株式会社アップポイントの過去求人・中途採用情報

自社WebサービスやWeb作成の提案を行って頂きます。「あなたらしさ」を尊重できる環境です。
具体的な仕事内容
企業の顔となるホームページ、Webコンサルティング案、自社サービスの提案を行い、お客様の事業を支援するお仕事です。

＜ ★具体的には ＞
【営業活動】
法人のお客様に対して自社Web作成や自社サービスの提案・コンサルティングを行います。

◆ こんなHPにしたら閲覧数が上がりますよ
◆ 御社の魅力って実はこんなところにもあるんですよ
◆ 企業研修を有名講師が出演する動画配信にしませんか
といった視点から提案を進めていきます。あなたの力がお客様の業績アップに繋がりやりがいを感じるでしょう。

また、弊社が計画しているサービスはまだ世の中に出ていない新事業。お客様のニーズに合わせて「どんなコンテンツにするのか」といった企画にも携わっていただけます。

【営業部の立ち上げ】
どんな営業スタイルが自社にマッチしているのか、組織の仕組みや業務フローを考えていきます。

◆ どの業界に特化して営業しようか
◆ 訪問エリアを絞り込もう
◆ 効率的に、リモート商談メインにしよう
◆ Webマーケティングを活用しよう
など「自社にマッチしている営業」「こんな営業って面白いよね」と思えるスタイルを築いていきます。

＜ ★入社後は ＞
入社後、いきなり一人でお任せすることはありません。
まずはセミナー開催からの集客など、現在立ち上がっている企画を代表と一緒に進めていきます。
その中でIT・Web業界に関する知識を身に着けていきましょう。

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こんな魅力があります！
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【 他社に負けない提案 】
お客様のニーズをヒアリングする営業と、ニーズを叶える方法を生み出す制作がワンフロアで活躍しています。
営業と制作が一体となり商品を考え提案できるため、スピード感と商品力が営業活動の強みに。スムーズに契約まで繋げられます。

【 「No」と言わない会社の方針 】
入社間もなくても、未経験でも意見が言える環境です。やってみたいことはやってみる。失敗しても周囲がフォローするので大丈夫。あなたらしく活躍できます。

チーム／組織構成
現在、社員は総勢9名。
23歳の新人社員から、42歳の社長まで、若手を中心に活躍中です！

■男女比：男性4：女性6

【学歴不問＆未経験歓迎】人とのコミュニケーションが好きな方／要普通自動車免許（AT可）
★学歴不問・未経験歓迎です。
　Web業界の知識やノウハウについても１から学べます。
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です。

《必須条件》
★普通自動車免許（AT限定可）
★人とのコミュニケーションが好きな方

《こんな方は特に歓迎！》
◎フットワークの軽い方
◎臨機応変な対応ができる方
◎粘り強く、諦めない方
◎言われたことをこなすのではなく、自ら戦略を立てて営業活動をしたい方
◎トップダウンよりも、ボトムアップの組織で活躍したい方
◎IT業界に興味のある方

《こんな方は優遇します！》
★何かしらの営業経験や接客経験がある方

お人柄重視の採用を行います。
ご応募いただいた方とはなるべくお会いします。

【転勤なし／直行直帰OK！】
本社／大阪府大阪市中央区谷町1‐3-18 イディアクロス天満橋ビル4F

＜交通アクセス＞
・京阪本線・大阪メトロ谷町線 「天満橋駅」3番出口より徒歩1分

★オフィス内は禁煙です

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

★現在は時差出勤のため、10：00～19：00の勤務になります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その他待遇などについて変更はありません。

【月収例】
月収33万円～（営業経験者／月2件受注を取った場合）

■月給25万円～(固定残業代含む)＋インセン＋賞与／経験者の場合
■月給22万円～(固定残業代含む)＋インセン＋賞与／未経験者の場合

※あなたの経験・スキル・能力を十分に考慮し、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
（経験者：月4万4400円～／未経験：月3万9100円～）
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収420万円／20代／入社1年目
年収623万円／30代／入社2年目
年収860万円／40代／入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■インセンティブ制度あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得希望には、ダメと言わないのが当社流）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得可能！

「社員第一主義！」という社長の考え方のもと、
成果や利益は、徹底的に社員に還元する仕組みを作り上げています。

また、年間休日125日や残業の削減など、
社員がプライベートを大切にできるような制度づくりにも注力。
当然のことですが、有給の取得希望にも、NOと言わないのが当社流です。

また、営業手法も「試してみること」が何より大切だと考えているため、「これをやってみたい！」というアイデアにもNOは言いません。
何か困ったことがあれば、いつでも代表が相談に乗りますよ。