株式会社ライフ設計事務所の過去求人・中途採用情報

CADソフトを使った施工図等の作成や検図、各種調整業務◎入社後は1～3ヶ月の研修からスタートします！
具体的な仕事内容
▼施工図の作成、チェック、修正
▼製作図（建築現場ではなく工場で作られるドアや窓などの図面）のチェック
▼現場関係者との打合せ

【入社後の流れ】
入社後まずは1～3ヶ月の研修を実施します！
業務の一連の流れや進め方に慣れてから配属となります。
スキルや経験に応じて配属しますので安心してくださいね。

【プロジェクト配属について】
研修終了後、あなたの経験やスキルを考慮し、
ビルやマンション、各種施設など配属するプロジェクトを決定します。
当社では大手ゼネコンと協力して、日本を代表するような建築物に携わっています。
一つのプロジェクト期間は、建物の規模にもよりますが1～3年ほど。
じっくりと取り組みながら設計者としてスキルを高めていくことができます。

【当社ではスキルや経験以上に、積極的な姿勢や意欲を重視！】
・実践的なCADスキルを伸ばしたい
・新しいことを吸収したい
そんな積極的な姿勢がある方なら、実務に沿った設計知識やCADソフトの操作などを
しっかりと身につけていけるようによりサポート致します！

チーム／組織構成
施工図のスタッフは、東京本社は約90名、大阪営業所は30名・名古屋営業所は20名が在籍しています。
男女比は6:4で、20代・30代が多数活躍しており、女性も活躍している職場です！
グループ会や勉強会など交流の機会が豊富で、チームワークの良いフランクな職場です。
2023年6月には福岡営業所の開設が控えるなど順調に業務を拡大するなか、新たな仲間を募集します！

CADの基本操作ができる方（実務未経験歓迎・第二新卒歓迎）◎さらにスキルを磨きたいという方は大歓迎！
◎実務未経験や経験の浅い方でも
「CADの知識を活かしてステップアップしたい・チャレンジしたい」という方は大歓迎です！

【必須条件／下記いずれかに当てはまる方】
・CADの基本操作、知識がある（スクール・職業訓練はもちろん独学でもOK）
・CADの使用経験がある（建築以外でもOK）
・設計の専門学校、建築系の学部学科出身

【以下の経験・スキルは特に歓迎】
・AutoCADやJw-CAD、BIMソフトの使用経験者
　※業界・作成物・経験年数は不問
・図面の作成経験
・建築や住宅等の業界経験
・建築士資格
・施工管理経験者

東京本社・名古屋営業所・大阪営業所・福岡営業所（6月開業予定）のいずれかに配属となり、各エリアのプロジェクト先で勤務します。
※勤務エリアはご希望に応じます
※転居を伴う転勤はありません

＜福岡営業所2023年6月にオープン予定＞
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂7階
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩3分、「天神駅」徒歩10分

オープニングスタッフを募集！
面接はオンラインを予定しています。
入社日はご相談ください。

9:00～18:00（休憩1時間）
◎プロジェクト先による
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用と同じです）

月給22万円～60万円
◎上記はあくまでも初任給の幅となります。
　経験・能力等を最大限考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回
（実績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収500万円

■社員の年収例
400万円／入社2年目・25歳（月給30万円＋賞与）
530万円／入社6年目・29歳（月給40万円＋賞与）
750万円／入社16年目・39歳（月給55万円＋賞与）

＜待遇＞
◆交通費支給（社内勤務は月5万円まで／外勤者は全額支給）
◆残業代全額支給
◆住宅手当（月1万5000円～2万円）
◆家族手当（配偶者：月3万円、子／18歳まで：一人目／月1万5000円、二人目～／月5000円）
◆資格手当（月3000円～1万5000円）
◆社外勤務手当（月5000円～2万円）
◆役付手当
＜福利厚生＞
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆資格取得支援
◆社員旅行
◆保養所（那須）
◆サークル活動（野球観戦、ゴルフ、CAD）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■完全週休2日制

（土日祝）※社内勤務の場合、祝日がある週は土曜出社

◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績多数）
◆育児休暇（男女とも取得実績多数）
◆介護休暇
◆特別休暇

※夏季・年末年始は、プロジェクト先によって7日以上の休暇あり

現場で覚えることにプラスして、専門知識を見つけることを当社では大切にしています。
そのため入社時の研修以外にも、経験年数やスキルレベルに合わせて
各拠点やオンラインなどで講習を定期的に開催。
「建築工事の最近のトレンドは？」「基礎伏図や床伏図の作図演習」といった実践知識を幅広く学んでいけます。
プロジェクト配属中には、上司や社内顧客担当が定期的ににフィードバックを実施。
「何か困ってることはないか」「次はどんなスキルを伸ばしたらいいか」などの相談もできるので、安心して働くことができますよ。

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