株式会社マルニコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【スタートアップ×ベンチャー】求人広告の企画・提案をお任せ。企業様の採用活動をサポートします。
具体的な仕事内容
採用コンサルタントとして、求人広告やSNS、人事関連システムを使い、企業様の「採用のお悩み」を解決に導くお仕事です。

《掲載までの流れ》
▼採用に課題を抱える企業に電話でアプローチ
…一度受注を獲得した案件は、基本的にその後も自分が担当しますので、経験を積み重ねていけば、企業のライフサイクルに合わせ、中長期的にアプローチをかけることができます。

▼課題・ニーズのヒアリング
…お客様先を訪問し、「思うように応募が来ない…」「定着率が良くない」といった課題を聞き、目標達成に向けた最適なプロセスを提案します。

▼成約・広告制作
…社内の専属ライターが取材に同行します。広告ができたらお客様へ原稿を提出。

▼広告掲載・アフターフォロー
…お客様から承諾が出たら掲載がスタート。掲載終了後には応募数や採用数を確認し、採用結果を検証します。その内容をもとに、次なる採用に向けた企画を考案・検討します。

《未経験者でも活躍できる理由》
入社後は、求人広告や各媒体の特性を座学でイチからお教えいたします。
約1ヶ月間で着実に知識を吸収していける環境です。慣れてきたら先輩の商談に同行し、現場にて実際の提案の流れを
把握できたらいよいよ独り立ちになります。少数体制だからこそ、近い距離感で先輩がサポート。電話対応や提案の流れも間近で学べます。

《この仕事の面白さ》
□多角的なプロセスで課題を解決
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当社が扱う求人広告は総数400種に及びます。
商材を組み合わせ、その特性を最大限に活用することで、複雑な課題の解決も可能にしています。またアルバイトから新卒、中途まで幅広く対応しています。

□時代性を捉えた採用手法
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InstagramなどのSNSツールを活用した採用手法も積極的に取り入れています。
変化に前向きな社風のため、社員からの新しい採用手法のアイデアは大歓迎です。

チーム／組織構成
＼異業種出身の転職経験者が絶賛活躍中！／
在籍中の先輩は、ホテル、アパレル、携帯販売、アポインター、銀行員、訪問営業など他業種から転職者が多いのも当社の特徴の一つ。共通して言えるのは、「仕事を通じてイチ早くスキルアップしたい」という成長意欲の高いメンバーばかりです！

【第二新卒・未経験歓迎】学歴・転職回数不問。経験も一切不問。人柄重視の採用。※即面接、即日採用実施中
◆意欲・人物重視の採用
◆これまでの知識・経験は一切不問。幅広い方を歓迎します。

【求める人物像】
◎自己研鑽に関心がある方
◎スタートアップでゼロからキャリアを築きたい方
◎目的意識をもって行動できる方
◎仕事を通して様々な人から刺激を受けたい方
◎裁量の大きい環境で仕事の主導権を握りたい方
◎頑張りが結果にコミットする環境で働きたい方

★WeWork Hareza池袋（東京支社）
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

◎池袋駅から徒歩10分

＜アクセス＞
各線『池袋駅』より徒歩10分

★WeWork Gate's福岡（福岡営業所）
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 Gate's福岡11F

◎中洲川端駅直結！
◎今年移転したばかりのNew Office

＜アクセス＞
福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」直結

9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）
◎お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能です
◎通常18:00~20:00までの間に退社しています。
◎残業時間20時間/月程度
■平均残業時間
20時間

正社員

◆総合職:月給26万円以上+インセンティブ(固定残業代22時間/3万8,000円以上含む)

◆エリア総合職:月給23.5万円以上+インセンティブ(固定残業代22時間/3万4,000円以上含む)

※経験・能力を考慮の上優遇します!
※総合職・エリア総合職は、希望による選択制です!
※試用期間(6ヶ月間)に待遇の変動なし
※みなし残業22時間/月相当含・時間外超過分は別途支給

◎通期の累計実績や勤続3年以上の社員をプラスαで評価する
制度あり!
◎総合職：転勤の可能性あり、エリア総合職：転勤なし

★年4回の査定があるからこそ早期キャリア形成が可能！
入社1年目で昇格を果たすと「チーフ」となります。
チーフに昇格すれば月給も35万円へ！（+インセンティブあり）※総合職対象、エリア総合職は月給32万円+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種インセンティブ（月や四半期、通期を通して支給）
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月)※業績、営業成績による

■昇給
年4回
（四半期ごとに評価を行ないます）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収620万円／28歳 マネージャー職 経験5年／入社5年目／営業未経験入社
年収430万円／25歳 チーフ職 経験2年／入社2年目／営業未経験入社
年収350万円／23歳 営業職 経験1年／入社1年目／営業未経験入社

■各種社会保険完備
■社宅制度(規定あり)
■住宅補助制度
■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■外部研修、社内研修あり
■オーダメイドスーツ支給制度(規定あり)
■健康診断年1回
■退職金制度(確定給付金)
■ジョブポスティング制度
■独立支援制度
■オフィスカジュアルOK
■ピアス・ネイル自由
■コーヒー、ミネラルウォーター、お茶、生ビール無料!
■社内活動費負担(花見・BBQ・フットサル・クリスマス会
など)
L総額100万円以上の景品を用意したビンゴ大会も開催しまし
た
■研修旅行
L2019年まではハワイ、プーケット、イタリア、フランスな
どに行きました

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◆年間休日124日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。