株式会社ジュエルはまの過去求人・中途採用情報

【研修充実★既存顧客対応】官公庁や学校など、組合の方に対する商品提案
具体的な仕事内容
千葉県内の担当エリアにある
学校、官公庁、銀行などの職員さま限定で
ジュエリーをご提案するルート営業をお任せ！

＼この仕事のPoint／
★新規開拓なし
￣￣￣￣￣￣￣
長年お付き合いのあるお客様ばかりのため、
取引先開拓はありません。

★1日の仕事の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼10:00前　出勤
一日のスケジュールを確認して
必要な商品を持ったら出発！
（1日8～10件訪問）

▼11:30　訪問先に到着
売場やディスプレイを整えます。

▼12:00　展示販売開始
「興味を持ってもらう」「仲良くなる」
ところからスタートします。

▼13:00　撤収＆ランチタイム

▼15:00　お届け物
修理が完了したアクセサリーや
購入したジュエリーを
お客様の元へ届けます。

▼16:30　2件目の展示販売
再び売場＆ディスプレイづくり。

▼17:00　販売開始
事前にお約束していたお客様へ、
直接商品をご案内することも。

▼19:00　帰社
会社へ戻り、商品を片づけて
報告が終えたら帰ります。

★当社の商品の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
真珠が当社自慢の商品です！
株式会社ジュエルはまの歴史は「英虞湾（三重県）」での真珠の養殖から始まりました。
仕入会に参加できる数少ない小売店として、どこよりも有利に良質な真珠を安定して仕入れることができています。
学校の先生が入学式・卒業式などの行事で身に着けることが多く、そこからの口コミでファンを増やし続けています。

★5種類の研修をご用意
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■2日間の社外研修
┗ 専門機関で、ジュエリーの知識を身に付けます
■ビジネスマナー研修
┗ お辞儀の仕方、挨拶の仕方からレクチャー
■部長研修
┗ 営業部としての内容を学びます
■社長研修
┗ 部長研修の補足や、会社の事業・商品について学びます
■OJT研修
┗ 先輩との同行を通して、基本の流れを学びます

★資格の取得も支援
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ジュエリーコーディネーターなど
仕事に役立つ資格支援制度も！
（テキスト代、受験料や更新料など）

チーム／組織構成
★先輩たちも未経験＆中途入社がほとんど
イチから育て上げてきた実績があるため、未経験の方も安心してチャレンジしてください！

※女性管理職も活躍中

【お人柄重視】学歴不問＆未経験歓迎！人と話すのが好きな方■要普通自動車免許（AT可）
■学歴不問、業界・職種経験・性別は問いません
　第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎！
※営業経験をお持ちの方はもちろん活かせます！

《必須条件》
■普通自動車免許（AT限定可）

《こんな方は特に活躍できます》
★まずは言われたことをやってみる！という素直さがある方
★人と話すことが好きな方

【転勤なし／駅チカ徒歩5分／マイカー通勤もOK】
◆本社／千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F

※オフィス内禁煙

＜交通アクセス＞
・千葉都市モノレール「県庁前駅」（6番出口）より徒歩5分
・JR外房線「本千葉駅」（東口）より徒歩9分
・JR「千葉駅」よりバスで5分

10:00～18:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

★夏休みや春休み、冬休みのシーズンは
学校がお休みになるため、早めに帰宅できます。
★直帰もOKです！

正社員
試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給23万円以上(固定残業代含む)＋報奨金＋賞与年2回

※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円）
■役職手当
■資格手当（専門手当）
■皆勤・精勤手当（月5000円）
■報奨金

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収620万円／45歳
年収420万円／36歳
年収360万円／27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円）
■役職手当
■資格手当（専門手当）
■皆勤・精勤手当（月5000円）
■報奨金
■財形貯蓄
■社員旅行
■ビジネスカジュアルOK（会社規定あり）
■マイカー通勤可
■健康診断
■社員販売割引制度
■ジュエリーコーディネーター資格取得支援制度
┗ テキスト代、1回目の受験料、登録費用、更新費用を負担します。
■退職金制度
◆充実の研修制度
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■商品研修
■ビジネスマナー研修
■コーディネート研修
■リーダー研修
■海外研修

◆インセンティブ制度について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
月々の収入に反映するのではなく、年2回のボーナスや、翌年以降の基本給に反映します。
未経験入社1年目で70万円以上のボーナスを手にした先輩もいるなど、大きく収入UPできるチャンスも豊富です。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる（月に1度の土曜出勤と、夏・冬の展示会時には土日出勤日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日間は取得義務あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇あり

■有給休暇の取りやすさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「子どもの入学式や卒園式など、イベントに合わせて有給を取っている人も多いです。実は自分も、3月に子どもの卒業記念に泊りがけで遊園地へ行ってきました！子育て中の社員が多いので、嫌な顔はされず、フォローし合える良い会社ですね」
（ルート営業／Aさん）

年に2回のスペシャルイベントとして、いつもお取引いただいているお客様を招待し、たくさんのジュエリーを販売する展示会を開催しています。
普段は見られない商品なども多く扱い、高級ホテルの会場などの非日常的な空間でご案内する期間は、約1200名ものお客さまが来場する目玉企画です。
もちろん、成約が決まればあなたの収入にも大きく反映されます。