ケイアイスター不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】営業アシスタントとして、事務やサポート業務をお任せします
具体的な仕事内容
事務作業や仕入れる土地を見に行ったり、役所に行って調べものをしたりと少しアクティブな事務業務です。事業所の運営がスムーズに進むよう、積極的なサポートをお願いします。

【具体的な業務内容】
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■役所での必要書類の調達・調査
■資料・書類作成
■電話、メール対応など

外勤・内勤の割合は6：4程度
（配属される事業所により異なります）

事業所のメンバーや、他部署の人とコミュニケーションをとりながら、事業所の運営や営業担当者の業務がスムーズに進むようサポートをお願いします。

【入社後は】
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導入研修「KEIAIアカデミー」で当社の理念やビジネスマナーなどの基礎を学びます。
その後、OJTにて業務を丁寧にお教えします。
また、定期的なフォローアップ研修も実施されるので安心です◎
仕事はあなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。
一緒に業務を行いながら、少しずつ業務の流れを掴んでいきましょう♪
分からないことは気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識・スキルを学んでいきましょう。

【豊富なキャリア】
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FA制度という制度で、ゆくゆくは人事や営業など事務以外にも柔軟にキャリアを築くことが可能です。
当社では現在、事業拡大にあわせ新規部門やプロジェクトの発足が積極的に行われています。やる気さえあれば未経験の方でも、キャリアアップのチャンスが多くあります！

チーム／組織構成
【女性の活躍も推進中】
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当社は厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』、『えるぼし』の最高位を獲得しています。

また、住宅販売ホームビルダーで初めて（※）、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されており、性別に関係なく活躍できる会社づくりを行っています。
（※）当社調べ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
9.8%（214名中21名／2021年度）

【学歴不問／未経験歓迎】社会人デビューを目指す方・第二新卒も歓迎／働きやすい環境で長く活躍したい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
☆あなたの意欲・お人柄を重視いたします☆

＜一つでも当てはまる方、大歓迎！＞
・失敗をしても前向きに業務に取り組める方
・キャリアアップを目指したい方
・プライベートを大切にメリハリをつけて業務に取り組みたい方
・チームワークを大切にできる
・相手のことを考えて行動できる
・人と関わる方が好きな方

前職は営業、銀行員、教員、ホテル・ブライダルスタッフなど、過去の経験関係なく活躍されています！
「もっと成長したい」「今の自分から変わりたい」「何か新しいことを始めたい」などの想いがある方は、
ぜひご応募ください！

【勤務地は相談に応じます！】
転居を伴う転勤はありません。
★駅チカ

【関東】
■東京都
中央区・江戸川区・墨田区・葛飾区・豊島区・北区・調布市・西東京市・武蔵野市

■神奈川県
川崎市・海老名市・大和市

■埼玉県
さいたま市南区・越谷市・戸田市

■千葉県
松戸市

【中部】
■静岡県
浜松市

■愛知県
名古屋市・春日井市・一宮市・刈谷市・岡崎市

■岐阜県
岐阜市

■兵庫県
明石市

【中国】
■広島県
広島市

9：00～18：30（休憩1時間30分）
現在もさらなる残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
・時短勤務制度、時差勤務制度あり

活用例はこんな感じ！
↓　↓　↓
時差出勤
8：00～17：30
9：30～19：00
10：00～19：30

時短勤務
9：00～16：00　など
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間1年間あり
※試用期間中は契約社員雇用／1年後に正社員登用
※契約社員期間中の給与は給与欄に記載

■入社時／契約社員期間
月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.38時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※契約社員期間中は賞与がない代わりに、月給を高めに設定しています。

■正社員登用後
月給22万0067円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.88時間分を、月4万1,400円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※賞与あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定支給）
■役職手当
■インフレ手当：5000円～1万5000円／月（※正社員登用後に支給）
■重要説明事項（不動産売買・請負）手当：1万円／回
■資格手当として
・宅地建物取引士1万円～3万円／月
・一級建築士3万円／月
・二級建築士1万円／月
・一級施工管理技士2万円／月
・二級施工管理技士1万円／月
・AFP1万円／月
・CFP3万円／月　など

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）※業務内容による
■資格取得支援
■産休育休制度
＊取得実績多数、復職率100％！
＊男性も管理職含め育休取得を積極的に取っており、育児に関する理解ある文化が根付いています。
■時短勤務制度
■時差勤務制度
■社員持株制度
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■ファイブスター（年間優秀者）制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■社内研修制度
・中途社員研修
・階層別研修
・ダイバーシティ研修
■ネイル・髪型・服装自由
└なんでもあり！というわけではありませんが、ダメなラインが明確に決まっているので、よくある「周りの様子を伺って、恐る恐る...」「暗黙の了解があって...」などの不安は一切ありません！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給休暇取得日数：9.8日／前年度実績）
■産前・産後休暇
（復帰率ほぼ100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■リフレッシュ休暇
さらに、5日以上の連休取得も可能なリフレッシュ休暇など休暇制度も充実。

＜入社理由＞
Aさん：前職はアパレル販売員。店頭でお客様と接する仕事は好きでも、長く続けることに不安を感じたことがきっかけで転職を決意。様々な選択肢がある中、「大変でも挑戦できる風土」のある当社を選びました。

Bさん：前職も不動産業界で仕入れ営業を経験。転職を検討しているタイミングで結婚も決まったため、業界経験や知識を活かしつつ外回りから内勤のオフィスワークに転向したいと思い当社では事務職を志望しました。

平均年齢30.7歳。20代・30代が中心に活躍している若い組織です。第二新卒・中途入社では、ほとんどが未経験からのスタート。

急拡大中のため中途入社者が50名近くいる月もあり、同期がたくさんいる安心感があります！

プライム市場上場企業で、現在も業績が右肩上がりを続けている当社。
住宅供給数日本一に向け、達成可能なペースで事業を拡大しています。2028年には目標が達成できる道筋が見えています。