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日本管財株式会社の募集が終了した求人

建物管理に関する営業／経験不問／プライム上場企業の完全子会社

正社員

仕事内容

民間企業・自治体への建物管理サービスの提案営業／公共施設の開発事業推進／マーケティング営業など
具体的な仕事内容
営業部内は下記3つのグループに分かれており、入社後はスキル・適性に合わせて、いずれかのグループへの配属となります。

■東日本開発営業グループ
民間企業・自治体へ、保有する建物への管理サービス（設備管理・警備・清掃など）の企画提案を行う
▼顧客の抱えるニーズに対する改善提案が中心

■PPP・PFI推進室
公共施設の開発～維持管理の受託を目指すプロジェクト営業を行う
▼建設企業、運営企業など協業先とのネットワーク構築
▼設計・施工・維持管理・運営が一体となったプロジェクトの推進

■ソリューション営業グループ
建築・金融などの専門性をより活かしたコンサルティング・マーケティングを行う
▼コンサルティング営業・マーケティング営業
▼公共分野の専門家との関係づくり
▼セミナー活動・オンラインサロンなど企業としての普及活動

【入社後は】
［1］人事部による座学研修
まずは座学形式で、当社が行う管理サービス（設備管理・清掃・警備）についての知識をつけていきましょう。建物管理に関する知識がないという方でも、この期間に業務のベースとなる基礎的な部分を形作っていただけます。

［2］部署内でのOJT
先輩社員に同行し、実際の業務に触れ、建物管理サービスに対する理解を深めていただきます。その後、事前の情報収集やお客さまへのヒアリング、ご提案、コンペ、クロージングまでの流れなど、一通りの業務を覚えていきましょう。実際の動き方をしっかりと掴んでいただけるような教育体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。

営業として独り立ちするまでには、1～2年ほどを想定しています。まずはじっくりと時間をかけて、お客さまと信頼を築いていける営業を目指してください！

チーム／組織構成
20代～50代までの社員が在籍しており、その半数が中途入社。中には営業未経験からスタートし、活躍しているというメンバーも！コミュニケーションが取りやすい環境なので、困ったこと・悩んでいることがあれば気兼ねなく相談してください。

★女性管理職登用実績あり

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】「建物に関わる仕事がしたい」「スケールの大きな仕事に挑戦したい」という方
■不動産業界の経験・営業職の経験不問
■「建物に関わる仕事がしたい」その意欲を重視します

《活かせる知識・業界経験》
■建築に関するもの
■金融（ファイナンス）に関するもの

《こんな方、活躍できます》
・人の言葉に耳を傾け、真摯に向き合うことができる方
・周りと協調し、真面目に仕事を進めていくことができる方
・物事を長い目で捉え、行動することができる方

勤務地

【東京本社】での勤務となります。

■東京都中央区日本橋2丁目1番10号柳屋ビルディング 5F
《アクセス》
東京メトロ「日本橋駅」から徒歩0分（駅直結）
東京メトロ「大手町駅」から徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★毎週水曜日はノー残業デー
事業コンペの締切が間近だったり、提案書の作成に時間がかかったりと、残業が発生する場合もあります。しかし、ノー残業デーの実施や労働時間のシステム管理など、会社・部署をあげてワークライフバランスを重視したマネジメントに取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

～20時間　※時期により前後します

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件に変更はありません

給与

月給23万円～48万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～770万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄
■団体生命保険
■社員持株会
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■ベビーシッター補助制度
■奨学金返還補助制度
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
……ラフォーレホテルズ&リゾーツのホテル・リゾート施設を会員料金で利用できます。

《研修制度充実》
■階層別研修（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修　など）
■業務・営業研修（若手社員実力養成講座）
■通信教育制度
■社外講習会への参加　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／最高20日付与）※半日・時間単位での取得可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能