ＵＤＸ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆海外デジタルマーケティングの要件定義・設計・開発
具体的な仕事内容
内容
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海外進出を考える日系企業に活用していただく、海外向けWebやCRMをはじめとしたデジタルマーケティングの要件定義・システム設計・開発をお任せします。知見を活かしてクライアントの売上向上に貢献していきましょう。

業務の流れ
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▼お客様が抱えるWEBの問題点を分析
▼WEBサイト等の設計・開発
▼下流工程は外注し、開発成果物を評価
▼修正を施して納品

仕事の特長
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◎100％直請け
最新のSEO施策に基づいたWEBサイトの最適化、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMなどを活用したデジタルマーケティングを推進。クライアントが“国内にいながら”グローバルな集客・売上向上を実現できるように支援してきた当社。直請けが100％で、大手から中小までさまざまな企業へソリューションを提供しています。

◎集客・売上の最大化がミッション
ただ単に「WEBサイトを構築する」のではなく、「集客・売上を向上させる」デジタルマーケティングツールに仕上げるのがミッションです。ゆくゆくはマーケティングの知見も身に付け、米国で活躍しているような”グロースハッカー”を目指してほしいと考えています。


対応エリア
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・東アジア(日本、香港、台湾、韓国)
・東南アジア(シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、ラオス)
・北米(アメリカ、カナダ)
・オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド)
・南アジア(インド、スリランカ、ネパール、パキスタン、バングラデシュ)
・中東(サウジアラビア、UAE、トルコ)
・中南米(メキシコ、ブラジル、コロンビア、ベネズエラ、ペルー、チリ、アルゼンチン)
・欧州(イギリス、スペイン、フランス、ドイツ、イタリア、ポーランド、エストニア、リトアニア、オランダ、ベルギー)

チーム／組織構成
◎福岡オフィス：15名のマーケッター・セールススタッフが在籍中
◎入社後は天神オフィスに出社していただきます

◆経験者歓迎◆WebやCRMをはじめとする開発経験、アーキテクチャの要件定義・設計の経験がある方
◎応募条件―MUST―
下記いずれかの経験
・HTML、CSS、Javascript
・AWS、GCP、Azure
・Java、PHP、Ruby on Rails
・Wordpress、Shopify、Salesforce、HubSpot、Marketo、Zohoなどグローバルでシェアの高いCMS・CRMシステム
・Gitでの開発管理

○歓迎要件―WANT―
・Tableau、LookerStudio、Microsoft PowerBIなどのBIの構築、解析
・Python、MATLAB、Rなどを使用した統計・データ解析
・MindsphereやSoracomなどを使用したIoTデータ構築

◎幅広い知見が活かせる環境
【ウェブ広告の設計・運用】や【ITインフラ、クラウド（AWS・GCP・Azure）などのテクノロジーアーキテクチャ】の実務経験も活かせます。

◆福岡オフィスに配属◆交通費全額支給

【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2丁目9-2 福岡共栄火災ビル4F

◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
<勤務時間例>
9:00～18:00、10:00～19:00

◎事前に申請すれば柔軟に対応可能
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給50万円以上＋賞与＋各種手当

【想定年収】
■入社2年目／700万円
■入社4年目／1000万円
■入社6年目／1200万円

■賞与
年1回

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収700万円

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■PC、スマートフォン貸与
■髪型、服装、ネイルなど自由
■チームマネジメント手当
■定期健康診断
■iDeCo可
■社外研修費補助
■書籍購入費補助
■グロースX利用可能
⇒マーケティング学習システム
■資格取得支援
⇒IT国家資格、ウェブ解析士、セールスフォース系資格など

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※出張時を除く
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK

海外で高い評価を得ており、非常に高い値段で取引されているジャパニーズウイスキー。その高い需要に着目し、ウイスキーがさらに楽しめる「日本のおいしい水でつくった氷」として製氷会社の商品を海外へアピール。高所得者層へのコンテンツマーケティングをはじめ、さまざまな施策で企業の海外進出を後押ししました。

今まで海外展示場などで海外顧客との接点を持っていた大手住宅設備メーカーでしたが、感染症の流行により新しい海外リードを獲得するのが困難に。そこで海外向けサイトを刷新し、海外のオートメーションシステムを使用した多言語でのメルマガ配信など実行。多数の海外リードを獲得し、認知向上へつながりました。

海外規格に対応した商品を持っていたものの、販路がなく困っていた某機械メーカーから相談が。まずは海外に向けて英語のWEBサイトを構築し、商品紹介動画を英語ナレーション付きで制作。リスティング広告などで認知も向上させ、新しい海外販路をつくりあげました。