日本防犯カメラ株式会社の過去求人・中途採用情報

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日本防犯カメラ株式会社の募集が終了した求人

防犯カメラのサービスエンジニア／未経験歓迎／年休実績125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【座学→OJT研修でイチから学べる】自社の防犯カメラのサービスエンジニアをお任せ■年休125日
具体的な仕事内容
当社が企画・製造している防犯カメラは
性能×コストパフォーマンスの良さが評判を呼び、
多くの官公庁・民間企業からお引き立てを頂いています。

今回は、そんな当社のカメラを設置＆修理を管理する
サービスエンジニアの募集です！

■入社後は研修から
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段階を踏んだ研修で、じっくりと独り立ちを目指せます。

▼座学・社内研修
商品名や商品知識を身に着けます
また、報告書の作り方や、社内メンバーを覚えてきます

▼OJT研修（約2カ月）
現場で先輩がマンツーマンで教えます

■お仕事の流れ
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（1）防犯カメラの設置工事の管理
▼営業さんと、設置場所や条件について打合せ
（メールや電話、リモート会議で行うことも）

▼打合せ内容を確認し、施工協力店さんへ連絡
（何人必要か、日程は、必要な機材は…など、調整します）

▼機材の発注は、事務スタッフさんが担当！
機器の納期管理をお任せできるので
工事の手配業務に集中できます

▼現場での作戦会議！
「どう設置したらキレイに映るか？」
「AIカメラの設定はどうするか？」
「配線が目立たないようにするには…」
など、お客様と話し合いながら設置方法を固めます

▼工程管理・安全管理を担当
工程に遅れなくお引渡しできるように、
施工協力店さんと連携しながら工程管理・安全管理を行います

（2）カメラのトラブル対応
社内からトラブルの連絡を受けたら、
必要に応じ日程調整のうえ現場に訪問し、
原因の切り分け作業を実施します。
軽微な修繕作業の場合は自分で実施することも。
脚立上での作業や配線の圧着方法等、
先輩がしっかりレクチャーします。

■色々なところに取り付けます
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官公庁・企業のオフィス・工場、珍しい場所では
桟橋やバスの中など、設置場所はさまざま。
お客様のご要望に合わせて工事計画を立てるのが腕の見せ所です。

■工程はほとんどが1～2日
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小～中規模の現場なら1～2日で終わることがほとんど。
1つのプロジェクトの打合せ～完了までは2～3週間ほどです。

チーム／組織構成
★20代～30代メンバーが活躍中
未経験スタートのメンバーがほとんどのため、安心してチャレンジできます！

対象となる方

【経験・学歴は一切問いません！】未経験歓迎◎コミュニケーションを大切にできる方
■学歴不問
■未経験大歓迎！しっかり育てる体制を整えてます◎

＜一つでも当てはまる方は歓迎！＞
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎誠実に対応できる方
◎機械いじりやモノづくりが好きな方
◎好奇心が旺盛な方

「面白い仕事ないかなあ」
「夢中になれるような、でも手に職を付けられるような仕事、ないかなあ」
と思っている方も、ぜひ面接にお越しください！
求人だけではわからない当社のこと、色々ご紹介しますよ。

選考のポイント

★「経験」よりも「お人柄」のほうが大事です
社会人経験や、これまでの職歴は関係ありません。
大事なのはあなたの“これから”に向けた意欲だけ！

勤務地

【転勤なし／現場により直行直帰もあり】
本社／東京都中央区銀座3-11-11　第33荒井ビル5F

※U・Iターン支援あり（引っ越し支援など）
※設置現場所在地により、全国への出張もあります。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給25.5万円～38万円(固定残業代含む)＋各種手当

※経験・スキル・資格などを考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円～7万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円）
■出張手当
■慶弔金
■関東地方外からの引越費用など負担 ※規定あり

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～520万円

■社員の年収例
年収550万円／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円）
■出張手当
■慶弔金
■定期的な健康診断
■関東地方外からの引越費用など負担 ※規定あり
■研修制度（新人研修や勉強会など）
■退職金制度
【資格取得支援制度／受験料は会社負担】
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・電気主任技術者
・電気通信主任技術者

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様都合で土日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■連休時の有給取得を奨励！
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GWやお盆休みなどの大型連休に合わせて、
有給取得を奨励しています。
実際、今年のGWは5月1日、2日を有給とし、
ほぼ全社員が9連休にしています！