文化シヤッターサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修・OJTあり／基本は2人1組で担当】各種シャッター、防火設備のメンテナンス
具体的な仕事内容
ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校などのシャッターや防火設備の修理や点検。
基本的に「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません！困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。

【具体的には…】
■修理
「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」
など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。

■定期点検
シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。

■オフィス内での業務
・定期点検実施日時の調整
・報告書類の作成　など

★現場での業務は、1日およそ3時間～4時間程度。
★大型シャッターでは4～5名ほどのチームを組むときもあります。
※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の工事は3～4日かかる場合もあります。

【入社後は…】
▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。

▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法など、徐々に仕事を覚えていきましょう。

▼はじめは軽量・中量シャッターを中心に、それから徐々にあらゆる製品が担当できるよう、できることをどんどん増やしていきましょう！

チーム／組織構成
＼理想のキャリアアップができる！／
また順調にキャリアアップを図れるのも、当社ならでは！
以下のように経験や年次に応じて昇進の道があります。
一般 ⇒ 主任 ⇒ サービスステーション長（係長） ⇒ 課長 ⇒ 部長 ⇒ 支店長
★30代で課長職に就いている社員もいます！経験と実績次第でスムーズに昇格することが可能です。

■年齢構成：20代～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています！

【未経験歓迎！】★人物重視の採用　★35歳以下の方　★要普通自動車運転免許
＼未経験者歓迎！人物重視の採用／
◎35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎経験不問・第二新卒も歓迎！
※学歴不問

＼このような方はぜひ当社へ！／
□ 何ごとにも明るく前向きに取り組める方
□ 電気回路や工作、機械いじりが好きな方
□ お客さまとの会話が好きな方

【未経験でも安心スタート！】
最初は、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていくので、まったくの未経験の方や社会人経験がない方でも安心！知識や技術はしっかり身につけられる環境を整えていますので、「やる気」だけ持ってお越しください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★マイカー通勤OK（一部エリア除く）
★全国各地で募集！希望を考慮します！

【北海道・東北エリア】
北海道　青森県　岩手県　宮城県　山形県　福島県

【関越エリア】
茨城県　栃木県　群馬県　新潟県　長野県　

【首都圏エリア】
埼玉県　東京都　山梨県　千葉県　神奈川県

【中部エリア】
富山県　静岡県　愛知県　岐阜県　三重県
　
【関西エリア】
京都府　大阪府　兵庫県　奈良県　　

【中四国エリア】
広島県　香川県　高知県

【九州エリア】
福岡県　長崎県　熊本県　大分県　鹿児島県　宮崎県　

★駐車場完備（勤務地により異なります）
★オフィス内禁煙・分煙
★U・Iターン歓迎

▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分）
※一部地域により異なります。
※当番制の夜勤あり（自宅待機／一定条件の勤務で代休あり）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給18万8900円～26万9000円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回
※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7～9時間分を、月1万2000円～1万4000円支給します。
※超過分は追加で支給します。
※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■住宅手当（月3000円～2万4000円）※実家暮らし・一人暮らし・同棲中の方なども全員支給！
■家族手当（配偶者／月1万4000円・子1人につき／月5000円）
■職務手当
■深夜休日手当
■AT手当
■資格手当
■都市手当
■奨励金

■賞与
年2回
（5.40カ月分）※2022年度実績

■昇給
年1回
（9683円／月）※2023年度実績・一般平均

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　

■社員の年収例
・年収728万円 ／ 39歳 経験11年 ／サービスステーション長
・年収605万円 ／ 29歳 経験7年 ／主任
・年収469万円 ／ 26歳 経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金・退職年金制度
■社員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■全国契約保養所
■ユニフォーム貸与
■資格取得支援制度
■技術教育研修
■社員旅行（社員旅行参加者には最高2万円の補助金あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤の可能性あり（休日出勤の場合、振替休日を取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日間）★半休もOK
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇あり！

問題集など、勉強に必要な資料が整備されており、仕事に必要なさまざまな資格取得に向けたサポートが充実しています。合格したら費用は会社負担。資格手当も毎月支給されます。（規定あり）

■国家資格取得者数
◎第2種電気工事士：872名
◎消防設備士甲種第4類：223名
◎消防設備士乙種第4類：197名
◎防火設備検査員：590名

■日本シャッタードア協会認定資格取得者数
◎防火シャッター保守点検専門技術者：711名

『シャッター』には、実は数十にもおよぶ種類があります。シャッター・ドアという業界そのものも近年、防災・防火の観点から電動化、IＴ化が進み、どんどん進化を遂げています！

【シャッター】
重量シャッター、軽量シャッター、オーバースライディングドア、パネルシャッター、シートシャッター、ビニールカーテン、ハンガードア、窓シャッターほか。

【ドア】
引戸・折れ戸、ホテルドア、スチールドア（ビル用）、マンションドア、耐熱ガラス入り特定防火設備、ステンレス建具ほか。

【パーティション】
学校用間仕切プレウォール、（アルミ・スチール・ガラス）パーティション、ローパーティション、トイレブースほか。