マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社リビジョン

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区西天満6-8-7電子会館 6F

株式会社リビジョンの過去求人・中途採用情報

株式会社リビジョンの 募集が終了した求人

求人広告の企画営業・顧客管理/年休125日/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

企業の採用課題に応じた求人広告や人材紹介のプランニング、顧客の管理、サポート
具体的な仕事内容
バイトル、マイナビ、dodaなどの大手求人媒体、自社の求人商材、人材紹介など取り扱う幅広い商材の中から、企業が求める人材や業種に応じて最適な媒体、方法を提案し、人材採用を成功に導きます。

【具体的な仕事について】
■既存顧客の管理
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・掲載中の求人の管理、原稿修正
・採用活動について定期的な状況確認

■求人広告、人材紹介の営業
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・求人提案、採用計画の立案
・取材、撮影、原稿作成
・新規営業(電話営業/月2日~4日程度)

【入社後の流れ】
まずは業界や各求人媒体の特徴について座学研修を行います。
並行して先輩社員に同行をして、仕事の進め方などを見て学んでもらいます。
既存顧客の担当という大切な役割をお任せすることになるため、安心してお客様の引継ぎができるようになるまで時間をかけて指導します。

コミュニケーションの取り方や商談の進め方など研修でしっかり指導しますが、教えられたものだけが正解ではありませんので、基本を覚えた後はあなたのアイデアや行動力を活かして自分スタイルでどんどんチャレンジしてください。

【新規事業の立ち上げにも参加】
若者を対象に仕事、学び、出会いなどの様々な機会を提供する新事業をスタート。
ゆくゆくは新規事業の立ち上げにも参加してもらいたいと考えています。

チーム/組織構成
社内の年齢層は20~30代、社長も40代前半のフレッシュな構成、平均年齢が非常に若く上下関係を感じないフラットな関係性が魅力です。

少数精鋭のためキャリアアップのチャンスも大いにあります。
近い将来に事業の責任者として活躍してもらえる事を期待しています。

■男女比:男性:3名 女性:1名
■年齢構成:20代~40代(平均年齢30代前半)

対象となる方

【未経験歓迎/職歴不問】働く意欲のある方、人に関わる事や喜ばれる事が好きな方
【必須】
・高等学校卒業以上
・34歳まで

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●経験不問、第二新卒歓迎
●職歴不問

【こんな方を求めています】
・人に関わる事、楽しませる事、喜んでもらう事が好きな方
・地道な努力ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

仕事に対するモチベーション、人柄を重視した採用を行います。
過去の経験やスキルではなく、これからのあなたの可能性を見させていただきます!

勤務地

大阪府大阪市北区西天満6丁目8-7 DKビル6階

【最寄り駅】
■大阪メトロ各線 南森町駅 徒歩8分
■大阪メトロ各線 東梅田駅 徒歩8分
■京阪本線 淀屋橋駅 徒歩12分

勤務時間

10:00~19:00
実働8h(休憩1h)

●原則残業なし
お客様との約束や営業の準備などで残業をすることもありますが基本的には定時で帰れます。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
無期

給与

■月給220,000円~
※試用期間3~6カ月(月給200,000円~)
※経験者は経験、能力を考慮の上、加給優遇あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
(各種インセンティブ)
・新規獲得
・目標達成
・アポイント獲得

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回
※成績、行動評価で査定

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収300万円~400万円(2年目)
年収500万円~600万円(5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給 年1回
・賞与 年1回(業績による)
・インセンティブ制度
・交通費支給(規定あり)
・家賃補助あり(規定あり)
・携帯電話支給
・専用PC完備
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・育児支援制度
・屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)

■身だしなみ
・スーツまたはオフィスカジュアル
・髪型自由、ネイルOK(常識の範囲で)

休日・休暇

<年間休日>
125日
※会社カレンダーに準ずる

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇


出典:doda求人情報(2023/4/17〜2023/7/16)

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