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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社SiGNAL

コールセンター

群馬県高崎市上並榎町595-12オオサキビル 3F

株式会社SiGNALの過去求人・中途採用情報

株式会社SiGNALの 募集が終了した求人

WEB総合職(エンジニア・デザイナー)リモート研修有り

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

☆6カ月~1年間の徹底的な研修☆0から一流のWEBエンジニア・デザイナーへ☆ITの幅広い領域を学べる
具体的な仕事内容
『やりたいを形に』
SiGNALは常に新しいことにチャレンジし挑戦し続ける組織です。
サークルや部活ではなく家族のような環境の中で、
人生の選択の何かしらのきっかけになれるよう
「SiGNAL」は進み続けます!

①基礎研修
ビジネスマナーからパソコンの基本的な操作方法、
プログラミングに適したパソコンの選び方も伝授!
ITスキルの基礎を学べます!

②技術研修
HTML、CSS、JapaScriptなど、
WEBエンジニアに必要な言語を学習!

③実務研修
実際にアプリ開発を行ってみたり、
実務的な応用を利かせた研修を実施!

④エンジニア・WEBデザイナーデビュー
約1年間の手厚いリモート研修を経て、
晴れて「エンジニア・WEBデザイナー」デビュー!
配属先は希望と将来目指すキャリアによって、
相談の末、配属いたします!

⑤フォローアップ研修
配属後も月に1~2回の面談を実施しており、
不安や将来のキャリアについての相談に乗ります!

チーム/組織構成
【定着率】95%以上!
【平均年齢】26歳!若者の夢を応援してます!
【社風】明るくアットホームな社風!

社内イベントが多く、働くときは働く。遊ぶときも全力で。
メリハリのある働き方がやる気に繋がります!


利用するツール・ソフト等
PHP、HTML、CSS、JavaScript、Photoshop、Illustrator、Windows、Mac、
Linuxなど

対象となる方

☆未経験歓迎☆「やりたいを形に」挑戦したい人を全力で応援します!#職歴・学歴不問
\★条件に合う方全員と面接します★/

【応募条件】
・40歳以下の方
※経験や学歴、性別は一切不問

【こんな方はSiGNALにピッタリ!】
・夢を追いかけている人
・エンジニアになりたいと考えている人
・人と関わることが好きな人
・自分の時間を成長のために投資できる人

【すぐ活かせる即戦力スキル】
・IT業界のことやWEB業界のことに興味がある人
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・日頃からSNSをよく利用する
・個人ホームページやアプリを作成したことがある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

☆職歴・学歴一切不問です☆
ポテンシャル採用なので、目標に向かって頑張れる人を採用します!
面接で今後の目標や、5年後・10年後のビジョンを是非聞かせてください!

勤務地

【転勤なし/リモートワークも可能】
・都内23区、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、宮城、愛知、大阪、福岡、新潟、広島のプロジェクト先
・U・Iターン歓迎
※プロジェクト先は本人の希望を考慮して決定します。
※プロジェクト先によって変動がございます。

■本社/〒370-0801
群馬県高崎市上並榎町595-12 オオサキビル

■サテライトオフィス/〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目12番4号N&E BLD.6

勤務時間

・10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
・11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
5時間

※年間平均:0~5時間以下(2022年度実績)プロジェクトによって若干変動あり

雇用形態

正社員

給与

月給22万円~+決算賞与+インセンティブ賞与

☆エンジニア昇格後は別途給与アップ
☆詳細は面談時にお話させて頂きます。
☆残業代別途全額支給
☆年齢や能力を考慮して決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■年収360万円(24歳/デザイナー・エンジニア/経験1年)
■年収400万円(25歳/デザイナー・エンジニア/経験2年)
■年収550万円(27歳/システムエンジニア/経験5年)
■年収700万円(30歳/PM・PL職/経験7年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■美容健康手当
■副業OK
■私服勤務OK(プロジェクト先による)
■社員旅行
■キャリアアップ研修
■新規アイデア制度
■サークル活動(ゴルフ部、ダーツ部、フットサル部、キャンプ部など)
■社内イベント(誕生日会、忘年会など)
■U・Iターン支援制度『すみサポ(引越し/上京支援) 』
■家賃手当
☆エンジニアセミナー開催
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月に1回セミナーを開催しています!
普段はリモートでの研修ですが、
月に1回集まって先輩エンジニアの話を聞くなど交流の場を設けています!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■つわり休暇
■連続休暇取得も可

会社の強み=社長の強みです。

25歳で起業をした代表の飯田は様々な業種、業界で社会経験を積み、
沢山の挑戦、沢山の失敗をしてきました。

だからこそ挑戦することの大切さを社員のメンバーに感じて欲しいを考えています。
挑戦したいけどキッカケが無い、何から始めたらいいか分からない、環境がない、、
そんなキッカケが無い若い世代に向けて、知識やスキームビジネスの基礎、
トークスキルなどSiGNALでは提供していきたいと思っています。

SiGNALで働くメンバーは、ITのスキルを身に付けるだけではなく、
人間として成長してほしいと代表は考えています。

「1人1人が常に主役であれ。」SiGNALで新しい自分を見つけましょう!

"メリハリ抜群"仕事も遊びも全力で!

SiGNALは仕事だけでなく、全力で遊ぶことも大切にしています。
【部活】
・ゴルフ部
・釣り部
・フットサル部
・キャンプ部
・ダーツ部
などなど

【社内イベント】
・誕生日会
・忘年会
・表彰式
・ホームパーティー
・BBQ
・スポーツ大会
などなど

「仕事も遊びも全力で!」
メリハリを持って働いています!

常に新しいことに挑戦!事業も拡大中!

社員だけではなくSiGNALは会社自体でも挑戦し続けます。
その結果、多くの事業を展開しています☆

・動画制作・Webサイト制作事業
・飲食事業
・通信事業
・キャッシュレス事業
・公営競技場補助事業
・サニタリー清掃事業
・インフラ整備事業
・コールセンター事業

これからもっと事業を拡大させ、会社も大きくしていこうと考えています!


出典:doda求人情報(2023/4/20〜2023/6/21)

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