ステート・ストリート信託銀行株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ステート・ストリート信託銀行株式会社の過去求人・中途採用情報
ステート・ストリート信託銀行株式会社の 募集が終了した求人
金融事務/月給50万円以上/在宅勤務制度有/グローバルに活躍
- 正社員
証券取引や決済の計上、残高管理、資産運用報告書の作成など、適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
《募集ポジション名》
ファンドアカウンティング(投資計理)業務
《業務内容概要》
顧客 の口座(ファンド)の純資産評価(NAV)を正確に実行し、報告する業務をお任せします。顧客の資産管理を正確に評価し、評価に基づいた財務報告書の作成や、純資産価値の算出に影響を及ぼす様々な要因を分析しながら、クライアントサービスチームとともに顧客が抱える課題に対応していただきます。
《業務内容詳細》
◆ 証券取引等の計上
運用会社が行う証券取引等をシステムに入力。
また、運用会社から受領する取引内容と証券会社からの約定明細とで相違がないか照合。
◆ 決済
運用会社が行った取引について、証券会社との証券・資金の決済が遅滞なく完了するよう
取引内容や資金繰りに問題がないかを確認し取り仕切る。
◆ 残高管理・調査
運用会社による資産運用にともない、日々増減する証券や資金の残高を管理・照合。
◆ 各種報告書作成
お預かりしている資産の運用状況について、資産の最終受益者や運用会社向けに財務諸表や資料等を作成。
<アソシエイト2>
◆ NAV コンポーネントの影響の特定、分析、理解
◆ 取引、収入、キャップストック、有価証券評価額、MTMがNAV計算にどのような影響を与えるかを理解する
◆ カスタマイズレポート、収入分配および財務報告の作成
◆ 顧客 からの問い合わせに対するクライアントサービスチームとの連携
◆ 問題把握とエスカレーション
<シニアアソシエイト>
◆ チームの日常業務管理・マネージメント
◆ チームメンバーの成果物に対するレビュー
◆ 顧客 からの問い合わせに対する調査及び対応
◆ 問題解決策の提案とエスカレーション
◆ チームメンバーの人事管理(採用、人事評価、休暇計画、研修等)
チーム/組織構成
<多国籍オフィス>
2012年5月に設立した福岡営業所は、20代~30代の若手を中心とした組織。国内出身者だけでなく、中国や韓国をはじめとするアジア圏出身者のほか、イギリスやベルギーなどのヨーロッパ出身者などの社員が活躍しています。
前職は、銀行などの金融業界出身者もいれば、メーカーや教育業界など全くの金融未経験から入社された方もいます。
【大卒以上/職種・業種未経験歓迎】
【必須条件】
■2~3年以上の社会人経験がある方
■現在英語が流暢ではなくても、習得する意欲がある方
<アソシエイト2>
■語学力:英語(TOEIC800以上)
■2~3年以上の社会人経験がある方
■金融業界に関する知識がある方
<シニアアソシエイト>
■語学力:英語(TOEIC800以上)
■金融機関(銀行・信託銀行など)での3~5年以上の業務経験がある方
■小規模チームのマネージメント経験がある方
【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター
※U・Iターン歓迎
<アクセス>
市営地下鉄空港線 呉服町駅
8:45~17:00(所定労働時間:7時間15分)
【柔軟な働き方が可能!】
「在宅勤務制度」など、時間や場所に縛られることなく働ける制度を用意しています!
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の労働条件は、本採用時と変わりません)
月給:30万円以上
※ご経験やスキルを考慮して決定
※残業代は100%支給します
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
程度
■社員の年収例
年収500万円/27歳/中途入社2年目(アソシエイト1)
年収600万円/29歳/中途入社4年目(アソシエイト2)
年収700万円/30歳/中途入社5年目(シニアアソシエイト)
年収800万円/35歳/中途入社7年目(オフィサー)
【医療】
■健康保険
■定期健康診断、および人間ドック
【保険】
■総合福祉団体定期生命保険
■団体長期障害所得補償保険
■グループ傷害保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【福利厚生】
■退職年金制度
■多目的福利厚生サービス(会員価格で国内外宿泊施設、語学研修、スポーツクラブ等を利用可能)
■社員カウンセリング・サービス
■ボランティア支援制度
■通勤手当(非課税限度内)
■資格取得支援制度
【充実な研修を用意】
ビジネスマナーから金融の基礎知識、英語のトレーニング等の充実な研修を用意。また、座学での金融知識に関する研修、専任講師による業務システムに関する研修、e-learning等、個々のレベルに合わせた教育プログラムもございます。
【海外拠点での勤務も可能】
希望すれば、ボストンにある本社での研修への参加や、海外拠点へ異動できるチャンスもあります。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇/慶弔等
■傷病休暇/年間12日
■ボランティア休暇
■バースデー休暇 など
金融業界の経験がある方にも、ご経験がない方へも同様に丁寧に研修します。社会情勢に鑑みて、リモートでの研修と出社して対面での研修、両方に対応します。 トレーナーがついてしっかり育成するので、未経験の方も安心してください。
年度の最初に目標を設定し、定期的に面談を行い目標達成をサポートします。社歴や年功序列といった評価はなく、実績を明確に評価。評価に応じて、昇給と昇格が可能です。毎年昇格する社員もいれば、自分のペースで徐々にキャリアアップする社員もいます。