株式会社ミズプラ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ミズプラの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ミズプラの 募集が終了した求人
機械メーカーの営業/飛び込み・テレアポナシ/実質年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/既存顧客メイン】全国の温浴施設やプールへ「ろ過装置システム」の提案をお任せします!
具体的な仕事内容
衛生的な「水」を提供するために、欠かせない「ろ過装置システム」。温浴施設やプールなどで、なくてはならない装置として、活躍しています!
◆『新しい温浴施設をOPENさせたい!』
「持て余している土地で、お風呂屋さんを始めたい」など、全国展開している大手企業から個人のオーナーさんまで、取引先はさまざま!工事を請け負っている設計事務所や設備会社、ゼネコンなどから、お声がけをいただき、一緒に提案を行っています。
◆『今ある施設をリニューアルしたい!』
「サウナ+水風呂をつくりたい」など、リニューアルや改修工事の提案を行うポジション。既に自社の"ろ過装置システム"を導入いただいている、温浴施設やスーパー銭湯などから、お問い合わせをいただくことが多いです。
※ご経験やご希望に応じて、上記どちらかの部門に配属となります。
\ココがPoint★/
新築工事部門も、メンテナンス・改修工事部門も、飛び込みやテレアポなどで、ガツガツ新規開拓をしていくイメージではありません!既存の取引先と、コツコツと信頼関係を築いて、長く付き合っていくことが大切です。
【未経験から活躍】
入社後まずは、「ろ過装置システム」についての知識を丁寧に研修します。その後、先輩に同行して、現場を経験。先輩たちも、ほとんどが未経験からスタートしているので、"分からない気持ちも分かってくれる"環境です!
【出張について】
案件や距離によって、日帰り~3日ほど滞在するものまで、さまざまですが、旅行でもなかなか行かない場所への出張もあるので、地域の方との触れ合いやご当地グルメを堪能して、楽しんでいる社員が多いです!最近では、Web会議も増えてきて、以前に比べると出張の回数も減りつつあります。
チーム/組織構成
現在7名の社員が活躍中!少数精鋭で、メリハリのある雰囲気です。20代~50代まで、幅広いですが、昔のアニメやバラエティの話で盛り上がったり、ジェネレーションギャップも楽しみながら、業務に取り組んでいます。
■温泉・サウナ好きが多い?
実は…そうでもないんです(笑)
もちろん、好きな方も大歓迎ですが、そうでない社員も活躍しています!探求心があり、コツコツと取り組める方であれば、未経験からでも成長できる環境です。
【未経験/営業デビューも大歓迎!】★第二新卒歓迎★ガツガツよりコツコツ派のあなたへ!
\こんな方を歓迎します!/
■ニーズが高まる安定企業で、長期的に活躍したい方
■時間をかけて信頼関係を築いていける方
■ひとたび「好きだ!」と感じると、とことん没頭して突き詰めてしまう方
■熱中力、追求心、こだわりなどが強い方
■好奇心旺盛で、新しい知識を吸収することに貪欲な方
※学歴不問
※未経験歓迎
人柄や意欲を重視した採用です!面接でざっくばらんにお話しましょう。
本社:愛知県春日井市味美白山町1丁目10番地の16
※転勤なし
※屋内禁煙
※屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給25万円~33万円
※経験やスキルによって、決定いたします。
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~470万円
■各種保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(ビジネスマナー研修など)
■住宅手当(5000円※住宅形態に関わらず全員に支給)
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■精勤手当
■資格手当
■役員手当
<年間休日>
109日
~111日+有休(平均取得日数:9日)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)第4・第5土曜日は出勤。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
\実質年休は120日程◎/
基本的に年休は109日~111日ですが、
有休の年間平均取得日数が9日であることから、
ほとんどの社員が年間120日程のお休みを取っています!
「出張もあってお休みが少なくて大変そう…」と思われがちな当社ですが、
逆に出張を楽しんでいたり、有休を趣味や家族の時間に活用していたり、
ライフワークのバランスを取りながら働いている社員ばかりなんです!
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全3件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)