株式会社ブライトンの過去求人・中途採用情報

株式会社ブライトンの募集が終了した求人

コンシェルジュ（受付事務）／年間休日125日／子育てと両立可

正社員
その他

仕事内容

産婦人科・不妊治療クリニックでのバースコンシェルジュ（患者様のサポート）／未経験OK！マニュアル有り
具体的な仕事内容
＜バースコンシェルジュについて＞
産婦人科・不妊治療クリニックでのバースコンシェルジュ（患者様のサポート）のお仕事になります。
患者様と医療従事者様のパイプ役として、快適なクリニックとしてご利用いただけるようにサポートをお願い致します。
クライアント病院から厚い信頼を頂いており、フロアの拡大もあり、今回、新たに「バースコンシェルジュ」のメンバーを募集させていただく形となりました。

＜居心地の良いクリニックの一員として＞
患者様も医療従事者様も快適に過ごせる場所であるために、あなたの「思いやり」「おもてなし」で快適なクリニック作りを一緒にしていきましょう。
接客のスペシャリストとして、「安心」「安全」な最高のホスピタリティを提供してください。

＜主な仕事内容＞
◎受付事務、待合管理、診察案内、会計事務
◎病棟業務、面会されるご家族様のサポート
◎外国人の患者様、ご家族様対応
◎書類説明や会計業務
◎病院スタッフへのホスピタリティ研修　など

チーム／組織構成
30代～50代と幅広いスタッフが活躍中。
産婦人科や不妊治療科がメインのため、90％以上が女性の職場です。

対象となる方

学歴不問／未経験歓迎／接客経験のある方歓迎／人柄重視／フロント・受付業務経験のある方歓迎
◎学歴不問
◎業職種未経験OK

＜こんな方は歓迎します＞
◎ホテルのフロント・受付業務経験のある方
◎客室乗務員の経験のある方
◎接客・サービス業の経験がある方

＜活かせる経験・能力＞
◎患者様に寄り添ったサービスができる方
◎思いやり・気配りのある方
◎基本的なPC操作ができる方
◎新しいことのチャレンジをしたい方
◎自分の意見や考えを言える方
◎高いモチベーションでお仕事できる方

選考のポイント

当社は、人柄重視の選考を行っております。
「思いやり」「気配り」「優しさ」により、安心できる居心地の良い病院づくりに貢献できる方を歓迎します。

勤務地

「新宿」「丸の内」「田町」
のそれぞれの当社委託契約先の病院、クリニックに勤務となります。
直行直帰です。
※勤務地は原則専任となります。
入社半年～1年以降は、本人のスキルアップによるご希望、適性により、勤務地の変更または兼任も有ります。
※契約先病院、クリニックは高級感あふれ、格式のある病院、クリニックです。

勤務時間

＜新宿＞8H勤務+休憩1H
月～土／(A)8:00～17:00、(B)8:30～17:30、(C)11:00～20:00
日祝／(A)7:30～13:00、(B)10:00～15:30(5,5H 勤務休憩無)
※日祝勤務に関しては8H勤務としてみなす(正社員転換後)

＜丸の内＞8H勤務+休憩1H
月～土／(A)7:45～16:45、(B)8:30～17:30、(C)10:30～19:30
日祝／(A)7:45～15:00
※日祝勤務に関しては8H勤務としてみなす(正社員転換後)

＜田町(広尾)＞8H勤務+休憩1H
8:30～17:30

■勤務日
※1 ヶ月ごとのシフト制 (前月中旬～末までに翌月勤務日、時間及び休日を決定)
＜新宿＞日～土 ※日祝勤務有
＜丸の内＞日～土 ※日祝勤務有
＜田町＞月～土 ※2023 年秋以降日祝勤務有

雇用形態

正社員／その他

給与

■正社員(週5、週4)
週5勤務:月給208,000円～240,000円
週4勤務:月給166,400円～192,000円
※入社～6ヶ月間は有期雇用となります。
その間は時給1,300円 (勤怠および能力に応じて入社3ヶ目以降は時給改定有)
※有期雇用期間終了後は所定の審査及び双方の同意により正社員転換となります。
・1年に1度人事評価により昇給有
・通勤費実費支給
・残業代全額支給

■パートタイム社員
・時給1,300円
※入社～6ヶ月間は有期雇用となります
※2回目以降の契約更新後は原則1年更新での契約です。
・通勤費実費支給
・残業代全額支給

■昇給
年1回
1年に1度人事評価により決定。

■入社時の想定年収
年収250万円
～290万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給あり
◆社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※加入条件有
◆制服貸与
◆入社後 1 年目以降介護育児休業制度あり(取得期間の内、法定の期間を限度とする)
◆女性健診費用負担(条件有)/インフルエンザ費用補助有
◆慶弔、通院、介護、看護、育児、産前産後、裁判員休暇

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※週5勤務の場合。週4勤の場合は173日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※週5勤務、週4勤の2パターンあります。
■夏季休暇
入社半年後より所定労働日数により付与・7～11月付与
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後より所定労働日数、労働基準法に基づき有給付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
、看護休暇
■通院休暇
■裁判員

※有給消化率 100%

年間休日125日以上！最適ワークライフ！

週5勤務の方は年間休日125日以上！
週4勤務の方は年間休日173日以上！
最適なワークライフバランスで、プライベートも充実。
自分に合ったライフプランでお仕事できます。

患者様と医療従事者様間の橋渡しで、双方へ安心感を提供する役割です。
おもてなしのスペシャリストを目指し、最高のホスピタリティを確立しましょう！

まさにダイバーシティ＆インクルージョンな時代だから、外国語が得意な方も活躍できる職場です！
世界の女性をケアするスペシャリストが目指せます♪