厚生産業株式会社
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厚生産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
厚生産業株式会社の 募集が終了した求人
食品メーカーでのルート営業/残業月20h以下/賞与実績5カ月
- 正社員
【業界未経験の方も歓迎】「漬物の素」や「米こうじ製品」の提案営業<東北エリア担当>
具体的な仕事内容
当社のルート営業職として、県のJA本部やその下部組織、量販店に対して営業をおこなっていただきます。
お客様の売上がアップし、結果として当社製品も売れる販促・提案活動が主な仕事。消費者の皆様に”漬物を作る楽しさ”を知っていただくための「漬物講習会」やイベントの企画・運営も行います。
★担当顧客:希望や適性に応じて、県のJA本部やその下部組織、量販店(スーパーマーケット等)のいずれかを担当します。※担当先に応じて1泊2日程度の出張が発生します。
★担当エリア:東北エリア(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)
★取り扱い商品:「漬物の素」(粉末調味料)、「甘酒」(飲料)など
【具体的には】
■当社新商品のご提案
■販促のためのイベント施策のご提案
■商品情報をご説明(現地に出向き、対面で行います)
■売り場のご提案
■講習会イベントの講師(漬物に関する講習会等を行います)
ほか業務
■見積もりの作成
■POP作成
■棚割りや売り場のイメージ作成
■組合員向けチラシのイメージ作成 など
\イベントについて/
商品のことを積極的に知ってもらう活動もおこなっています。
例えば「食育イベント」「漬物づくり体験」など。そういったイベントの企画運営も営業が担当します。
漬物を良く知る講師として、イベントに参加していただくことも。数字を追うだけの営業ではなく、アイデアを活かして自らが売りやすい環境をつくりだせる点も、この仕事の面白さです!
【教育体制】
未経験の方は、入社後にまず1~2週間程度の製造研修(本社/岐阜県)を実施し、営業同行等のOJTを中心に学んでいただきます。
また、一人立ち後も本社の上司と密に連携をとりながら、フォローできる環境を整えております。
チーム/組織構成
前職は塾の講師や販売職といった、業界・職種未経験から入社した社員も多く活躍しています。
仙台営業所は、40代後半の所長とメンバー1名が所属しております。今回、東北マーケット拡大のため、もう1名営業の方を増員したいと考えております。
ギラギラとライバル視されるような営業チームというよりは、皆で協力し高め合える、家族のような雰囲気です。
【未経験歓迎/学歴不問】宮城県勤務が可能な方/顧客折衝対応経験をお持ちの方/第二新卒歓迎
★学歴や業種・職種の経験は不問です!
★食品に関する知識も不要!
★第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎!
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可) ※業務で車を使用します
■顧客対応のご経験をお持ちの方(営業、販売、接客など)
■宮城県での勤務が可能な方
【あれば活かせるスキル】
・食品業界での何らかのご経験
・営業や接客などのご経験
\このような方にピッタリの仕事です/
・信頼関係を築く営業にチャレンジしたい方
・裁量をもって仕事をしたい方
・日本の食文化を守り、 継承する仕事に挑戦したい方
・大手企業とスケールの大きい仕事に取り組みたい方
【仙台営業所】
宮城県黒川郡大和町吉岡東3-2-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK
【本社】
岐阜県揖斐郡大野町加納339-1
※入社後1~2週間程度の製造研修では、本社へ出社いただきます。
※拠点近くにお住まいでご希望があれば、出勤スタイルでもOKです!
8:15~17:00(所定労働時間 7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満 ※裁量ある働き方が可能ですので、ご自身で調整可能です。
正社員
試用期間:3カ月(その期間の給与・待遇に変更なし)
月給21万4,000円~25万8,000円(固定残業手当含む)
月額基本給:19万4,000円~23万3,000円
固定残業手当:月20時間分の月2万円~2万5000円を支給。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(マイカー通勤の場合は月額上限1万8,000円)
■家族手当(子ども1人につき 月1万5,000円/2人以降 月1万円)
■残業手当(固定残業代超過分)
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~425万円
■社員の年収例
年収386万円/27歳/月給23万4,000円
年収425万円/30歳(リーダ-)/月給25万8,000円
年収480万円/36歳(係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■リゾートトラスト
■社用車あり
■転勤時には借上社宅制度あり
■退職金制度(確定拠出年金制度導入 ※社員側の負担は一切なし)
■定年60歳(再雇用制度あり)
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜日・日曜日)※規定カレンダーにより、定期的に土曜日出勤があります (月1回程度)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月28日~1月4日)8連休
■GW休暇
■夏季休暇
※お盆休み(4連休程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は入社半年経過後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/育休後復帰率100%)
■バースデー休暇
家庭の食卓、居酒屋さんなどでも人気のある「漬物」。
以前は、各家庭で漬物を漬けるのが当たり前でしたが、最近では漬物を漬けたことがないという方も増加しています。そこで同社では、手作りの漬物のおいしさを広報活動に力を入れ、「漬物講習会」などの各種イベントを開催しています。
同社が運営しているWEBサイト「漬けるドットコム」では漬物作りのノウハウや漬物を使ったレシピなどの情報を公開し、平均1日4,000アクセス以上となる人気サイトになっています。
日本が世界に誇る伝統的な食文化の「漬物」を漬ける楽しさを広く伝えていくことも、同社の使命であり販促活動の一部であると考えています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)