AGC株式会社(AGC横浜テクニカルセンター)

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号

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生産技術職/月給30万円以上/寮・社宅あり/グローバルに活躍

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指す各種業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野の生産設備の技術エンジニアとして、下記ポジションをローテンションしながら幅広く担っていただきます。
[1]量産技術・設備開発
[2]設備投資執行(プロジェクト)
[3]生産支援(設備改善・保全)

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【具体的な業務内容】
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■機械設計、電気制御、センシング、生産システム技術業務
└生産設備・技術の機械設計・電気制御設計
└Society5.0&IoT時代に適したICTをAGCのガラス生産設備・プラントエンジニアリング
└SCMやECMをドライブする生産システム(MES,PLMを含む)に関わるシステム設計、実装・立上げ、保全・改善業務
└エンジニアリング業務プロセスのDXに向けた業務改善 及び 部内システムの企画、開発、改善、運用
└図面管理システム・業務プロセス管理システム・人的リソース管理システム など
└OTセキュリティー対策・活動の全社(含む海外)展開、運用の推進
└管理組織運営/リスク評価・管理業務の展開、運用の推進 など

チーム/組織構成
【着実に成長できる環境】
入社後はOJTを中心に、動画研修や週次でリーダーとの面談を行うなど、一人ひとりに合わせて成長をサポートします。また、四半期毎に上長と面談を行い、個々の目標設定や振り返りをしていますので、高いモチベーションを保ちながら働くことができます。

キャリアパスの例:メンバー⇒リーダー⇒マネジャー

対象となる方

生産設備に関わる知識や経験を活かして貢献度の高い仕事がしたい方 ※高専卒以上【第二新卒可】
【必須条件】
■機械系・電気・情報システム工学・物理学・電気工学・材料力学・流体力学・熱力学などを専攻していた方
■生産工程の設備設計または開発経験がある方

【歓迎する経験または知識】
■設備設計
■設備導入
■設備電気・システム設計
■設備・システム導入プロジェクト
■センシング・データ処理技術の研究・開発・設備設計
■システム構築(システム化要求の分析・要件定義)実務
■インフラ(NW、サーバ等)の設計・構築または運用・保守の実務
■OTシステム設計構築、または運用・保守の実務及び知識

※第二新卒可
※職種未経験歓迎

選考のポイント

<こんな方をお待ちしています>
・コミュニケーション能力(論理的思考能力、表現力)に長けた方
・自ら行動し問題発見・解決ができる方

勤務地

【横浜市勤務/独身寮・社宅・借上社宅制度あり】

AGCテクニカルセンター:神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1
※屋内全面禁煙
※将来的に力量や行動特性など適性により、海外赴任の可能性もあります。経験スキルを活かしてグローバルに活躍できるチャンスです!
※適性により国内の転勤の可能性もあります。

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
29.2時間

雇用形態

正社員
※試用期間は原則3カ月(期間中の条件変更なし)

給与

月給30万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
※昨年度実績4.3カ月分(全社平均)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収510万円
~940万円

■社員の年収例
年収510万円(月給31万円+諸手当+賞与/入社2年目・26歳)※別途残業代あり
年収940万円(月給51万円+諸手当+賞与/役職者・35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金基金(確定給付・確定拠出年金制度)
■借上社宅制度
■独身寮(独身および単身入居者)
└月6700円~1万6600円(30歳以上で自家未保有な独身者の場合、倍額を負担)
※金額は寮の広さや設備によって変動します。
■社宅
■財形住宅貯蓄
■財形年金貯蓄
■教育ローン
■社内融資
■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設など)
■自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど年間最大12万円補助)
■資格取得支援制度
■技術・技能教育
■引越し費用負担(入社に伴い転居が必要な場合)
■カフェテリアプラン(年間最大12万円)
■社員持株会制度
■リモート・在宅勤務制度
■時短勤務制度

休日・休暇

<年間休日>
121日
(2023年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社直後に10~15日付与/最高付与日数20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★夏季は2週間の連続休暇を推奨しています。


出典:doda求人情報(2023/4/27〜2023/6/28)

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