株式会社秀光ビルド

住宅(ハウスメーカー)

〈本社〉石川県加賀市山代温泉29戊54番地

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完全反響型営業/年収900万以上も可/完全週休2日制/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【飛び込みなし】ご来店いただいたお客様や資料請求をいただいたお客様のニーズに合った住宅をご提案!
具体的な仕事内容
CMや雑誌などで当社の商品に興味を持ち、ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住宅づくりの提案をお任せします。
【飛び込み営業は一切ありません】
未経験でも充実した研修制度があるので安心して飛び込んで来て下さい!もちろん経験者の方も大歓迎です!

仕事の流れ
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▼ご来店いただいたお客様の要望をヒアリング
▼ヒアリング内容を元にご提案
▼見積書・契約書の作成/取り交わし
▼インテリアコーディネーター・施工管理に引き継ぎ
▼完成時、施工管理と同席し、お客様へ引き渡し

未経験でも稼げる理由があります!
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【その1★広告宣伝に力を入れています!】
そのため1つの展示場の新規顧客は月10~20組程。
割り振りは平等で、営業1人あたり月5~10組の新規顧客を担当します。
また契約中のお客様と合わせると月10~15組程度担当。
チャンスは全員平等ですし、安定的な新規顧客ができているので飛び込みや新規開拓営業も必要ナシ!
目の前のお客様に集中できる環境です。

【その2★魅力的な商品が強みです!】
「明朗会計」「適正価格」の圧倒的なコストパフォーマンスに定評がある当社の商品!
「高気密・高断熱・オール電化」が標準仕様の「フル装備」。
それに加えて、建築に関わる費用を坪単価に含めた「コミコミ価格」での提供。
低コスト、高品質な魅力的な住宅で注目度は高く、多くのお客様から選ばれています。
(実際に7年間で300億円の売上アップと急成長!)またお客様の『夢』を叶える柔軟な提案も魅力の1つです。

【その3★インセンティブ+賞与が充実!】
★インセンティブ
契約額に対して毎月支給。平均月4~6万円、多い人で月10万円のインセンティブを獲得する人がいます。
★年2回の賞与
成果に応じて支給されるため、1回の賞与で支給額が300万円を超える人も多数!
★オプションボーナス
3カ月に1回支給。1回の支給額が60万円以上の人もいます。

チーム/組織構成
各店舗には15名~20名程度の社員が在籍しており、営業は4名~6名程。全員がフラットな関係で協力し合い、日々業務に励んでいます!

対象となる方

【学歴不問!業界・職種未経験、第二新卒歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【未経験歓迎!完全意欲・人物重視採用です】

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
必須条件は以上です!

<こんな方は是非ご応募ください>
■クオリティの高い家づくりを適正価格で実現したい方
■「ありがとう」の声を沢山聞ける仕事がしたい方
■日々の成果をしっかりと給与に還元してほしい方
■オンとオフをしっかりと切り替えたい方
■お客様との接客・営業経験をお持ちの方
■建築・不動産業界での何らかの経験をお持ちの方
※社会人経験10年以上の方や、ブランクがある方も大歓迎です!5名以上採用予定!

選考のポイント

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     【未経験大歓迎】
    人柄・意欲重視の採用
    できるだけ多くの方に
  お会いしたいと思っています!
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勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】東北3店舗★勤務地は希望を考慮

仙台店:宮城県多賀城市明月1-1-95
仙台南店:宮城県名取市杜せきのした4-4-10
郡山店:福島県郡山市東原1-295

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

~20時間未満

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月※待遇・給与に変更はありません。

給与

月給20万円~40万円+歩合給
※経験・能力を考慮し、決定します。

【頑張りはしっかり還元します!】
★インセンティブ
契約額に対して毎月支給。平均月4万円~6万円、多い人で月10万円のインセンティブを獲得する人がいます。
★年2回の賞与
成果に応じて支給されるため、1回の賞与で支給額が300万円を超える人もいます。最高で400万円の人も!
★オプションボーナス
3カ月に1回支給。1回の支給額が60万円以上の人もいます。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円+歩合給

■社員の年収例
年収945万円(月給45万円+残業代+諸手当+インセン+賞与)入社5年目/32歳
年収800万円(月給35万円+残業代+諸手当+インセン+賞与)入社5年目/38歳
年収500万円(月給28万円+残業代+諸手当+インセン+賞与)入社2年目/30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ支給
■オプションボーナス(3カ月に1回)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得奨励金
■退職金(勤続5年以上)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(2日~4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後に12日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も可能です!

■入社後の流れ■

未経験でも安心の充実した研修制度があります!

<入社後>
まずは各店の教育担当や上司から、当社の考え方や特徴などを学びます。

<その後~入社3カ月程度>
接客時の打ち合わせの流れや、初回から契約までの流れを学びます。そして図面作成や商品説明。見積作成、ローンの組み方などについて1つ1つ学び、それぞれについてのロープレを行います。

<入社後3カ月以降>
大体3カ月程で独り立ちを目指します。

研修後も継続してサポートします!「あとは一人で頑張ってください」なんてことはありません。分からないことはいつでも相談・確認できる環境なので心配しないでくださいね。


出典:doda求人情報(2023/4/27〜2023/7/26)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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