電脳株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
電脳株式会社の過去求人・中途採用情報
電脳株式会社の 募集が終了した求人
人事職/賞与最大6カ月分/退職金制度あり/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
【人事・採用】新卒・中途採用、教育計画の立案~実行までお任せいたします。
具体的な仕事内容
<お任せする業務/期待する役割>
採用計画及び教育計画の立案及び実行。
<詳しくは……>
・採用計画の立案及び実行
・会社説明会での会社説明及び準備
・応募者の日程調整等の事務
・一部総務事務(入社時の契約書準備や規定改訂など)
・社内イベントの準備や運営 など
<入社後の流れ>
現担当から引継ぎ及びOJTの実施を予定しています。他社員もフォローに入るので、安心してご入社いただけます。
◆提案がしやすく、仕事の成果をダイレクトに感じられる!
例えば、新卒向けの研修で「この外部研修を取り入れたらどうか」などアイデアがあれば積極的に発信してください!実際に今回産休に入られる先輩発信で取り入れた研修もあります。また、月1回の新人報告会なども発案し、人事として、より営業社員との距離が近くなりました。人事は日々頼られる場面が多いため、雑談の中で自分の取り組みに対する嬉しいリアクションが聞けるのも、この仕事ならではのやりがいです。
<評価について>
四半期毎の面談にて都度評価のフィードバックを実施しています。
<想定されるキャリアパス>
一般社員からリーダーへのキャリアパスを想定しています。
<当社について>
当社は法人向けのOA機器を中心としたオフィス用品の販売事業を通して成長を続けている会社です。新品だけではなく、中古品を織り交ぜた提案が可能であり、他社には真似できない独自サービスの提供をできることが強みです。
チーム/組織構成
現在は、社員2名、パート1名の合計 3 名が在籍しています。
池袋本社と所沢本部に人事拠点があり、拠点間の連携をしています。
< メンバープロフィールと役割 >
■部長:男性、40代歳(営陣との調整及び面接官)
■一般:女性、20代(求人応募者との面接日程の調査や一部社内事務作業)
■パート:女性、40代(総務事務全般)
■組織名称:総務人事部
■男女比:1:2
【未経験歓迎】【大卒以上】法人・個人問わず営業経験や営業事務経験がある方は活かせます!
【必須項目】
■大卒以上の方
■社内イベントも全力で楽しみたい方
【歓迎条件】
■法人・個人問わず営業経験や営業事務経験があり、人事へのキャリアチェンジを考えている方
■人事部にて採用か教育関係に携わっていた方
■100名~300名規模のIT企業などの採用活動をしていた方
■年間10名以上の新卒採用をしている企業での勤務経験がある方
■社内での課題を自ら見つけ出し、その課題を解決に向けて動き出せる方
■他社や市場の動向を自ら調査し、最新の手法などの取入れができる方
人物重視の採用です。入社後、人事担当としてどのようなことに挑戦したいかなどを質問させていただきます。経験問わず、あなたの想いを聞かせてください。
【本社勤務/転勤なし】
JR「池袋駅」より徒歩3分の駅チカです。
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★1日の残業は30分程度で、18時台には帰れています!
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間6カ月:期間中も同条件
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,400円~6万6,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月8,000円/子:月3,000円)※扶養者のみ
■賞与
年2回
(6月・12月)※最大6カ月実績
■入社時の想定年収
年収448万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給(月3万円以内)
■退職金制度あり
■社員旅行あり(実績:北海道、高知、沖縄など)
■社内イベントあり(運動会など)
■研修制度あり(希望する外部研修参加など)
■資格取得支援制度あり(受講料・テキスト代の免除、資格取得奨励金の支払い)
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
125日
(2022年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日~
■GW休暇
■夏季休暇
※5~8日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇
■毎年9月2日は創業記念日
<学ぶ姿勢を積極的に支援してくれる環境が整っています>
ハラスメント研修や採用に関する研修など人事的な研修への参加が可能です。また助成金セミナーなど、これを受けてみたい!というセミナーがあれば、上司に相談した上で受講が可能です。
また、一通りの業務のマニュアルがあるので、これからご入社していただく方へは、そのマニュアルを使いながらOJTにて、人事の基礎から学んでいただきます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)