松村園芸株式会社の過去求人・中途採用情報

【官公庁や大手企業の依頼中心】『造園施工管理』公園や公共施設などの緑の手入れ・管理・現場監督
具体的な仕事内容
◎主な業務地域◎
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【東京23区・多摩地区／埼玉・神奈川の一部】
公園・霊園・温室や、小中学校・大学内、マンションやオフィスの敷地内などの樹木や草花の管理を行います。

◎業務内容◎
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『施工管理』として造園や緑化管理の現場において、現場監督をお任せします。
・お客さまへの連絡・材料発注
・協力会社手配
・現場への人員配置
・報告書作成　など

『造園現場の作業員』として、樹木や植物の手入れ・管理をお任せします。
・樹木の伐採や枝の剪定
・草の刈り払い
・落ち葉の片付け
・草花の植え付け
・薬剤の散布　など

1日で終了する案件や、1～2週間程度かかる案件など多数あります！あなたのスキルに合った業務をお任せするので、経験・未経験に関わらず活躍できます！

基本的には、2～3名で作業を行います。
未経験の方は、わからないことはいつでも聞ける環境があります。雨で外の作業ができない場合は、資機材のメンテナンスや資格の勉強を行ったりもできますので、聞いたり学んだりしたことを、すぐに実践に活かせるので成長スピードも抜群の環境でスキルをアップすることができますよ。

◎仕事のポイント◎
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★取引をするのは官公庁や公共団体、大手不動産会社などが中心。常に仕事の量も安定しており、景気に左右されることなく安心して働いていただけます。長年蓄積したノウハウと高い技術力が、多くのお客さまからご支持いただいています。

★造園施工管理技士・造園技能士などの資格取得支援制度も用意。取得すると資格手当が給与にプラスされるため、よりモチベーション高く働けます！

★裁量を持って仕事を進めることができます。経験者の方にとってものびのびと活躍できる環境です。

ご希望やスキルによって『監督メイン』『職人メイン』など働き方の選択が可能。お気軽にご相談ください。

チーム／組織構成
【協力体制が整っています】
当社には、高度な知識や熟練した技術、豊富な経験を持ったスタッフが在籍。
チームワークを何よりも大切にしています。現場では、協力業者さまとコミュニケーションを取りながら作業をするなど、沢山の知識を吸収できる環境です。

【実務経験は不要】★学校で造園分野の勉強をした方　★経験者は優遇します（学歴不問／未経験歓迎）
＼一つでも当てはまる方は大歓迎！／
◎自然が好き
◎花や植物に興味がある
◎庭や公園で過ごすのが好き
◎手に職をつけて腰を据えて働きたい
◎プライベートの時間も大事にしたい

＜あれば活かせる経験・資格＞※必須ではありません
●現場作業の経験（建築・土木など業種不問）
●造園施工管理技士
●造園技能士
●クレーン・玉掛け・チェーンソー・刈払機取扱作業者 など

★造園・土木関係、エクステリアの経験者は優遇します！
★資格がない方は、入社後に支援制度を活用して資格取得が可能！
└資格手当もあるので、取得後は給与もアップします♪

直行直帰OK！【転勤なし／マイカー・バイク・自転車でも通勤OK】
★作業先は東京23区・多摩地区と、埼玉・神奈川の一部地域
★作業先によっては、直行直帰もOK！

本社／東京都東久留米市幸町3-4-2
＜アクセス＞
西武池袋線『東久留米駅』より徒歩15分

※社内分煙

8：00～17：50（所定労働時間7時間50分　休憩120分）

※負担がかからないよう、複数回に分けて休憩を取りながら仕事を進めています
※作業は日が落ちるまでの時間で、夜間工事はありません

正社員
※試用期間3カ月間あり（期間中の待遇に変更なし）

月給22万5000円～31万2500円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜経験者のモデル年収＞
◎40歳　造園経験者(1級造園施工管理者等・既婚者の場合)
└年収451万円（月給29万7500円＋技術者手当＋家族手当＋賞与年2回）

◎35歳　造園経験者(2級造園施工管理者等・既婚者の場合)
└年収414万円（月給28万円＋技術者手当＋家族手当＋賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（月1万6000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円）
■資格手当（1級施工管理：月1万円／2級施工管理：月5000円）
■休日出勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収例472万円／45歳・1級造園施工管理者等
年収例368万円／25歳・2級造園施工管理者等

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■健康診断
■シャワー室・休憩室あり

＼＼資格取得支援制度／／
■技能士・施工管理
■技能講習（高所作業車など）
■安全衛生教育（刈払機など）など
業務に関わる様々な資格取得支援を行っております！
積極的に利用して、一生モノのスキルを身につけてください。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜日+第2、4土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！