株式会社シービーケーの過去求人・中途採用情報

「松屋銀座」「銀座インズ」「浅草エキミセ」いずれかの施設に常駐／屋内を中心とする警備業務です
具体的な仕事内容
松屋グループである上記いずれかの施設に常駐して、異常やトラブルが起きていないかを確認する仕事です。
商業施設の通常営業をサポートする業務ですので、重いものを運んだり、危険を伴う作業は一切ありません。
営業中は各施設の防災センター内で待機が基本的な勤務スタイルになります。

＜入社後は＞
※まずは3日間の新人研修で、警備についてイチから学ぶことができますから未経験の方も心配不要です。
　その後、1カ月位は先輩スタッフと一緒に勤務します。1人現場ということはありませんので安心してください。

＜主な業務内容＞
■出入館管理
■受付業務
■立哨警戒
■店内巡回
■防火・防災業務　など

＜1日の簡単な流れ＞「松屋銀座」の場合
▼ 8:55　朝礼　（前日から異常が起きていないか、報告を受けて引継ぎます）
▼ 9:00　勤務開始　（防災センターや数カ所ある出入口で、おもに出入館管理を行います）
▼10:00　開店
▼12:00　休憩・昼食（松屋の社員食堂を利用することができます）
▼20:00　閉店
▼21:00　店内巡回　（残業申請の出ている従業員の確認などを行います）
▼24:00　フロア巡回　（4人ずつのチームに分かれ、1時間毎に各フロアを巡回して異常がないか確認します）
【仮眠休憩】　（2チームに分かれて順番に仮眠や食事を取ります）
▼翌7:00　出入館受付　（搬入業者などが来ますので、受付業務を行います）
▼翌8:55　朝礼　（次のスタッフに引き継いで勤務終了です）

※最初は大変かもしれませんが、みなさん大体1カ月～3カ月くらいで身体も慣れてくるようです。日中3時間+仮眠5時間と、しっかり休憩時間が確保され、災害でも起きない限り呼び出されないので安心してゆっくり休めます。

チーム／組織構成
警備部の配属となり、「松屋銀座」「銀座インズ」「浅草エキミセ」いずれかに勤務いただきます。
施設の規模に合わせて、それぞれ20～40名が在籍。各施設とも1班あたり約8名体制で業務にあたっています。
ローテーションはしないので、同じ施設に長く勤めることができ、10年以上働いているメンバーが多数。
30代～60代まで、幅広い世代が活躍しています。

学歴・経験一切不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も大歓迎！
18歳以上（警備業法14条に基づく）

※特別な資格や経験などは一切必要ありません。営業・接客・製造業などさまざまな前職の方が活躍しています。
　丁寧な対応が求められますので、あらゆる経験が活かせる仕事です。

・以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！

◆責任感をもって仕事に取り組める方
◆丁寧な対応には自信があるという方
◆協調性・チームワークを大事にできる方

★防災センター要員、自衛消防技術認定をお持ちの方は、さらに歓迎します。
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

【松屋銀座】東京都中央区銀座3-6-1
【銀座インズ】東京都中央区銀座西2-2
【浅草エキミセ】東京都台東区花川戸1-4-1

※希望を考慮のうえ、いずれかの施設に配属となります
※転居を伴う転勤なし

松屋グループ施設での宿直（24時間）勤務（実働16時間／仮眠・休憩8時間）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

（1）松屋銀座／9:00～翌9:00
（2）銀座インズ／10:45～翌10:45，19:45～翌10:45
（3）浅草エキミセ／10:00～翌10:00

※時間外手当は全額別途支給

＜シフト例＞　※毎月20日頃に翌月の予定や希望を確認のうえ調整します
月　勤務（宿直）
火　宿直明け休み
水　休日
木　勤務（宿直）
金　宿直明け休み
土　休日
日　勤務（宿直）
月　宿直明け休み
■平均残業時間
10時間

程度（何かあった場合も交代メンバーに引継ぎますから、余程のことがない限り残業は発生しません）

正社員

月給21万円以上
※経験・スキルを考慮して決定します

60歳定年制（65歳までの再雇用制度あり）
60歳以上は嘱託雇用（月給18万4000円～）

■賞与
年2回
（7月・12月）業績に応じて決算賞与（3月）支給の年もあり

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上　※経験やスキルにより異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■宿直手当（2100円／回）
■家族手当（1万円～1万7500円）
■資格手当
■資格取得報奨金制度
■制服貸与
■退職金制度（3年経過後）
■松屋共済会加入（冠婚葬祭時各種給付金あり）
■リロクラブ加入
■インフルエンザ予防接種補助
■社員食堂（常駐施設のものが利用できます）
■産業医（グループの産業医が常駐しています）
■社員割引販売（松屋カードを使用して社員価格で買い物ができます）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
週1日以上（月9日程度休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇