張はありません。
地域にじっくりと腰を据えて働くことが可能です。

勤務時間

8：00～17：30（所定労働時間8時間　休憩90分）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）

給与

【経験者】
月給25万円～35万円
★1級・2級建築施工管理技士をお持ちの方
★ご自身で現場管理のご経験がある方　など、
お持ちの資格やスキル、経験によって優遇いたします！

【未経験者】
月給20万円～25万円

※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収700万円（50歳／入社20年）
年収500万円（35歳／入社10年）
年収350万円（25歳／入社1年）

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■家族手当（最大5万円／月）
※配偶者：月1万円、子1人目：月3000円、子2人目以降：1人につき月2000円
■資格手当（最大5万円／月）
■夜勤手当
■休日手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■企業年金制度
■社員割引
■制服貸与
■直行直帰可
■社員旅行
■社内レクリエーション（BBQなど）

＜スキルアップ＞
■資格取得支援制度
■各種研修（座学での階層別研修、OJT研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
程度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼　POINT！　／
★長期休暇を取得可能！
上記休暇とは別に、現場終了後に長期休暇を取得することが可能です。
現場の規模や期間などに合わせて、1～2週間程度の休暇を取得し、ゆっくりと羽を伸ばすことができます。

★有給休暇の取得率は100％！
会社として有給休暇の取得を推奨しており、現在取得率はなんと100％。
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。