大田区商店街連合会の過去求人・中途採用情報

大田区商店街連合会の募集が終了した求人

商店街を盛り上げる企画営業／フレックス＆リモート有／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

＜新規開拓なし＆一部リモートあり＞商店街や中小企業へ向けた、集客などの課題解決サポート・企画営業
具体的な仕事内容
大田区には、140カ所もの商店街があります。
さまざまな課題を抱えている商店街や企業・お店を
丁寧なヒアリングを経て、
サポートしていくのがあなたのミッション！

■具体的な業務内容
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◆クライアントへの課題ヒアリング
◆課題を解決するための企画・提案
◆企画のための提案書づくり
◆企業×商店街とのコラボ仲介
◆HP・SNSでの広告宣伝
◆補助金のご紹介、申請サポート

…ほか、課題解決のためであれば
アイデアを駆使しながらどんな提案をしてもOK！

■新規開拓はありません！
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既存のクライアントへ向けた提案のみです。
また、イベントの企画提案を行う際も、
運営は当会では行わず、運営業者の紹介などを行います。

■1年後の独り立ちを目指す
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▼社内研修
まずは社内業務や補助金の仕組みなどについて
しっかり学んでいきます。

▼OJT研修
お客様の元に行く先輩についていきながら、
基本的な仕事の流れを覚えたり、
お客様と「顔見知り」になっていきます。

▼1年後、独り立ち！
1人でお客様の元へ向かい、
相談に乗ったり多彩な提案をしたり…
あなたなりのスタイルで活躍してください。

■あなたのアイデアを活かす
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お客様の課題に対して、
「これ！」という決まった解決方法はなく、
毎年新しい企画を立ち上げたり、
自分なりのアイデアを活かせるのが特徴です。

★入社後の職種変更の予定はありません

チーム／組織構成
■営業メンバーは、全員女性です
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フレックス、直行直帰、テレワークなど、
柔軟な働き方を実現する私たちだからこそ、
女性がいつまでも働きやすいのが特徴です。

■フランクな雰囲気のオフィス
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座り心地の良いソファや、無料のコーヒーなど、
快適に仕事ができるオフィス環境です。
また、先輩たちはフランクで人柄の柔らかい方ばかり。
困ったことは定期ミーティングなどでも相談できるため、
未経験の方でも安心して活躍できます。

■男女比：100％女性

対象となる方

【学歴不問＆未経験歓迎！】人と話すのが好きな方／ライフスタイルの変化に合わせた働き方を実現したい方
★学歴・経験・性別は問いません
★第二新卒も歓迎！

＜　こんな方はピッタリ！　＞
◎仕事を楽しみたい方
◎たくさんの人と知り合いたい方
◎ライフスタイルが変化しても、ずっと活躍し続けたい方
◎堅苦しいコミュニケーションより、フランクな営業スタイルが好きだ

＜　こんな方は優遇します　＞
■何かしらの営業経験がある方
■サービス業など、接客や対人系のお仕事をされていた方
※必須ではありません

勤務地

【転勤なし＆駅チカ徒歩3分】
東京都大田区南蒲田1-20-20 大田区産業プラザ5階

＜交通アクセス＞
・京浜急行「京急蒲田」駅より徒歩3分
・JR「蒲田」駅より徒歩12分

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00～14:00、16:00～18:00
コアタイム/14:00～16:00
標準的な勤務例/9:00～17:00（勤務時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月：期間中の待遇に変動はありません

給与

月給21万円～＋各種手当＋賞与

※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します
※残業代は100％支給！みなし残業はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円まで）
┗ 自転車通勤の場合、月1000円
■残業手当（100％支給）
■福利厚生手当（月1万円）
■皆勤手当（月1万円／遅刻・早退・欠勤なしの場合）
■研究手当（月2000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円まで）
┗ 自転車通勤の場合、月1000円
■残業手当（100％支給）
■福利厚生手当（月1万円）
■皆勤手当（月1万円／遅刻・早退・欠勤なしの場合）
■研究手当（月2000円）
■無料コーヒーマシンあり
■冷蔵庫、電子レンジなど
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■嬉しい差し入れ文化あり
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商店街の人たちとの交流が多く、
「これ、持っていきな！」と、
週に何度もお菓子が差し入れられることも。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に1回、土曜出勤あり（その際は振休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休から取得OK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（ワクチン接種など）

■先輩に聞いた！ここが働きやすいポイント

■Tさん／入社4年目
子どもが二人いながらも正社員・フルタイムで働けるのが嬉しいですね！
フレックス制もあるので、8時に出勤して16時に帰るなどもOK。
昼休みの時間をズラして、ちょっとした用事を片づけられたり…なかなか普通の会社ではできないワークスタイルが実現できてます。

■Nさん／入社9年目
年々働きやすくなっています。上長もお子さんがいるので、子どもが体調を崩した時など、柔軟に在宅勤務で働けるようにしてもらってます。
また、家から近いお客様のところへ訪問する時は、リモートで少し事務仕事を片付けて、そのまま直行。
直帰前に、カフェで事務仕事をしたり…そういう働き方もできる環境です。