株式会社アミルの過去求人・中途採用情報

分析や評価を通して、航空宇宙開発、材料開発、プラントエンジニアリングで活躍しませんか。
具体的な仕事内容
OJTにてイチから丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して成長できますよ！
毎月2名採用予定　英語力を活かしたい方必見
下記いずれかの業務に携わっていただきます。

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《1．航空宇宙関連業務》
今後の宇宙開発に関わる仕事です。

【常駐先】
JAXA・航空機開発会社　など

【仕事内容】
■航空材料の生産管理・品質保証
航空材料の受入検査や仕様書の確認を行います。

■日本実験棟「きぼう」の運用管制員
システム機器や実験装置を地上から操作し、宇宙実験・研究、観測などをサポートします。
他国の運用管制員と英語で情報交換を行います。
※海外出張あり。英語力が活かせます。

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《2.　研究開発》
主に無機系材料を中心とした材料開発の基礎研究を行います。

【常駐先】
JAXA、国立研究開発法人産業技術総合研究所　など

【仕事内容】
■航空材料の研究開発
・カーボンコンポジット材料研究・・・耐久性試験方法について様々な方法で試験を実施します。
・超電導材料を用いたモーターの研究・・・実用化に向けての試験や材料の検討を実施します
研究方法はメンバー全員で考えながら進めていきます。

◎5名～6名程度のチームで行います。

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《3．プラントエンジニアリング》

エネルギー関連事業の分析業務です。
これからのエネルギーを支える重要な仕事です。
エネルギープラント内で行う分析は多岐にわたるためさまざまな分析機器のスキルを身につけられます。
また資格取得などにも力を入れておりスキルアップが望めます 。

【常駐先】
水処理施設、原子力関連施設など

【仕事内容】
■GC-MSやICP-MS、HPLCを用いた各種分析
■設備全体の運用および機器類の操作

◎5名～6名程度のチームで行います。
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＜入社後の流れ＞
入社後は1～2週間程度の導入研修（マナー研修や基礎教育など）があり、その後各プロジェクトに配属されます。
配属後はチーム内でのOJTにてお仕事を覚えていただきます。

チーム／組織構成
前職はファーストフード店の店員や教員など、多種多様な経験を持つ方が集まっており、未経験入社の割合は何と8割。みんな研究開発や技術職の夢を当社で実現しています。

＜未経験歓迎／専門卒以上＞スキル・経験不問。経験のある方、理系の分野を専攻していた方は尚歓迎
【必須】
■専門卒以上
■化学分析、宇宙開発、研究開発、エンジニアリングに興味のある方

＼下記に当てはまる方は歓迎／※必須ではありません
■理系卒の方（特に、化学・電気・機械・工学）
■研究熱心な方・好奇心旺盛な方
■学生時代、何らかの研究に携わった経験のある方

■□応募前のご相談も歓迎です！□■
珍しい仕事内容である分、イメージがつきにくい部分も大きいと思います。
「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご連絡ください！
履歴書送付の前でも大丈夫です。

【東京・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬・青森のプロジェクト先または自社オフィス】

■航空宇宙関連業務（NASAへの出張あり）
・東京都調布市
・茨城県つくば市
・群馬県伊勢崎市
・神奈川県横浜市
・神奈川県相模原市
・栃木県宇都宮市

■プラントエンジニアリング
・東京都千代田区
・東京都江東区
・神奈川県横浜市
・青森県上北郡六ケ所村

■研究開発
・東京都調布市
・神奈川県横浜市
・神奈川県横須賀市
・千葉県千葉市
・茨城県つくば市
・茨城県那珂郡東海村
・青森県上北郡六ケ所村

※他、プロジェクトにより異なります
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します

8：30～17：30（実働8時間）
※担当するプロジェクトにより異なる場合があります

＼残業少なめで、ワークライフバランス◎／
しっかり研究活動に集中してもらえるように、当社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業も少なく、研究開発・プラントエンジニアリング分野は、ほぼゼロ！国際宇宙ステーション運用管制は月平均20～30時間となっています。
■平均残業時間
6時間

（全社平均）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の条件変更なし
※当社の正社員として入社後、無期雇用派遣としてプロジェクト先で勤務いただくか、請負業務として自社オフィス内またはプロジェクト先で勤務いただきます。

月給22万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～　（未経験・第二新卒の場合）

■社員の年収例
年収450万円／入社4年目
年収600万円／入社15年目

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■退職金（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■報奨金
■社宅家賃補助制度
■研修制度（導入研修や階層別研修などを実施）
＜社内での交流の機会もあります＞
■親睦会（参加自由）
■社員研修会（年4回）
└全社員で集まり、会社の方針についてや、それぞれの業務についての情報共有などを行っています。興味があった部署の話を聞くことができるチャンスです！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり（男性も積極的に取ることが可能です！）
■特別休暇

ほとんどの方が未経験なので、研修をしっかり実施します。機械や電気設計、安全に対する配慮など気を配るべき部分が幅広くあります。
いずれも重要ですが、すべてを理解できる技術者はとても少ない業務です。そのため、希少価値のある技術を身につけることが可能です。

経験がある方は歓迎いたしますが、実際の分析機器や装置の利用では、独自のノウハウなどもあるため、イチから学んでいただきます。
社内で導入研修を受けた後は先輩のOJTにて、徐々に仕事の流れを覚えていきます。
分析だけでなく設備や装置などについても理解していく必要がありますが、2～3年かけて丁寧に一人前に育てていきますので、未経験の方も安心です。

＜キャリアアップ＞
実務未経験から大手企業で活躍することは難しいですが、当社でなら、大手企業の現場で経験を積むことが可能！そのため、高いスキルを習得できます。

＜一つの駐在先でずっと活躍も可能＞
歴が長い社員のなかには、お客さま以上の業務知識を持っている社員もいます。そういった社員はお客さまからの信頼も厚いため、一つの拠点で長く活躍することも。そこでキャリアを積み上げていくことも可能です。