株式会社リードウェイブソリューションの過去求人・中途採用情報

【社員第一のプロジェクト配属】リモートワーク、服装自由、成長機会…。こだわり条件に合わせてお仕事！
具体的な仕事内容
――あの頃、夢見たエンジニアへ。――
エンジニアを志した頃にイメージしていた
理想の働き方は実現できていますか？

リードウェイブソリューションは、
エンジニアの理想を実現する企業。
“働きやすさ”＆“成長機会”で、あなたの理想を叶えます。


■□■プロジェクト配属について■□■
当社のプロジェクト配属は「エンジニア第一」が特徴！
今までの経歴を活かしたプロジェクト参画で早期から活躍するもよし、
全く新しい領域に挑戦してステップアップを目指すもよし。

リモートワークや服装自由など、働き方にこだわりがある場合も
是非聞かせてください。
あなたの理想のキャリアを実現するお手伝いをいたします。

◆◇◆社内でのキャリアアップも◆◇◆
当社はまだまだスタートアップ。
「エンジニア第一」の想いを共有した少数精鋭のメンバーでお仕事しています。
だからこそ、今回の募集で入社するあなたは
未来のコア・メンバー。
マネジメントやコンサルティング、教育担当など
挑戦したいことがあるなら機会を設けます！
企業と共に成長する。そんな実感が味わえる職場です。

チーム／組織構成
◆コミュニケーション豊かな職場◆
上下関係は厳しくなく、なんでもフラットに話せる環境です。技術的なことを相談したり、プライベートの悩みを語ったり…。社員同士のコミュニケーションによって、お互いに成長できるという点も魅力です。

◇強制参加イベントなし！◇
職場の飲み会やBBQ、週末を潰しての勉強会…。「参加したくないな」と思ったことはありませんか？プライベートを大切にしてほしいという想いから、定例で行われる強制参加のイベントを極力行わないようにしています。
もちろん、社員主導で行われる企画はしっかり開催！プライベートで飲みに行ったり、仲の良い社員同士で遊びに行ったりしています。


開発環境
・Java
・C#
・.NET
・PHP
・Swift
・Objective-C
・Apache
・Tomcat
・Windows
・Linux
・iOS
・Android
・Oracle
・SQL Server
・MySQL
・PostgreSQL

【学歴不問・第二新卒歓迎】業務系・Web・オープン系アプリケーションの開発経験がある方※経験年数不問
経験年数の浅い方や第二新卒の方でも、これから技術力向上をしていきたい意欲があれば職歴不問です！

【優遇条件】
・業務系/Web/オープン系アプリケーションの開発経験がある方
※経験年数は不問です。実務経験が半年以内の方、第二新卒の方も大歓迎です。
※技術に自信のない方でも大丈夫！スキルアップにつながる環境を用意しています。

【マッチするマインド】
・責任感がある人
・人とコミュニケーションをとるのが好きな人
・ゲームが好きな人
・自身で案件を選びたい人
・環境が良い会社で働きたい人
・自分の意見が通る会社で働きたい人
・ゆくゆくは自社サービス開発に関わりたい人

◆スキルよりも想い◆
現時点で持っているスキルより、「一緒に成長したい」という想いを重視いたします。面接では理想のエンジニア像について教えてください。

【転居を伴う転勤なし】
＼自宅または東京23区内のプロジェクト先への勤務／

■東京23区内で勤務
※直行直帰OK
・配属先は、居住地やご自身の希望等を考慮の上決定
・社員の半数以上がリモートワークで勤務しています！
・各勤務地へ直行直帰していただく勤務スタイル

【東京本社】
東京都中央区銀座6-13-16 銀座WallビルUCF501

【上野支社】
東京都台東区台東4-30-6 I LIVE FOREST206

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
※配属プロジェクト先によって多少異なります。

【無理な残業一切NG】
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

【月給】
30万円～＋決算賞与(業績に応じて)＋各種手当

※経験やスキルを鑑みて決定いたします。

■前職給与保障！■
「エンジニア第一」を実現するために、前職給与保障制度を採用しています。
希望年収やこだわりなど、忌憚のない意見をお聞かせください。
双方納得のいく給与をお支払いしたいと考えています！

■賞与
年1回
(決算賞与のため業績により支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
【実務経験1年で入社した場合の想定給与】
年収500万円
以上【実務経験5年以上の場合の想定給与】

■社員の年収例
年収400万円/業界経験1年以上/月給約30万円＋決算賞与
年収450万円~500万円/業界経験3年以上/月給約35万円~40万円＋決算賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時短調整制度
■定期健康診断(年1回)
■退職金支給制度
■社長評価制度
■社内イベント(忘年会・BBQ)
■オフィスカジュアル可能(案件先の規定による)

＜年間休日＞
135日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■現場調整休暇
■５日以上の連続休暇取得可

リードウェイブソリューションの社員にはゲーム好きのメンバーが多数。休憩時間にはあちこちから新作ゲームの話題が聞こえてきます。社長もかなりのゲーム好きで、新入社員とゲーム話で盛り上がることも！
今後は社員の希望に応じて社内でのゲーム大会や交流会も考えており、同じ趣味の仲間とコミュニケーションが取れる環境を目指しています。

趣味を通じて社長や先輩社員と会話することで、スムーズなコミュニケーションが実現できます。仕事やプライベートの悩みも相談しやすい関係を構築し、ストレスの少ない毎日を送りましょう！

社用携帯は複数機種から選択する方式。選択肢は同業他社に比べても多く、機能性やデザイン性などこだわりに合わせて選択できます。社員の中には、社用携帯を私用携帯として使ってしまうメンバーも！仕事もプライベートも一台で完結する、社内で好評の制度です。

リードウェイブソリューションの年間休日は135日と多め。しっかり休んでメリハリをつけるからこそ毎日のお仕事に集中できるんです！長期休暇や有休を組み合わせて旅行やイベントに参加するメンバーもおり、プライベートを充実させることができます。

また、月の平均残業時間は10時間以下と少なく、終業後にも自分の時間を取ることができます。プロジェクト先で理不尽な残業を強いられそうになったら、全社をあげて対応。「エンジニア第一」を実現するため、信頼できる企業としかお付き合いしていません。