株式会社STGの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！スキルに合わせて成長を目指せる】DtoC事業に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社スタートアップのDtoC事業にて、商品企画・調達、ECサイト運営、プロモーションなど、幅広く活躍していただきます。

～『DtoC』をご存じですか？～
DtoCは「Direct to Consumer」の略。つまり仲介業者などを挟まず、商品の企画から販売まで自社で一貫して行い、自社ECサイトでユーザーに直接販売するビジネスモデルです。利益率が高く、ユーザーの声を商品開発やマーケティングに活かせるメリットがあります！

～どんな事業？～
1982年の設立よりアルミニウム製品の製造を手掛けてきた当社の技術力を活かし、インテリアやビジネス用品など、日常の身近にお役に立てる各種製品の企画開発をはじめ、セレクトした商品を自社のECサイトで販売しています。
ショップページ『STG Design Labo』
⇒https://www.rakuten.ne.jp/gold/stgdesignlabo/

～おもな業務～
▼商品企画
▼完成・調達（バイヤー）
▼ECサイトでの販売
▼プロモーション
＜業務の一例＞
◎商品企画なら…
顧客の声や、海外トレンドからキャッチアップしたシルエットやディテールなどを参考に、商品を企画。自社や協力会社と協力しながら新しい製品を生み出す。
◎プロモーションなら…
インスタやSNSなどを活用し、商品の魅力を発信。実際に、SNSをきっかけに新規商談に発展した例も。

～入社後のフロー～
入社後はOJTで実践的に業務を学べます。上記の中から、あなたの経験やスキル、適性に合わせてできることからスタート。成長に合わせて、徐々にできることを増やしていきましょう。
ゆくゆくは、オールマイティーに業務をこなせる“DtoCのプロフェッショナル”を目指していただきます！
★スキルアップのために、社外セミナーへの参加もOK！
★将来的に海外拠点である中国現地での調達などに関わるチャンスも！

チーム／組織構成
★配属先は今年4月に新設された社長直下「開発プロジェクト室」。当社のビジョンや方針を具体的な戦略に落とし込んで、外部環境の分析や競合他社の動向調査など、既存事業の成長、新規事業の立上げをサポートする経営企画部門です。女性管理職メンバーも活躍しています！

【未経験歓迎】専門・短大・大卒以上／35歳まで／感性を活かしてクリエイティブに活躍しよう！
業界・職種経験は一切問いません。第二新卒歓迎！
「モノづくり」から「マーケティング」まで、
幅広い業務に携わることでDtoCのスペシャリストを目指せます！

＜必須条件＞
◆専門・短大・大卒以上
◆35歳までの方

＼こんな方にぴったり♪／
◎マーケティングに興味のある方
◎行動力を活かした仕事がしたい方
◎モノづくりに携わってみたい方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎グローバルな環境でスキルを磨きたい方
→英語・中国語が活かせます！（必須ではありません）

★未経験スタートの先輩も活躍中
職種未経験からスタートした先輩が表彰されたり
経験よりも意欲や感性を活かして活躍できる環境です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「八尾本社」または「なんば事務所」のいずれかに配属となります。
基本的に転勤はありません。

＜八尾本社＞
大阪府八尾市山賀町6丁目82-2
◎アクセス
・近鉄八尾駅より近鉄バス「西部南口」下車、徒歩約８分
・近鉄若江岩田駅より近鉄バス「西部西口」下車、徒歩約８分

＜なんば事務所＞
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
なんばスカイオ Wework内28階
◎アクセス
・南海電鉄「難波駅」中央口・南口直結

★勤務地のご紹介★
＜八尾本社＞
企画担当3名、開発プロジェクト室3名が在籍。ほかに、製造本部、管理本部を設置しています。
＜なんば事務所＞
現在はサテライトオフィスとして活用しており、本社勤務メンバーが状況に応じて出勤していますが、今後は常勤メンバーを増加し、強化していく予定です。

8:25~17:30(実働8時間 休憩65分)

★フレックスタイム制度あり
フレキシブルタイム/8:25～10:00、15:00～19:00
コアタイム/10:00～15:00
・病院や役所に寄ってから出勤
・子どもの懇談会に参加してから出勤 など
プライベートの予定を考慮しながら働けます。

★原則残業ナシ
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変更ありません）

月給23万600円～30万円＋一律手当＋賞与
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（5000円／月）
■家族手当（配偶者と18歳未満の子供1名につき7000円／月、60歳以上の扶養家族1名につき4000円／月）
■通勤手当（全額支給）
└八尾本社はマイカー通勤可（駐車場無料）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年実績2.5ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）
★昨年実績最大6％UP！

■入社時の想定年収
年収333万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■テレワーク手当
■フレックスタイム制
■年間表彰制度（金一封あり）
└コミュニケーション賞やクリーン賞など、売上に直結しない分野も表彰対象になります。社員一丸となって取り組めている一つの仕掛けです。
■永年勤続表彰（10年目）
■退職金制度
■健康診断
■資格報奨金
└業務に役立つ資格の受験費用やテキスト購入費を支給します。語学系の資格を含め15種類以上！学ぶ意欲を応援します。
■麦茶・ふりかけ・味噌汁完備　※本社のみ
■フリードリンク（コーヒー・ウーロン茶・紅茶等）※なんば事務所のみ
■オフィスカジュアルOK
■ネイル・茶髪・ピアスOK（TPOに合ったスタイルでお願いします）
★国際交流もできる！
チーム内には外国人スタッフもおり、仕事の中で異なる文化に触れられます。中国・タイ・マレーシアに工場を持つグローバル企業だからこそ、異文化や語学に関心がある方も活躍しやすい環境です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└取得率100％！
■産前・産後休暇
└男女とも取得＆復帰実績あり！
■育児休暇
└男女とも取得＆復帰実績あり！

営業の売り上げ額などによる評価だけではなく、あらゆる職種の従業員がその働きを正当に評価されるよう、さまざまな表彰制度を設定しています。

＜一例をご紹介！＞
■年間表彰制度
国内の拠点で働く全従業員の中から素晴らしい働きをした1名を表彰します。売り上げなどの数字では表せない、働きや頑張りが選考の対象となります。
■クリーン賞
清掃など、清潔な環境の維持に貢献した従業員が対象となります。

ほかに「敢闘賞」や「特別賞」などの表彰もあります！

「STG Design Labo」
～ブランドコンセプト～
暮らしを護り、軽くする
気持ちも護り、軽くする。

～おもな製品～
◎ジュエリーケース
軽くて強度のあるマグネシウム製の携帯用のジュエリーハードケース。
◎キッチンツール“Tri-Ply”
美しさと頑丈さを兼ね備えたキッチンツール。機能性の高さでプロの料理人にも愛用されています。
◎日用雑貨“cho!ce”
床を濡らさない珪藻土を利用したアンブレララックなど、機能性の高い日常ツール。
◎ビジネスツール
頑丈なアルミニウム合金ボディで、安全と頑丈を両立したスーツケース「Carry One」をはじめ、ビジネスで役立つ各種アイテムを展開。