株式会社バックスグループの過去求人・中途採用情報

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株式会社バックスグループの募集が終了した求人

総合職（官公庁向けの営業・運営管理）／京都・兵庫積極採用中！

正社員
5名以上採用

仕事内容

【公共・官公庁案件の運営管理業務】企画提案・人材育成など／過程から実績まで幅広く評価します★
具体的な仕事内容
勤務地によって仕事内容が異なります。

【年金事業部　※石川／京都／兵庫】
クライアント先勤務地にて、当社が受託している案件の運営管理業務をお任せします。
スタートアップメンバーとなるため、安定した環境で自身のポジション確立を目指したい方はぜひ飛び込んできてください！

・スタッフの採用
・研修／育成
・各種データ処理の進捗管理

申請書や請求書などの各種届出書をデータベースに取り込み、期日までに処理を行うことで、国民の社会保障制度を支える仕事です。
まずは全体の業務を覚えていただくため、あなたにも同様の事務処理業務をお任せします。
当社として新たに取り組む事業であり、規模感の大きい案件であるため、市場価値を高めながらキャリアプランを広げられます！

プロセスの見直しや効率的な業務システムの開発など、企業活動の根幹に触れながら、集中して取り組める環境です。
未経験の方でも、人材育成・マネジメントのプロである当社のノウハウで、しっかりと実力をつけていただけるのでご安心ください！

【パブリックサービス部　※東京／愛知／大阪】
公共や官公庁案件などのアウトソーシングの企画提案から人材紹介、実際の運営まで幅広くお任せします！

（案件例）
・国税局での確定申告コールセンター業務
・公共施設での案内業務
・図書館や美術館などの公共施設の運営

入札から案件運営までの基本的な流れは、先輩のもとでOJT研修を実施しながら3～6カ月間学んでいただけます。
企画提案の仕方や効果的な運営方法など、多彩なスキルが身につく仕事です！

＜評価制度は努力を見ます＞
評価は過程から実績までしっかりと見ているので、頑張りを正当に評価されやすい環境です。
入社から2～5年で主任や支店長へキャリアアップを叶えたメンバーや、5～7年でマネージャーとして活躍しているメンバーも。
年に2回の給与改定もあるので、モチベーションを持って仕事ができます！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています♪

元飲食店の店長やアパレルの店員など、経験のない他業種からのメンバーも多いのでご安心ください。
チームワーク重視の仕事なので、風通しが良く、支社長や部長とも気さくに話せる社風です！

■男女比：男性4割、女性6割（社内全体での割合）

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎♪】安定した経営基盤で働きたい方／キャリアを築きたい方／大型案件に携わりたい方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★5名以上の積極採用

【こんな方に向いています】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・チームで協力して仕事をしたい方
・頑張りをきちんと評価してもらいたい方
・キャリアアップを目指したい方
・責任感のある仕事を任されたい方
・人材営業でマネジメント経験のある方

選考のポイント

人柄や意欲重視の採用を行います。
特別なスキルや専門知識は必要ありません！
「博報堂グループ」の一員として胸を張れるような、真摯に仕事に取り組める方を歓迎します♪

勤務地

＜U・Iターン歓迎！＞
★京都、兵庫、大阪！積極採用中
勤務地は希望を考慮します。

東京都／愛知県／石川県／京都府／大阪府／兵庫県のいずれか。

※クライアント先勤務地、もしくは当社支店での勤務になります
※入社後、配属先によって引っ越しが必要になった場合は、引っ越し費用などは当社が負担します
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません

給与

月給22万8,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※基本給20万2,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■職務手当（月4万円）
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
（業種職種未経験／役職あり）
年収340万円
（業種職種未経験／役職なし）

■社員の年収例
【年収650万円】経験6年／マネージャー職
【年収520万円】経験5年目／支店長職
【年収420万円】経験3年目／主任職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修・階層別研修・博報堂グループ研修への参加）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度（会社規定あり）
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）
■表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント・懇親会あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（ローテーション制）
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能です