NOVAホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

NOVAホールディングス株式会社の募集が終了した求人

総合職（教室管理／営業企画／テキスト開発／店舗開発）

正社員
契約社員
5名以上採用

仕事内容

＜当社が運営する多彩な事業の中から、ご希望を考慮しながら配属先を決定します＞
具体的な仕事内容
◆英会話スクール事業
スクールカウンセラーとして、直営の英会話スクール「駅前留学NOVA」「NOVAバイリンガルKIDS」を運営。
各種事務業務やイベントの企画・実施も担当します。

◆企画事業
全国の英会話スクール「駅前留学NOVA」「NOVAバイリンガルKIDS」直営校・及びFC校の運営をサポート。
イベントやキャンペーン、コース内容等の企画の発案・開発も担います。

◆コンテンツ事業
英語学習アプリ「NOVAリスニングサプリ」、「NOVAアプリ留学」や、ライブ配信型のオンラインレッスン「LIVEステーション」「KIDSチャンネル」など、
新しい媒体やデバイスに対応したコンテンツの企画・開発を行います。

◆出版事業
NOVAのレッスンで使用するテキストや英会話に役立つ書籍のコンテンツを開発。
読者の方の視点にたち、楽しく学べて、本当にためになる本づくりを追求しています。

◆通訳・翻訳事業
高品質な通訳・翻訳サービスに加え、外国語ナレーションにも対応。
官公庁・企業・大学を中心に豊富な実績があります。

取扱言語…英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語、イタリア語、中国語、韓国語ほか

★経験、スキルに応じて、管理職やマネージャーのポジションも募集しています。

チーム／組織構成
スクールでは外国人講師と連携しながら、
最適なレッスンプランをご提案したり、学習のカウンセリングを行ったりなど、
生徒様の語学力アップをサポートしています。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】英語力は問いません！第二新卒や社会人未経験の方もOK！
◆必須条件
・短大卒以上

＼こんな方のご応募お待ちしています／
◇人の役にたつことに喜びを感じる方
◇人とのコミュニケーションが得意な方
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇教育関連の仕事をしたい方
◇英語力を磨きたい方

勤務地

★全国のオフィス及びスクール内の希望地★

本社（東京）/札幌/盛岡/仙台/埼玉/横浜/名古屋/京都/大阪/広島/福岡/鹿児島/那覇

◎希望を考慮します！

（北海道・東北）

ITTO旭川校、旭川駅前校、札幌本校、札幌駅前校、大谷地校、

仙台駅前校、石巻校

（関東）

金町校、三軒茶屋校、溝の口校、八王子校、新宿西校、

銀座校、錦糸町校、調布校、神楽坂校、吉祥寺校、茗荷谷校、町田校、

蒲田校、日吉校、本厚木校、伊勢原校、横浜ららぽーと校、横浜校、大船校、茅ヶ崎校、

熊谷校、所沢校、新越谷校、川越校、海浜幕張校、浦安校、守谷校、伊勢崎校、日立校、つくば校

（東海）

美濃加茂校、大垣イオン校、可児パティオ校、知立校

（北陸甲信越）

富山五福校、県央イオン校、上越校

（関西）

茨木校、JR高槻校、甲子園校、伏見校、彦根ビバシティ校

（中国・四国）

出雲ゆめタウン校、高松ゆめタウン校、高松瓦町FLAG、北島校、阿南校、松山校

（九州）

博多校、若松イオン校

勤務時間

◇平日／13:00～22:00、12:00～21:00、9:00～18:00
◇土日祝／9:00～18:00、11:00～20:00

※お休みは配属スクール・部署により異なり、月ごとに曜日固定となります
※スクールによって、シフトが多少異なります

産休・育休取得後に復帰している社員はたくさんいます！
育児と両立している先輩からアドバイスをもらうこともできますよ♪
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員／契約社員
（契約社員）※契約期間は1年～1年11カ月間で、以降1年ごとの契約更新です（正社員登用制度あり）

給与

正社員:月給203,000円～
契約社員:月給232,000円～

＼手当が充実しています／
◇役職手当
◇扶養手当
◇超過調整手当
◇出張手当
◇交通費全額支給

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回以上
◆賞与あり（年3回）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与
◆英会話レッスン社員割引
◆飲食店利用割引などのNOVAホールディングスグループ全ての福利厚生を利用できます！

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇

未経験からでも安心な充実した研修制度

入社後は、基礎知識を学ぶ本部主催の集合研修からスタートします。その後、配属先で先輩社員によるOJTを実施。業務の流れを丁寧に説明していきますので、すぐに慣れていけるでしょう。さらに、1ヶ月、3ヶ月、半年…と節目ごとにフォローアップ研修にて学ぶ機会があるので、入社後の着実なスキルアップも可能！

また、面談も定期的に行い、あなたの成長をしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。

社員の9割が女性！仕事と家庭の両立が可能

年齢や社歴、年次に関わらず、それぞれの強みを発揮して活躍するスタッフが多数！
結婚・出産を経て復帰して仕事と家庭を両立している方や管理職となり会社の中核を担っている方、経験を活かして起業していく方など…。あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境・体制がありますので、ぜひチャレンジしてください♪

出典：doda求人情報（2023/4/20〜2023/7/19）