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受注管理／ダイハツ車メインの自動車部品の受注・納期管理

仕事内容

【自動車部品の受注管理】案件受注～納品まで社内外との調整業務をお任せします！
具体的な仕事内容
主に担当していただく業務は、社内外関係部署との調整業務・受注管理です。

【受発注管理】
◇部品受注
・ダイハツ車の部品受注
・トヨタ車などの部品受注
◇社内関係部署との連携、打ち合わせ
◇見積もり・契約書類作成、手続き

お客さまの要望をお聞きし、社内関係部署との相談・調整業務を行います。
当社が取引している部品はダイハツ車がメインです。長年の取引実績があるので、基本的にはお客さまから「このような規格の製品がほしい」という打診があり、それを受けて受注に向けて動き出します。
打診をいただいたら、製品の規格や納品スケジュールなどを関係部署と相談し、見積もり作成・打ち合わせなどを進めていきます。

【納期管理】
◇社内関係部署との納期調整
◇自動車メーカーとの窓口対応

受注が決まれば、製造～納品まで1年～2年かけて納期管理をしていきます。関係部署と相談しながら進めていきますが、時には各部署と妥協点を見いだしながら柔軟に調整対応をしていくことも必要になります。

＼ポイント／
いくつかの製品を並行しながら担当しますが、全て長期スパンの仕事になるので、日々時間やスケジュールに追われて忙しい……といったことはありません。毎日コツコツとTODOリストを消化していきながら進めていきます。

◆仕事の進め方
業務を進めるにあたって、おおよその手順はありますが、関係部署との仕事の詰め方や進め方などの細かな部分は個人の裁量に委ねています。その時の状況や交渉の進めやすさなどから判断し、臨機応変に進めてOK。間違っている・合っている関係なく、自発的に考え行動に移すことが大切です。
ぜひ、今までの経験で培ってきた調整力やノウハウを発揮してください。
また例え間違っていたとしても、周りがバックアップします。
間違いは次に活かせればいいという気持ちでゆとりを持って、思い切って仕事をしましょう！

チーム／組織構成
業務部営業課：課長1名、メンバー5名
◇課長と他メンバー1名も中途入社者で入社1年程なので、新しく入社される方もなじみやすい雰囲気かと思います。わからないところがあれば遠慮なく質問してくださいね。

対象となる方

【学歴・資格不問】社内外との調整対応が得意な方は大歓迎！＼業職種未経験歓迎／
特に必要な資格はありません。
ただし業務を進めるにあたっては、下記のような能力が求められるため、1つでもあてはまる方は優遇いたします！

◇社内外との調整業務が得意
◇慎重に折衝業務を進められる
◇主体性をもって業務に取り組むことができる
◇社内外の関係者と友好な関係性を構築できる
◇自分から周囲を巻き込んで行動することができる
◇自動車業界のご経験をお持ちの方

勤務地

本社／兵庫県伊丹市東有岡1-65
※受動喫煙対策あり（喫煙室設置：4階、階段踊り場）
☆U・Iターン歓迎

＜電車＋徒歩＞
・JR「伊丹」駅～徒歩10分
・阪急「伊丹」駅～徒歩15分

勤務時間

8:15～17:00
※実働8時間
（法令通り、8時間を超える場合は休憩60分)

◇例：1日の流れ
・メールチェック・返信
・スケジュール確認
・社内外との打ち合わせ2回～3回
・見積もり作成
※社外との打ち合わせは月に3回～4回程、月1回程の出張訪問があります。
オンラインツールでの打ち合わせも適宜実施しています。
■平均残業時間
10時間

※月の平均残業時間は10時間～20時間程です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与同条件）
※手当は3カ月後より支給

給与

◇月給20万7000円～
※経験・年齢・能力などを考慮の上、給与額は相談に応じます！

＜手当＞
・交通費支給
・残業手当（3割増）
・休日出勤手当
・役職手当
・家族手当（配偶者:月1万円、子供1人目:月5000円、2人目:月7000円、3人目以降:月1万円／人）

■賞与
年2回
（4.1カ月／2022年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
年収400万円／経験2年
年収550万円／経験年数12年

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費支給（月3万5000円まで）
・社会保険完備
・マイカー通勤OK　※本社はダイハツ車に限る
・制服貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員食堂（200円／食）
・各種慶弔給付
・永年勤続表彰制度
・各種表彰制度

◇研修制度
・新入社員研修
・管理職研修
・監督職研修
・ＱＣ手法研修、他

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※会社カレンダーによる。ただし、1月～3月は月1回程度土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※年末年始、GW及び夏期に8～10日程度の長期連休あり
※5日以上の連続休暇取得可