エムイーＰＬＵＳ横浜株式会社の過去求人・中途採用情報

【100%完全反響営業】お問い合わせがあったお客様に対応し物件のご提案！（飛び込み・テレアポなし！）
具体的な仕事内容
来店されたお客様、Webサイトからの問い合わせなどに対応し、お客様が理想の暮らしを実現できるようご提案を行います。


■具体的には？
・Web問い合わせへの対応
・来店されたお客様への対応（物件に関するヒアリング、ご提案）
・内見案内（月5～10件程度／お客様1組につき3～4時間程度）
・契約に関する手続き（住宅ローン申請など）
・引き渡し　など

■扱う商材
東京・神奈川エリアのファミリー向け新築・中古一戸建て、中古マンションなど

≪この求人のポイント！！≫
★未経験大歓迎！そのワケは…
グループの営業ノウハウの結晶「虎の巻（営業マニュアル）」、先輩が独り立ちまでの約1年間ずっと隣でフォローしてくれる体制、社員平等に案件を担当する機会があるなど、万全の育成体系があるから。成長速度に合わせてサポートしてくれるので、新人の頃から成功体験を積むことができます。未経験からでも確実に自分の成長を実感しながら取り組める環境です！

★プライベートも仕事も活力アップ！
一般的には営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」完全分業制なので残業ほぼなし＆完全週休二日制。しっかり休めるので、仕事にも一層身が入ります。また、成長目標はありますが個人ノルマはなし！数字に追われず、しっかりお客様と向き合えます。

★早期キャリアアップ！
首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期昇格・昇給が目指せます。
また、若手社員が多く活躍しており、グループ全体の課長のうち半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境です。

※本人の希望がない限り入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
メンバーの8割が未経験スタート。飲食店や新聞販売など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。明るく物腰柔らかなメンバーがそろう、穏やかな雰囲気の職場です。

■年齢構成：20代～30代前半

【学歴不問・経験不問】人と接するのが好きな方、向上心を持って仕事に取り組める方◆普通免許（AT可）
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
※営業経験不問！未経験歓迎・第二新卒歓迎

【下記に当てはまる方は大歓迎！】
・チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・自分をより成長させたいと思っている方
・効率良く仕事がしたいと考えている方
・営業の仕事に挑戦したい方
・しっかりと稼ぎたい方
・早期にキャリアアップをしたい方

＜MESSAGE＞
未経験者を育成する文化がある当社では、未経験者も大歓迎です！これまでにも、営業すら経験のなかった社員が入社し活躍しています！現在の経験に関わらず、あなたの応募をお待ちしています！

神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F
★マイカー・バイクでの通勤可！（当社規定により交通費支給）

【ほぼ毎日、全員定時で退社しています！】
残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30（遅くとも19:00）に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めます。

＼残業時間が抑えられる理由！／
＜1＞完全分業制で、営業としての提案業務に集中できます。
＜2＞子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内がほぼありません。

9:00～18:30（所定労働時間8時間）
★会社全体で「定時退社」を推奨しています。
★フレックスタイムも相談可能！（規定あり）

＜休憩時間＞
12:00～13:00、15:00～15:30
★作業効率を上げるため、お昼休みのほかに休憩タイムを設けています！
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※待遇に差異はありません

月給25万円～27万円 + 賞与年2回

【各々が目標を決めて、高収入を目指せます】
営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。

また、店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」のキャリアが目指せます。事実、未経験入社から最短4年で社長となった実績もあります。キャリアアップを目指すことで基本給が上がり、さらに高収入に手が届きやすくなります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当／月5000円
■扶養手当／月5000円　※配偶者、子どもそれぞれに支給
■車持ち込み手当／1台につき月3万5000円　※自家用車持ち込みの場合にのみ支給
■資格手当（宅建）／月1万円　※資格取得後支給
■ドレスアップ手当／5000円（年2回）　※スーツ、ワイシャツ、ネクタイ、カバンなどの服飾品に対して支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（毎年昇給あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
610万円【月給25万円+諸手当6万円+賞与年2回／28歳／未経験入社1年目】
832万円【27歳（課長）／未経験入社3年目】
1200万円【31歳（次長）／未経験入社5年目】
1300～2000万円【34歳（社長）／未経験入社7年目】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度
■社有車使用可
■引越負担金支給制度
■社員割引制度
■携帯電話／Surface支給
■研修制度（顧客対応マニュアル、OJTなど）
■休憩タイム導入
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費
■リゾート施設利用（エクシブ・ベネフィットワン）
■ドリンクフリー

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週水曜 + 火曜 or 木曜／土日祝休みも調整可能！
■年末年始休暇　
（10日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

大手フランチャイズ内で企業グループ日本一となり、その後自社ブランドを展開するなど、創業以来、不動産流通業界で発展を続けてきたMEグループ。現在、不動産仲介部門ではさらなる出店の計画が進んでいるほか、インテリアや建築などの部門にも手を広げ、「住まいに関わる全てをグループで対応する」という目標に向け、事業拡大や人材確保・育成を進めています。