横浜金属株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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横浜金属株式会社の過去求人・中途採用情報
横浜金属株式会社の 募集が終了した求人
生産部門の総合職/未経験歓迎/年休120日以上/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修あり】貴金属リサイクル事業における、製造または生産管理をお任せします。
具体的な仕事内容
金・銀・白金・パラジウムなどの貴金属・レアメタル類の資源を買い取り、地金などへリサイクルして販売する当社事業において、製造または生産管理をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■サンプル採取…分析に回す試料を採取します。
■分析…含まれる貴金属の割合などを分析します。
■製造…原料を粉砕して、粉末を溶解。そして貴金属を還元・抽出して鋳造します。
※担当者は1人ではなく、各工程に専属の担当者がいます。
■工程管理…各工程を管理します。
※適性に合わせて、上記のいずれかに配属します。
※データ入力などでタブレット・PCを使用します。
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手厚い研修をご用意!
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<基礎研修(2日~3日)>
業界および当社に関する基礎知識を、座学で学びます。
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<現場研修(1カ月~2カ月)>
先輩から学びながら、簡単な作業からはじめ、徐々に難しい仕事をお任せしていきます。
研修の中で得意分野を見つけられたら、その強みを活かせるようなポジションを担当していただく予定です。
力量判断のためのカリキュラムがしっかりしているので、突然仕事を任されて放り出される……なんてことは無いので安心してくださいね!
★独自技術のため機密情報が多く、お教えできるのはここまで。
面接時に詳しくお伝えしたいと思っています!
チーム/組織構成
★勤続10年・20年のベテラン社員も多数在籍!
未経験スタートの社員の前職はトラック運転手や電気系システムエンジニアなどさまざま。
ベテランからしっかり教わり、意欲次第でキャリアアップしていける環境なので、中学・高校の科学知識からでも成長していける環境です。
学生時代は化学が嫌いだった先輩もいますが、入社してから精製のおもしろさに魅了され、いまでは主任として活躍しています。
■組織名称:生産管理部・製造部
【学歴不問/未経験歓迎】35歳以下の方【第二新卒歓迎】
【必須】
★35歳以下の方
経験以上に、人柄を重視した採用を行います!
当社でやりたいこと・叶えたいことなど、ぜひお聞かせください。
【以下のいずれかに当てはまる方、ご応募ください!】
■化学に興味があり、実験が好きな方
■未経験からチャレンジする意欲のある方
■責任感が強く、能動的に考え行動できる方
■創意工夫を重視し、改善提案ができる方
■学び続ける意欲があり、自己成長を実現したい方
■チームワークを大切にできる方
■安定基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
堅苦しい雰囲気や、型にはまった質問では、お互いのことが分からないと思うので、ざっくばらんに雑談をするような気持ちでお越しください!
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
【転勤なし/車通勤可(駐車場完備)】
■本社/神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2
<アクセス>
・JR横浜線「橋本駅」より徒歩25分
・バス「峡の原(はけのはら)」下車徒歩3分
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※屋外の敷地内に喫煙場所あり
8:40~17:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満(※全社平均/配属先による)
正社員
※試用期間6カ月(待遇・給与の変更はありません)
月給18万2500円~27万円+賞与年2回 ※一律住宅手当を含む
※経験・能力により考慮します。
※上記月給には一律支給の住宅手当(1万5000円/月)を含みます。
<実力次第で大幅昇給も!>
過去にグループ内で実績を認められて、入社3年で一般職から係長に抜擢され、一気に月給が10万円近くUPした人もいます!
<学歴・経験問わずキャリアアップ可能!>
主任→係長→課長→部長というキャリアパスがあり、入社後1年で主任に昇格した事例も!
挙手制で昇格にチャレンジできる「自主昇格プログラム」を導入。
学歴や年齢・経験を問わず、入社後の実績を評価しています!
■賞与
年2回
(昨年度実績:3カ月分)
※決算賞与あり(昨年度実績:1カ月分)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■継続雇用制度
■車通勤可(駐車場完備)
■自主昇格プログラムあり
■各種研修
【嬉しい手当充実!】
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(マイカー通勤OK/月額上限2万5000円)
■家族手当(配偶者4000円・子1人につき2000円/月)
■役職手当
■皆勤手当(4000円/月)
<年間休日>
120日
以上(123日※2023年度)
<休日・休暇>
■週休二日制
会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度12日/入社6カ月以降に付与)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能!
60年以上にわたって、貴金属リサイクルのパイオニアとして成長を続ける当社。世界規模で貴金属の資源不足が問題視されている中で、貴金属の再生を行う当社事業は国内外から高く評価されており、「日本金地金流通協会の正会員」「ロンドン金属取引所における銀地金の公認ブランド指定」「日本経団連正会員」など、確固としたポジションを築いています。
また、貴金属のリサイクルは高度な技術が必要とされるため、新規参入もほとんどありません。地球環境の保全に貢献するやりがいはもちろん、自身の生活基盤やキャリア形成における安心も得られます。
■取引先:素材メーカーや自動車や通信機器など
貴金属を含む工業製品の製造を行う幅広い業界がお客様。製品化前のものや、使用が終わったものを回収しています。
■取引先:宝飾品メーカー・ショップなど
宝飾メーカーやジュエリーショップをはじめ、小規模な宝飾加工工場、海外の有名ブランドなどが主なお客様です。古くなった宝飾の在庫品や加工工程で出るスクラップ、ヤスリで磨いた時に出る金属粉など、あらゆるものが回収対象となります。
▼原料:廃品となった金属製品や金属スクラップを収集
▼前処理:原料となる金属を適切なサイズに破砕・粉砕し、異物や不純物を取り除きます
▼王水処理:硝酸と塩酸の混合物である王水を使って金属を溶かし、金と他の金属を分離します
▼還元:溶解した金イオンを還元剤を用いて固形の金に戻します
▼精製:還元で得られた金粒子をさらに精製し、純度を高める過程です
▼鋳造:溶融した金を型に流し込み、冷却・固化させることで、金塊や金製品などの形状に仕上げます
▼出荷:電子部品や半導体などに使用されます
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)