株式会社ホットスタッフ神戸
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ神戸の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ神戸の 募集が終了した求人
営業職/未経験歓迎/インセンティブあり/年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
<試用期間中月給30万円!>人材派遣会社の営業として人材の提案やコーディネートをお任せいたします!
具体的な仕事内容
既存顧客をメインに営業活動をしています。営業の仕方は社員によってさまざまで、社内の営業リストを参考にテレアポを行ったり、飛び込みで営業したり、裁量大きく任せているのであなたが得意な方法で営業活動を行うことができます!
■企業様へのヒアリング
どんな方に入社して欲しいか、活躍できそうかなどお話を伺い、その企業様に合いそうな人材の提案を行います。派遣スタッフの入社が決まった際には、契約書を交わし入社日の日程を調整するなどスケジュールの調整を行います。
■派遣スタッフへのサポート
顔合わせや入社日の立ち合いなど、スケジュールの調整やサポートを行います。入社が決まり働き始めた後も、定期的に職場を訪問。要望やトラブルがあった際には迅速に対応します。
■その他の業務
・新規顧客への営業活動
(既存顧客からの紹介であることが多いです)
・派遣スタッフの保険関係の業務
・上記に付随する書類作成
<とある1日の流れ>
08:00~09:00 1日の流れやメールの確認
09:00~10:00 営業リストの作成
10:00~12:00 営業活動
12:00~13:00 お昼休み
13:00~14:00 商談
14:00~17:00 求職者様へ対しての面談や企業見学同行
17:00~17:30 書類整理
<入社後の流れ>
入社後はじめの内は、先輩に付いてOJTにて仕事を覚えていただきます。社内研修で労働に関する法律など専門知識を身につけていただく予定です。入社約1カ月で独り立ちとなります。お仕事はできることからお任せするため、無理がなく未経験の方もはじめやすい環境です。
チーム/組織構成
配属先の営業部は現在2名。営業活動は管理部も含めた7名で行っています。社員のほとんどが未経験からの中途入社で、社内だけではなく他支社との連携も取りながら業務を進めています。
支社長補佐など管理職で活躍する女性社員も在籍しています!
<学歴不問><未経験歓迎>普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方/人と関わることが好きな方など
<応募必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■人と話すこと、関わることが好きな方
■コツコツと地道に頑張ることができる方
<歓迎条件>
★頑張りに応じて評価される職場で働きたい方
★自分で考えながら仕事を進めたい方
★裁量権をもって働きたい方
★第二新卒の方
※上記は必須ではありません。
兵庫県神戸市兵庫区大開通1丁目1番1号 神鉄ビル601
アクセス:神戸高速鉄道「新開地」駅5号出口から直結で徒歩2分。
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
【受動喫煙防止対策】オフィス内禁煙(施設内に喫煙所あり)
8:00~17:30(実働8時間 休憩90分)
■平均残業時間
20時間
程度(★人によっては10時間の方も!)
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与については給与欄に詳細あり。
※待遇に変更はありません。
月給23万6,250円~47万2,500円(固定残業代含む)+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万6,250円~11万2,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中の給与について>
月給30万1,875円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万1,875円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は歩合給がつきません。
★年収UPの実績
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例)転職後の年収UP
年収350万円 → 1年後 年収450万円
年収350万円 → 1年半後 年収600万円
年収600万円 → 2年後 年収1200万円
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■退職金
■交通費支給
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円(インセンティブで、1年目から年収500万円以上稼ぐ社員もいます!)
■社員の年収例
年収1200万円/36歳 係長・入社6年目(月給28万5,750円+歩合給)
年収815万円/27歳 主任・入社3年目(月給26万2,500円+歩合給)
年収450万円/25歳・未経験入社1年目(月給23万6,250円+歩合給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■役職手当
■交通費支給
■社用車貸与あり
■社用携帯支給
■月次表彰
■昇給制度
■退職金制度(社内規定あり)
■無料ドリンクサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備
■社員旅行(石垣島、北海道など)
※毎年、年末に温泉に行っています。
■提携施設の割引利用可能
■社内ベンチャー制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社月から半年後に付与。10日/年取得)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇
★有給と大型連休を合わせるなど5日以上の連続休暇の取得が可能です!
営業→主任(入社2年)→係長(入社2年半)→支社長(入社3年)
★早くて入社1年で主任になる方も。年齢は関係なく、年功序列ではないためあなたの頑張りでキャリアアップが叶います!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)