株式会社元久保工作所の過去求人・中途採用情報

株式会社元久保工作所の募集が終了した求人

製造オペレーター／土日祝休／夜勤なし／未経験可／広島県福山市

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【冷暖房完備／夜勤なし】エレベーターなどに使用される歯車の加工／簡単な仕事からスタート！
具体的な仕事内容
「元久保の専用フライス盤」は、各分野でご好評をいただいております。
創業61年の安定と、ワークライフバランスが整った環境の中で働けます。

★助け合いの風土が根付いています。子どもの行事などの休暇も気兼ねすることなく取れますよ♪
★軽い製品もあります。油は付いたりもしますが…女性も男性も活躍できる環境です。

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　仕事内容
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機械での加工がメインとなりますが、最初は、機械から出てきた完成品のはじに残った「バリ」というものを除去する作業や、面とりの作業からスタート。慣れてきたら

▼金属のかたまりを丸い形に削り出す
▼歯の部分にギザギザを付ける
▼きれいに研磨して仕上げる

と、仕事の幅が増えていきます。先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えますので、あなたのペースでゆっくりじっくり技術を身につけていただけます。

＼新しいことにチャレンジしたい時は、全力でサポート！／
仕事に慣れてきたら、さまざまな工程に挑戦もできます！
あなたの意欲をこちらから制限することはありません。

【工程】◆機械加工　◆歯車加工　◆研磨加工　◆検査・計測　◆運搬

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　高い技術も国家資格も手にできる
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★必要な資格は全て会社負担で取得が可能です。
・移動式クレーン運転士免許
・玉掛け免許　など

★加工する歯車は手のひらサイズから、大人が抱えられないほど大きなものまでさまざま。重たい歯車は50Kg以上にもなり、クレーンで運搬するものもあります。

★マシニング機に加工プログラムを入力し、100分の1㎜の精度で製品を完成させることができるようになります。精密さを要求される仕事のため、時間がかかってもしっかりと着実に製品を完成させることが必要となります。

チーム／組織構成
【製造オペレーターは全部で65名】
先輩社員の80％は未経験・中途入社です。
元美容部員や元配送ドライバーなど、未経験で入社した社員が多数活躍中！

集中力を要する作業があるので、仕事中は黙々と作業にあたりますが、休憩中は一気に賑やかに！きっとあなたもすぐに馴染めると思いますよ♪

※女性管理職も活躍しています！

■定着率：100％（直近3年間）

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】★じっくりスキルをつけたい方／広島県内でずっと働きたい方※35歳以下の方
★.＋★.＋★.＋
人物重視採用！
未経験から入社した社員が8割以上！
踏み出す行動力を大事にしています！
★.＋★.＋★.＋

【このような方は歓迎します！】
★モノづくりに興味がある方
★スキルを磨き、手に職をつけたい方
★大好きな広島でずっと働きたい方
★腰を据えて長く働きたい方
★コツコツまじめに取り組める方

※第二新卒歓迎
※未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【福山市勤務】★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）★転勤なし
本社工場／広島県福山市箕島町6280-35

瀬戸工場／広島県福山市瀬戸町長和73番地

※勤務地は希望を考慮しますが、配属人数や構成などで判断いたします。

勤務時間

8:10～17:10（所定労働時間8時間　休憩60分）

※夜勤はありません

【残業も少ない！】
在庫を持ちながら生産を行っているため、不必要な残業が発生しにくい環境です。
強制的に残らなければいけない…ということは一切なく、
入社してから生活が改善された！という社員も多くいます。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の待遇・条件に変更はありません）

給与

【経験者】月給19万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当
※切削加工の実務経験がある方

【未経験者】月給18万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当
※切削加工の実務経験がない方

★経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実質支給：上限1万9000円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：1万2000円／月・子供1人：6500円／月）
※上限2万5000円／月
■皆勤手当（9250円以上／月）※基本給の5％
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
入社1年目／20歳
年収390万円
入社4年目／27歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■時短勤務制度（会社規定による）
■社内イベントあり（BBQ・ビアガーデン・慰安旅行など※参加自由）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
※休日を増やす活動を積極的に行っています

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み　※月に1回土曜日出社があります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※有給は会社側が取得推奨しているので、取得しやすいです

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休暇を増やす改善活動を
積極的に行っています
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年間休日を、毎年増加させる取り組みを行っています。
設備の増設や物流の手間の簡素化など、作業の時間短縮する方法を積極的に取り入れています。