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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社バックスグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社バックスグループの 募集が終了した求人
総合職(人材営業・企画提案・育成)/営業未経験歓迎!
- 正社員
- 5名以上採用
【クライアント企業の販売促進】現場経験をもとに刺さる提案ができる!/運用~効果までを間近で感じられる
具体的な仕事内容
売上を伸ばすための売り場作りや、商品の魅力をより伝えるための企画提案をクライアントに行います。
全国の生活者と、販売するスタッフのマネジメントにも携われる、現場の生の声が聞けるやりがいのある仕事です!
【入社後の流れ】
まずは量販店やショッピングモールなどへ行き、店頭周りで現場を学びます。
未経験でも、先輩やベテランの現場スタッフに学び、クライアントへ刺さる提案ができるようなノウハウが自然と身につきますのでご安心ください!
現場に関わっているからこそわかる、必要なツールや売り場の見せ方が今後の業務のカギとなります。
【クライアントへ提案】
大手家電メーカーなどのクライアントに対し、現場での経験を活かして、ニーズやトレンドを抑えた企画を提案します。
1人あたり2~3件ほどの案件を担当。
とくに商戦期は各部署や全国の支社同士と協力し合って、最大限効果が生まれるように進めていきましょう。
【現場スタッフの配置・育成】
販売促進のための売り場スタッフの、個々のスキルや希望を考慮しながら配置を行います。
自身が現場で学んだことをもとに、事前育成やアフターフォローも。
ときには「ここで働けて良かった!」などの嬉しい声を直接聞けることもあります。
【独り立ちまで】
ここまでの流れを、未経験だと6カ月ほど、販売や営業経験者だと3カ月くらいを目安に独り立ちしていただきます。
企画提案から運用、効果までの流れを間近で感じられるこの仕事は、まるで自分が育てたチームが成長し、成果を上げたような達成感が得られます!
【評価制度】
企画の効果を出したり、あなたの育成したスタッフが売上を上げたりするなどの、さまざまなタイミングでしっかりと評価。
年2回の評価を行い、給与の改定も行っています。
早い人だと2年くらいでリーダーになり、さらに活躍の幅を広げています!
チーム/組織構成
★20~30代が60%以上!
前職は元飲食店や家電量販店、アパレルなどの営業未経験で入社したメンバーが多数在籍しています。
また「博報堂グループ」ということもあり、広告をきっかけに店舗へ訪れたお客さまを直接対応できる面白さを感じて入社したメンバーも。
支社長や部長との距離も近く、雰囲気の良さが自慢です!
■男女比:女性6割、男性4割
【経験不問・学歴不問】35歳以下の方★5名以上の採用/人の笑顔が好きな方/販促の面白さを感じたい方
★人柄・意欲重視の選考です。
★第二新卒歓迎!
\一つでも当てはまる方に向いています/
■より多くの人に喜ばれるのが好きな方
■販促の企画提案~運用まで携わりたい方
■チームで協力して何かを作り上げることが好きな方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■頑張りをしっかり評価してもらいたい方
■幅広いスキルを身につけたい方
■自分で考えて積極的に動ける方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<U・Iターン歓迎!>
★大阪、福岡、金沢、新潟、広島!積極採用中
勤務地は希望を考慮します。
東京本社、または各支店のいずれか。
札幌/青森/東北/新潟/長野/金沢/水戸/宇都宮/高崎/千葉/横浜/静岡/名古屋/大阪/岡山/広島/高松/福岡/鹿児島/那覇
※主要事業所は屋内禁煙だが、 事業所により異なる。
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません
月給22万8,000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■職務手当
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収500万円
(業種職種未経験者/役職あり)
年収340万円
(業種職種未経験者/役職なし)
■社員の年収例
年収650万円 (経験6年目/マネージャー職)
年収520万円 (経験5年目/支店長職)
年収420万円 (経験3年目/主任職)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度(新入社員導入研修・階層別研修・博報堂グループ研修への参加)
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度(会社規定あり)
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF)
■表彰制度
■社内イベント・懇親会あり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
・株式会社博報堂
・株式会社スマートコミュニケーションズ
・ジェイビートゥビー株式会社
・株式会社リクエスト
・株式会社SBC
・株式会社アイヴィジット
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全8件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)