株式会社ＳＲコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【年休135日／20～30代活躍中】マンションなど、都内の収益賃貸物件の管理・運営を行います。
具体的な仕事内容
オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営における事務作業をメインに担当していただきます。

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【具体的な業務】
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■窓口業務■
入居者様からのお問い合わせに対応します。

■募集業務■
入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。
広告は自由に工夫できるため、「このお写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。

■契約・更新業務■
各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを印刷するだけなので、難しい作業は一切ありません。

＼＼ここがポイント／／
★物件に関するご提案も可能！
お仕事に慣れてきたら、物件の価値の向上につながるご提案もできます。
「今後のランニングコストを抑えるために、アクセントクロスに張り替えませんか？」
「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」
あなたのアイデアを活かして、このような発信が可能です！信頼関係を構築することで、ときにはオーナー様からご相談をいただくこともあります。

★普段会えない方のお話を聞くチャンス！
物件を所有しているオーナー様と実際にお会いする機会も多数。オーナー様の中には、普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うことができます。

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【 入社後は… 】
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・入社～2週間目
当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。

・2週間目～1カ月目
電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。

・1カ月目～3カ月目
入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。

できる仕事からお任せしますので、未経験の方でも安心です。先輩社員も丁寧にフォローするため、困ったときや分からないことがあったら何でも聞いてくださいね。

チーム／組織構成
＜若手中心の組織です！＞
20～30代の社員が中心に活躍中！社員平均年齢は20代です。代表も30代半ばであり、年代の近い仲間同士で協力して業務に取り組んでいます。若手社員が集まっているので、コミュニケーションを取りやすく、何でも相談しやすい環境です。

■男女比：男性：女性＝2：1

【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問】「ゼロから不動産業界で成長したい」という意欲をお持ちの方歓迎！
スキルや経験は一切不問！
不動産に関する知識も必要ありません。

「未経験からスキルを身に付けたい」
「成長したい！」
そんな前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します！

＼こんな方は大歓迎／
◎成長したいという向上心をお持ちの方
◎素直な気持ちで明るく仕事に取り組める方
◎人と話すことが好きな方

【転勤なし】

■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分

9：50～18：30（休憩75分）

★★定時退社も可能★★
残業は少なめで、繁忙期以外では月20時間以内！定時の18：30に仕事を終える社員も多数います。
■平均残業時間
20時間

以内　※繁忙期以外

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の給与や待遇などに変動なし

月給24万円～28万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万4920円～4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅建手当：月2万円、ほか）

■賞与
年2回
※個人の業績による
※追加支給あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■食事代補助（昼食代：月4000円）※規定あり
■社宅
└1Kマンション（新宿、六本木、渋谷、日本橋など）
■社内ドリンクバー
└コーヒー・水・緑茶・ほうじ茶などが飲み放題！
■定期健診
■各種サービス優待利用
└旅行、アミューズメント、リラクゼーション、ショッピング、グルメなど
■社員旅行（コロナ禍～現在は実施無）※費用は全額会社負担
└ハワイ、グアム、サイパン、沖縄など
■グループ社員懇親会 ※費用は全額会社負担
■その他レクリエーション
■産休・育休取得実績あり
■育児支援制度あり
→実際に産休・育休を取得した後、時短勤務にて復帰している社員もおります！

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回程度、土日出勤がありますが、その分は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日程度）
■GW休暇
（出勤することもありますが、その分は振替休日を取得できます）
■夏季休暇
（9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）