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株式会社八幸商事

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区富家町1-131309

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株式会社八幸商事の 募集が終了した求人

日本と海外をつなぐ貿易事務/未経験大歓迎/年休120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【★グローバル展開】未経験歓迎!日本と海外をつなぐ船の輸出入を支える貿易事務
具体的な仕事内容
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仕事内容
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日々の安定した入出港を支える、やりがいのあるお仕事。
東京や神奈川の港に訪れた「海外からの船舶」が運ぶ輸出入貨物のための通関書類作成、船積、荷卸など、通関に関する一連の業務をお任せします。

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主な業務
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※配属先によってメインとなる業務が異なる場合があります

◆保税倉庫での出荷・輸送・通関などの手配
通関を完了するまで輸入品が管理される保税倉庫で、書類の受け渡し、内容確認、搬出入手配、倉庫内貨物の管理などを担当。

◆専用システム「NACCS」への情報入力
輸出入に関する情報を処理する専用システムで、輸出入申告、輸入関税の納付手続き、輸入品の届出・許可や検疫などの関係省庁への手続き、輸出入貨物の数量・荷姿など、必要情報を登録。

◆貿易書類の作成
「インボイス」「パッキングリスト」「船荷証券」「信用状」など、輸出入に必要な書類の作成、内容確認、送付など。

◆荷渡しに関わる書類の作成や対応
荷渡し指図書(D/O)の作成・交換、料金回収・各種問合せ対応がメイン。書類の作成や確認が中心なので、正確にスピード感を持って仕事を進めましょう。

☆その他、電話応対やデータ入力、書類作成などをお任せする場合もあります。

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ここがPOINT
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☆専門用語は入社後に覚えればOK♪
専門知識よりも、業務を遂行する責任感、臨機応変に対応する柔軟性、能動的に仕事へ取り組む積極性といった資質が大切です。

☆将来のキャリアアップも可能です♪
専門知識が必要な通関業務なので、スキルを身につけてキャリアを形成できます。

☆経験・スキルを活かせます♪
日常会話レベルの英語力やフォワーダー業務経験など、あなたが培ってきた経験を活かせます。

チーム/組織構成
長年の実績から、クライアントとの良好な関係が築けているため、配属後もとても親身に接してくれます。

また、困ったことがあれば丁寧に教えてくださいますので、安心して業務に取り組めます。
さらに、当社の営業や代表も定期的に顔を出しに伺うため、あなたに寂しい思いを与えることはありません。

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎  ◆英語力 ◆人柄重視の採用
<人柄重視の採用>
グローバルに活躍できる貿易事務にチャレンジしてみたい!
そんな意欲的な方からのご応募、お待ちしております。

<必須要件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせるスキル・経験>
◆基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)
◆英語力(必須ではありません/英語に抵抗がない方であればOK!)

<こんな方を歓迎>
◆グローバル展開している企業で経験を積みたい方
◆スキルを磨きたい方
◆働きやすい環境で仕事がしたい方

勤務地

【転勤なし】
<クライアント先/東京エリア>
本人の希望を考慮のうえ、以下いずれかのクライアント先へ配属
■東京都品川区八潮2-4-9 大井コンテナセンタービル
<アクセス>
JR線「品川」駅・「大井町」駅

■東京都品川区東品川5-4-36 品川コンテナセンタービル
<アクセス>
東京モノレール「天王洲アイル」駅

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号
<アクセス>
JR線「東神奈川」駅より徒歩3分
京急線「京急東神奈川」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
※配属先により異なる場合があります
■平均残業時間
30時間

未満

雇用形態

正社員
(無期雇用派遣)
※無期雇用派遣社員としてクライアント先にて勤務していただきます
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給23万円~35万円 + 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(上限月3万円)
■役職手当
■能率手当
■責任手当
■深夜手当

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収322万円
~490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月に2回程度の土日出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(2日)※規定あり

☆入社後について☆

クライアント先へ配属後、現場の社員さんが仕事の流れを教えてくれます。
申請手続きの方法や専門用語など、一つひとつ丁寧に説明してくれますので安心してください。少なくとも1カ月は、つきっきりで教えていただけるので、一つ一つできることを増やしていけます!

大手企業での就業のため、スタッフや先輩社員にいつでも質問できます。
一部、英語での文章作成業務が発生しますが、英語に抵抗がない方であればOK。わからないことはメモを持ち帰って調べたり、先輩社員に聞いたりしながら仕事を進めていけます。


出典:doda求人情報(2023/4/27〜2023/6/28)

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