ナミコー株式會社の過去求人・中途採用情報

【じっくり教育】まずは採用業務を中心にスタート。労務・人事制度設計など少しずつ業務を広げていきます
具体的な仕事内容
◇新卒採用（高卒・大卒）、中途採用業務
・ターゲット設定／募集部門から人材ニーズをヒアリング。ターゲット・募集要件の設定・求人票作成
・募集手法の企画立案／企画・選考・面接・入社承諾までのプロセス対応
・母集団形成・選考プロセスの設計・運用・改善
・求人媒体の選定・原稿確認・運用管理
・自社採用サイトの企画・運用
・採用管理システムの運用・改善　など

☆年間で計14名～15名程（高卒・大卒・中途）の採用を目指します。

◇給与労務、安全衛生、制度設計～運用などの人事業務
採用業務以外のその他の人事業務も少しずつお任せしていきます。
約3年程で人事業務全般を網羅できるようになります。
一度にたくさんの業務を詰め込むことはないのでご安心くださいね。

◇仕事の進め方
現担当者と一緒に0ベースから採用業務を推進・体制づくりをしていきます。
お互いにアイディアを出し合いつつ、人材採用計画を立てるところからのスタートです。

チーム／組織構成
人事総務課：6名（正社員5名、派遣社員1名）
部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名
上記の内、人事職担当は2名です。両名とも勤続15年以上の人事業務のプロですので、わからないことがあれば随時相談できる環境です。

【大卒】第二新卒・未経験歓迎！人事業務にチャレンジしてみたい方／人事経験・人材営業経験者は大歓迎★
【必須要件】
◇大卒以上

☆～こんな方を歓迎します～☆
・第二新卒
・企業での人事経験がある方
・人材営業経験者など採用関連に知見がある方
・成長意欲があり、新規業務にも意欲的に取り組める方

＜意欲重視での採用！＞
当社は今後さらに事業規模を拡大していくにあたり、転換期を迎えています。人事経験や人材営業などの人材業界経験者は特に歓迎しますが、経験がない方でも意欲・積極性を重視し採用します。

本社／兵庫県伊丹市東有岡1-65
※受動喫煙対策あり（喫煙室設置：4階、階段踊り場）
☆U・Iターン歓迎

＜電車＋徒歩＞
・JR「伊丹」駅～徒歩10分
・阪急「伊丹」駅～徒歩15分

8:15～17:00
※実働8時間
（法令通り、8時間を超える場合は休憩60分)
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月あり（給与同条件）
※手当は3カ月後より支給

◇月給20万2000円～
※経験・年齢・能力などを考慮の上、給与額は相談に応じます！

＜手当＞
・交通費支給
・残業手当（3割増）
・休日出勤手当
・役職手当
・家族手当（配偶者:月1万円、子供1人目:月5000円、2人目:月7000円、3人目以降:月1万円／人）

■賞与
年2回
（4.1カ月／2022年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収530万円／経験11年
年収400万円／経験2年

・交通費支給(月3万5000円まで)
・社会保険完備
・マイカー通勤OK　※本社はダイハツ車に限る
・制服貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員食堂（200円／食）
・ダイハツ車購入割引
・各種慶弔給付
・永年勤続表彰制度
・各種表彰制度

◇研修制度
・新入社員研修
・管理職研修
・監督職研修
・ＱＣ手法研修、他

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※会社カレンダーによる 。ただし、1月～3月は月1回程度土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※年末年始、GW及び夏期に8～10日程度の長期連休あり
※5日以上の連続休暇取得可