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ナミコー株式會社の募集が終了した求人

製造スタッフ／未経験歓迎・賞与4カ月・希望の働き方を応援！

仕事内容

【希望の働き方が叶う】シンプルな軽作業～生産設備の保全・管理など自動車部品の製造業務をお任せします
具体的な仕事内容
希望と適性に応じて自動車部品の製造オペレーターや、生産管理・品質管理などの業務をお任せします。

【製造するのは】
ダイハツをはじめとした、さまざまな自動車メーカーのボディ・足回り・エンジン部品など。1チーム10名程度のグループに分かれて作業を行っています。

本社工場（伊丹市）／手のひらサイズの小型部品がメイン
滋賀工場（近江八幡市）／足回りなどの大型部品がメイン

【具体的な業務内容】
■自動設備オペレーター（プレス）
材料をセットし、スタートボタンを押します。
自動操作により完成した部品をチェックします。

■機械溶接オペレーター
プレスされた部品をセットし、スタートボタンを押します。
ロボットが溶接した製品の仕上がりを確認し、容器に収納します。

■塗装設備オペレーター
部品をハンガーに吊るし、設備によって塗装をおこないます。
塗装が乾いたらハンガーから外し、収納や簡単な組付けを行います。※滋賀工場のみ

■構内物流オペレーター
フォークリフトなどを使って工場内の製品や部品を運搬します。

■生産管理
入出庫やピッキング、納期管理および仕入品・在庫などの管理を行います。

■設備の保全・管理
溶接ロボットやプレス機、プレス金型の点検および補修を行います。

■品質管理
生産した製品や部品の品質点検や定期監査などを行います。

【ここがポイント】
■希望と適性に応じた業務をお任せします
ラインオペレーターのように「黙々とルーティンワーク」から、生産設備の保全のような「臨機応変な対応」が必要とされるものまで、さまざまな業務があります。あなたの希望に応じて配属先を決定します。

また実際の働きぶりを見ながら「こっちの業務の方が向いているのでは？」と思えば、本人と相談しながら配置転換を行うこともあります。

■安定的な成長を見込む
EV（電気化）が進む自動車業界ですが、当社が製造を行うのは自動車部品の中でもEV化の影響を受けにくい部品。“この先も変わらず必要とされ続けるもの”を製造しており、今後も安定した成長を見込んでいます。

チーム／組織構成
男女問わず、20代～40代のスタッフが多く在籍中。約7割のスタッフが中途入社＆その多くが未経験で入社し活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】人柄重視の採用です／※フリーターや製造業未経験者、初めての正社員・第二新卒も歓迎します
＜滋賀県・兵庫県の2工場で、10名以上の増員募集です！＞

■学歴不問
■未経験歓迎

■こんな方にぴったりです！
・モノづくりが好きな方
・車が好きな方
・安定基盤で長く安心して業務に取り組みたい方
・ライフワークバランスを整えたい方

勤務地

■兵庫県（伊丹市）もしくは滋賀県（近江八幡市）の自社工場
■バイク・自転車通勤OK
■滋賀工場のみ自動車通勤もOK

＜本社工場＞
兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地
JR「伊丹駅」から徒歩7分

＜滋賀工場＞
滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7
八日市線「武佐駅」から徒歩15分

■受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所有

勤務時間

＜本社工場／兵庫県＞
8:15～17:00（所定労働時間8時間　休憩45分）

＜滋賀工場＞※1週間交代制
08：15～17：00
20：15～翌05：00
（所定労働時間8時間　休憩45分）
※日勤のみの職種もあります

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与に変動はありません。通勤手当を除く手当は入社3カ月後より支給となります。

給与

月給17万3,000円～30万円（※一律手当含む）＋各種手当＋賞与

■賞与
年2回
（4.1カ月／2022年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
500万円／28歳／未経験入社6年
450万円／25歳／未経験入社2年
400万円／20歳／未経験入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万5,000円まで）
■家族手当（配偶者1万円／月、子1人目5,000円／月、2人目7,000円／月、3人目以降1万円／月）
■残業手当（3割増）
■社員食堂（伊丹・200円／食、滋賀・190円／食）
■退職金（勤続3年以上）
■団体保険（自動車保険など）
■労働組合
■制服貸与
■ダイハツ車割引購入

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※1月～3月は月1回程度の土曜出勤あり
■年末年始休暇　
11日間（2022年度実績）
■GW休暇
9日間（2022年度実績）
■夏季休暇
9日間（2022年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※年末年始、GWおよび夏期に8日～10日程度の長期連休あり