アンツエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手メーカーと取引】自動車部品の設計（仕様検討～製作／3Dモデリング・図面作成）
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーと20年以上にわたり取引し、自動車部品を手掛けている当社。新製品開発や改良を行う数々のプロジェクトに、設計要件から携わっています。

■■ 主な業務 ■■
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▼自動車部品の開発・設計をお任せします。
【1】仕様決め（お客様のニーズを確認）
【2】構想設計（全体構成や機構などを提案）
【3】詳細設計（構想を具現化）
【4】図面作成（組立図・部品図・部品リストの作成）
【5】製作（お客様の要望に応じて組立及び動作確認）

製品の設計要件や、加工時の作業性やコスト対策など…生産工程の全体に関われます。

▼設計する自動車部品：
＜内装＞コンソールボックス、空調ダクト、シート、カップホルダー
＜外装＞ランプ、バンパー、グリル、ルーフピラー、ボデー
＜電装＞メーター、オーディオ、コネクター、ワイヤーハーネス　など
※使用ソフト：CATIA V5

▼入社後の流れ：
入社2カ月～3カ月間は、実践を踏まえた内容の研修からスタート。内容はそれぞれの入社時のスキルに合わせ、カスタマイズします。実務経験がない方なら、CAD操作から指導することも可能です。その後、配属先の先輩のサポートのもと、設計業務に挑戦します。


■■ こだわりとアイデアを武器に、世界基準のモノづくりへ参戦！ ■■
取引先は大手を含め、長年にわたるお付き合いの顧客がほとんどです。技術力やアイデアの発信性の高さに対し、厚い信頼が寄せられています。そのため、顧客とは“協働する”形でのモノづくりが基本。意見を発するほど喜ばれる環境なので、自身のアイデア・こだわりが、世界規模で愛される自動車の一部となる―――そんなやりがいを感じることができます。

チーム／組織構成
20代～50代と幅広い年代の方が活躍中！中途入社の社員も多数在籍しています。

★社歴や経験を問わず、様々な要望を出しあえる風通しの良さがあります。「勉強会をやりたい」「新規事業に挑戦したい」「資格取得の手当がほしい」などの“声”を最短で実現してきました。

■定着率：96.6％

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】モノづくりの世界で経験を磨き上げたい方、歓迎します！★研修充実
■■未経験からのチャレンジも応援■■
「モノづくりの世界で技術や経験を身に付けたい」という意欲を尊重し、採用を行います。入社後の育成体制を整えているので、経験に自信がない方もぜひご応募ください。

【歓迎要件】
★CADの基本的な操作ができる方（業界・使用ソフトは不問）
→「学生時代にCADを学んだ」「別業種のデザインでCADを使っていた」という方もOK！
★「CATIA　V5」を使用しての樹脂製品設計（自動車・医療機器・航空機など）の経験がある方
★知識・スキルを深めレベルアップしたい方
★一流の技術者としてキャリアアップしたい方

あなたの成長過程に寄り添う想定でお迎えします！これまでも未経験からの成長例が多数ありますので、まずは「車が好きだから」「モノづくりに挑戦したい」…といった“興味”からのスタートも歓迎です。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】
■配属先：愛知県・大阪府・福岡県・神奈川県
■配属先は居住地や希望に沿って決定します
■U・Iターン歓迎

＜プロジェクト先＞
■愛知県三河エリア
■大阪府池田市
■福岡県宮若市エリア
■神奈川高座郡エリア

【本社】
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6
［アクセス］
・名鉄名古屋本線「前後駅」より車で7分
・名鉄バス「三崎小学校停留所」より徒歩1分

★関西・九州・関東エリアなど愛知県外にお住まいの方はWeb面接での選考も可能です。
★受動喫煙対策について：屋内禁煙（プロジェクト先により異なる）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※プロジェクト先により多少の変動があります
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

月給：22万円～＋賞与年2回

※前職の給与や経験、年齢、スキルなどを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当（月3000円 ※社宅利用者を除く）
■資格手当（会社指定の国家資格）
■食事手当（1日300円）

■賞与
年2回
（7月・12月）　★昨年度実績：4.5カ月分
※試用期間中は賞与算定に含みません。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収450万円／25歳
年収550万円／30歳
年収650万円／35歳

■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■住宅手当（月3000円 ※社宅利用者を除く）
■資格手当（会社指定の国家資格）
■食事手当（1日300円）
■赴任手当（赴任の方には、手当として日当2500円を支給）
■帰宅旅費（規定有）
■借り上げ社宅あり（一律月3万円を当社が負担 ※適用条件あり）
■リゾートホテル会員割引（エクシブ）
■退職金制度あり
■社員旅行（過去事例：沖縄、グアム、サイパンなど）
＜資格取得支援制度＞
CAD利用技術者試験といった技術者の資格だけでなく、秘書検定やTOEICなどヒューマンスキルアップに繋がる資格も取得可能です。

＜年間休日＞
121日
※プロジェクト先により多少異なります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり！　※仕事と育児を両立するメンバーも活躍中）
■特別休暇

★7日～10日程度の連休があります。

当社では、社員の成長段階に合わせた研修をご用意。あなたの頑張り・成長したい意欲を全力で応援しています。特に豊かな実績を持つ先輩社員の実務研修は、一人前の設計者になるスピードを向上させています。

＜主な研修例＞
■キャリア研修
→配属後の実務において先輩社員の下でOJTを実施

■若手研修
→入社4年以内の社員に対して、フォロー研修を実施

■管理職研修
→管理職と管理職を目指す社員に対し、組織マネジメント育成研修を実施

トヨタ車体株式会社
株式会社トヨタ車体研究所
トヨタ自動車九州株式会社
ダイハツ工業株式会社
トヨタ紡織株式会社
豊田合成株式会社
株式会社イノアックコーポレーション
小島プレス工業株式会社
豊和化成株式会社
河西工業株式会社
キョーラク株式会社
株式会社栗本工業
株式会社バリアス・ワークス
サンメリット
二俣製作所
株式会社TODA
株式会社テラ・ラボ
（順不同、敬称略）