三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ボイラ、食品機械などお客様にあったさまざまな製品をご提案！
具体的な仕事内容
「ミウラのボイラ」でおなじみの当社ですが、取り扱っている製品はボイラだけではありません。
あなたにお任せするのはミウラを代表するボイラや、食品機械、メディカル機器、家庭用軟水器のご提案です！

支店によって取り扱う製品が異なりますが、お客様からご要望があれば他事業の自社商品の提案もできます。

【業務内容】
＜ボイラ＞
エリア内に工場を有するお客様や、ビルの運営会社、医療機関などにボイラや関連商品を通じた企画・提案をお任せします！
・新規顧客の開拓
・既存お客様の対応と新規ご提案
・新商品開発への創造

＜食品機械＞
お客様は、食品メーカーや給食センター、食品機器を扱う代理店など、さまざまな食品に関わる代理店です。
担当商品は、解凍機器、加熱調理機器、冷却機器、殺菌機器、冷水装置など充実のラインナップ。
商品導入後は当社のフィールドエンジニアがアフターフォローを行うため、営業スタッフは営業活動に専念できます！

＜メディカル＞
当社は医療現場で使われるメディカル製品も取り扱っています！
お客様は、病院のオペ室、事務局や製薬・製剤会社に直接訪問したり、医療系商社です。
蒸気滅菌装置、洗浄機器など、医療の品質保証に貢献するメディカル機器をご提案いただきます。

＜軟水＞
各家庭で使用される家庭用軟水器「軟太郎ソフティナ」の提案をしていただきます。
お客様は、既存の代理店・商社、住宅メーカー、産婦人科病院、動物病院、老人ホームなど！
また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客様へのフォローなども実施します。

【入社後の流れ】
入社後は、配属先にてOJTを行います。ベテランスタッフに同行し、ルート営業から慣れていきましょう。その後、事業やサービス、商品についての研修を受講していただきます。
※コロナウィルス感染拡大により、研修はリモートにて実施しています。

【タブレットで業務効率化】
一人一台タブレット端末を支給するため、出先でもメールや資料の確認ができます。
事務処理の効率化を進めており、営業活動に重きを置いて動けます。

チーム／組織構成
営業部門は20代～50代と幅広い年齢層の社員が在籍。新卒、中途入社は関係なく、和気あいあいとした雰囲気の職場です！

高卒以上の方／普通自動車運転免許（AT車限定可）をお持ちの方／法人営業・産業用機械営業経験のある方
■ボイラ営業＜茨城支店＞
生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器/設備、食品機械、技術職経験、産業用機械での営業経験

■食品機械営業＜東京支店＞
【必須条件】
・食品業界または機器メーカーでの法人営業経験

【歓迎条件】
・厨房機器関連、食品機器メーカーでの法人営業

■軟水営業＜東京支店＞
【必須条件】
住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界、メーカー（日用品）、商社・卸業での営業経験

■メディカル機械営業＜東京支店＞
【必須条件】
・営業経験3年以上（特に医療機器、産業用機械の法人営業経験）

販路新規開拓のため、開拓営業経験のある方より歓迎します！積極性を重視しています。

【Uターン・I ターン歓迎】
※取り扱う商品別に勤務地が異なります。

＜ボイラ＞
茨城支店（茨城県土浦市 国分町5-20）

＜食品機械＞
東京支店（東京都港区高輪2丁目15－35三浦高輪ビル）

＜メディカル＞＜軟水＞
東京支店（東京都港区高輪2丁目15－35三浦高輪ビル）

※転居を伴う転勤あり（転勤については下記「転勤について）をご確認ください）

スーパーフレックスタイム制／フレキシブルタイム6:00～19:00／コアタイム：なし
1日当たりの最低労働時間3時間

＜標準的な勤務時間例＞
■東京支店
8:50～17:50
■茨城支店・長野支店
8:30～17:30
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【2022年度賞与実績／5.6カ月分支給】

高卒・専門学校卒／月給21万800円以上
高専卒・短大卒／月給22万6,200円以上
大卒／月給24万1,600円以上
大学院卒／月給25万8,400円以上

※上記金額は、2023年の新卒入社の給与実績です
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

＜平均年収＞450万円～600万円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
710万円／40歳（月給45万円＋賞与）
560万円／35歳（月給37万円＋賞与）
490万円／30歳（月給31万円＋賞与）
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
転居を伴う転勤の際は敷金、礼金、家賃負担！詳細は下記をご覧ください

【諸手当】
■住宅手当（月1万4,000円～月2万5,000円）※当社規定に準じて支給
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5,000円　お子様1名5,000円）
■外務手当（月2万7,000円）
■資格手当（上限 月2万円）フィールドエンジニアのみ支給
■専門職手当
■役職手当　など

【各種制度】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社宅・独身寮完備
＜自己負担額＞　
独身寮…本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円･その他1万4000円
社宅　…2万円～2万5000円（家族構成等による）
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■研修制度（新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など）
■資格取得支援
■マイカー通勤OK（当社規程あり）
■スポーツクラブ加入（野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり）
■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設
■くるみん・えるぼし認定企業
■ 育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象）
■事業所内保育所（本社のみ。社会福祉法人との共同運営）

＜資格取得支援制度あり＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間連続※有休併用の場合）
■GW休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■夏季休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最大18日付与（入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

入社後の配属先は、本人の希望と能力・適性等で決定いたします。転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションはありません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。また、当社では、会社主導で転居が必要な場合は、敷金・礼金等の転居費用補助があります。（入社時から適用されます）