Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社の過去求人・中途採用情報

■大手企業からメガベンチャーまで様々なクライアントの課題を定義し、解決策の策定、実行までを担当
具体的な仕事内容
大手事業会社や金融機関、SIerなど多岐にわたるクライアントに向け、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティング業務をお任せします。今回募集するポジションは、マネージャー候補として『プロジェクトマネジメント』『メンバー指導・育成』『事業責任者のサポート』などを担っていただきます。

＜具体的には…？＞
■ITコンサルティング
・PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）
・システム刷新ロードマップ策定　など

■業務コンサルティング及びDX化支援
・業務フロー策定
・業務自動化推進
・業務のデジタル化支援　など

■戦略・経営コンサルティング
・新規事業立ち上げ
・海外展開支援
・中長期戦略策定支援
・人材戦略策定／実行支援　など

＜以下のような分野の案件があります＞
■戦略／金融機関向け新規事業立ち上げ支援
■IT／メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定
■IT／大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援
■経営／グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行
■業務／大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援
■IT／大手商社ERP刷新全体構想策定支援
■戦略／大手広告代理店コンサルティング部門立ち上げ支援　など他多数

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
＜20～30代のメンバーが中心に活躍中！＞

―…★メンバー間でのコミュニケーションが盛んな社風
担当するプロジェクトごとの縦割りの関係だけでなく、横のつながりも大切にしています。社員それぞれが「自由なはたらき方」を体現していますが、コミュニケーションロスはありません！ワンフロアのオフィスで全員が働いているので、プロジェクトに関係なく、先輩や上長、役員陣にも気軽に質問できる雰囲気です。

また月に1回の全社定例、月に2回の事業部門定例、その他「One to One MTG」以外にも、上長との「雑談MTG」も設けており、仕事だけではなくプライベートな相談も可能です。

■戦略・経営・IT・マネジメント分野におけるコンサルティング業務の経験がある方（年数不問）
【いずれかの経験がある方】
■コンサルティングファームでの就業経験
■コンサルティング営業、ソリューション営業の経験（業界不問）
■SIerなどシステム関連企業でのコンサルティング経験
■経営企画部門の経験（業界不問）
■戦略立案や新規事業立上げの経験
■IT部門におけるIT戦略立案、グランドデザイン策定の経験

【こんな方は、ぜひ当社へお越しください！】
・当社の経営理念、クレドに共感いただける方（下記に記載）
・課題に対して自発的に思考し行動できる方
・ロジカルシンキング、ワークマネジメントが得意な方　など

※未経験の方でも意欲や興味があればぜひチャレンジしてください！

■本社もしくは都内、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト先
※プロジェクトにより異なります
◎リモートワークも可能な案件もあり

＜本社＞
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F

＜アクセス＞
・JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分
・地下鉄銀座線／都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分
・都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分

―…★仕事スタイルも選べます！
オフィス内には様々なスタイルの席があります。モニター付きソファ席や会議室は打ち合わせに、スタンディングデスクや窓際のカウンター席はちょっとした気分転換に、集中したい時やWEB会議に使える個人ブース席など、気分やその時の業務スタイルに合わせて場所を変えて仕事ができます。

■専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）
※プロジェクトにより異なる可能性あり

・標準労働時間例／9:00～18:00（実働8時間）

正社員
＜試用期間あり：6.5ヶ月＞
※待遇面や給与面は試用期間中も変わりません。

■月給375,000円～500,000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与
◎前職給与以上を保証
※上記は経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（9月・2月）※計4ヶ月分支給／業績及び評価等により変動あり
★業績賞与あり（2022年度支給あり）

■昇給
年1回
（6月）
※プロモーション申請による昇給／別に評価に基づく昇給制度あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■通勤交通費支給
■リモートワーク可
■ジョブローテーション可
■副業OK
■忘年会・周年パーティーなど各種イベント
■部活動（フットサル・ゴルフ・ポーカーなど）
■社内BAR
ビル内に高級感漂うオシャレなバーがあります。
隠れ家的空間で社員は気軽に利用できます。
■社内研修
外資系コンサルティングファーム出身者を中心に
整備した研修メニューでスキルアップできます。
■当社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題
■メンター制度
先輩社員がパートナーとなり、日々の業務以外のことも相談できます。
■ABC Thanksgiving Day（年1回）
社員とその家族も参加できるイベントを開催
■高級会員制ホテル
高級会員制ホテル「HarvestClub」を
格安（5,000円/泊程度）で利用可
■全社定例
月に1度は本社に全社員が集まり定例会を開催
■資格取得金
簿記やIT資格などの取得時に、
数万～最大10万円資格取得金を支給
■One on One MTG
外で話すとリフレッシュにもなるため、
社員同士のOne to One MTGであれば、
カフェ代やランチ代を会社が負担（上限あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

経営理念【先義後利】
”義”とは人として正しい行動、道徳、仁義。利益は”義”の結果として後からついてくるもの。まず人のため、世の中のために何ができるのかえを考え優先して実行に移す。また世の中は人と人の繋がりでできている。人と人のご縁を何よりも大切にする。

クレド「FAST3J」「Y4K」
・目的にフォーカス（F）・圧倒的当事者意識（A）・スピード重視（S)・トライ&エラー（T）・時間は有限（Jikan）・自責（Jiseki）・まず実行（Jikko）／・できない理由よりやれる理由（Yareru）・感謝（Kansha）・貢献（Koken）・期待値を越えろ（Koero)・毎回改善（Kaizen）

入社後は先輩と同じプロジェクトにアサインされ、「OJT研修」で当社の業務に慣れていってください。経験やスキルによっては、早期からリーダー、マネジメントポジションをお任せする可能性も十分あります！

また当社では、一般向けに提供している「Basis Point Academy」という教育事業も展開しています。社外に有償で提供している良質なコンテンツを使った研修を社員であれば”無料”で受講ができるので、よりITに特化した内容など、自分の希望のスキルを高めることができます。