日本通運株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本通運株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
日本通運株式会社の 募集が終了した求人
作業スタッフ/安定企業でキャリアUP/資格取得可/週休2日制
- 契約社員
【湾岸荷役/倉庫内作業】未経験も安心のサポート!まずはトラックの誘導、出荷検品作業、出荷補助業務から
具体的な仕事内容
多様なモノづくりで使用される鋼材の運搬などをお任せします。
適性や希望、資格に合わせて下記どちらかのチーム業務に配属になります。
【湾岸荷役作業チーム】 ※現在25名
安全に船に鋼材を積むための作業を行います。
チームプレーで重い荷を固定し、クレーンで積んでいきます。
玉掛け免許を持っていると任される仕事の幅も広がっていきます。
フォークリフト免許を取得すると、実際に重機を使った作業を任せられることも。
【倉庫内作業チーム】 ※現在20名
鉄板の仕分けや切断、検品などの作業を行います。
お客様の要望に合わせた鉄板を機械を使って運んだり、移動させたりします。
※どちらの作業も重量物を扱いますので、フォークリフト・クレーンなど機械の力で作業します。
●入社後は?
まずは慣れるまで、トラックの誘導、出荷検品作業をお願いします。
お客様からオーダーがあった鉄板のサイズや個数、企画タイプを正確に管理し、間違いがないかを確認する作業を行いながら仕事の流れを学んでいきましょう!
●初めてでも大丈夫!
入社後は2ヵ月は研修期間となります。
トレーナーがついてしっかりと慣れるまでサポートします。
3ヵ月目ぐらいから適性やご希望を相談しつつ、各現場への配属になります。
●将来のキャリアは?
経験を積んでいくと、現場管理を行うSVを目指すことも可能です。
また、14等級制度という、一人一人の仕事を適切に評価する制度があるため、
長く働いているのに給与が上がらない、上の人に気にいられないと何も変わらない、といったこととは無縁。
頑張りはきちんと評価されるので、仕事のモチベーションも上がっていきます。
チーム/組織構成
若い方からミドル世代まで、年齢関係なく楽しく働いています!
ベテランも多いですが、背中を見て覚えろ!という人はだれ1人おらず、言葉や実作業で教えてくれる人ばかり!
なんでも相談しやすいあたたかい雰囲気です。
【未経験歓迎/学歴不問】重機や機械に興味がある方/玉掛け・フォークリフト・クレーン免許活かせます
●学歴不問
●未経験者歓迎
●第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
経験がなくても、
「重機を使った仕事をやってみたい、興味がある」
「国家資格をとって誇れる技術を身につけたい」
「名のある企業で働きたい」
いずれかの気持ちがあれば十分です!
★資格がある方大歓迎★
・玉掛け免許
・フォークリフト免許
・クレーン免許
資格は持っているけどブランクがある、という方も大歓迎です!
福岡県北九州市若松区南二島3-5-1
※マイカー通勤可
<湾岸荷役作業/休憩60分>
7時50分~16時50分
<倉庫内作業/休憩60分>
■朝シフト/6時45分~15時45分
■夜シフト/18時45分~翌日3時45分
※業務に慣れるまでは、基本的には朝シフトになります。
■平均残業時間
30時間
※残業代は全額支給します!
契約社員
<契約期間>
1年※初年度はどの月に入社してもその年度の12月末迄、以降は1年ごとに更新
<雇用形態補足>
正社員登用制度有※1年後正社員登用率95%
月給19万5900円~21万5900円
月給にさらにプラスして諸手当・交通費がつきます。
<採用時の想定月収と想定年収> ※40H/月の場合
月給19.6万円 + 時間外手当5.8万円 = 月収25.4万円
※深夜時間帯に勤務すればさらに深夜手当を支給
月収25.4万円×12ヶ月 + 賞与(1.2ヵ月分) = 年収335万円
<正社員の月収と年収> ※40H/月の場合
例)入社4年目/23歳
月給21.8万円 + 時間外手当6.6万円 = 月収28.4万円
月収28.4万円×12ヶ月 + 賞与(3.6ヶ月分) = 年収418万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費
・時間外手当
・深夜手当
■賞与
年2回
(期間社員は支給率1/3)
■入社時の想定年収
年収300万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度
■育児休業
(取得実績有)
■制服貸与
■駐車場駐輪場完備
■社員登用実績有
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■週休二日制
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)