メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）の過去求人・中途採用情報

【豊富なキャリアプラン】ホテルフロントスタッフ／安定企業で自分らしく働きませんか？
具体的な仕事内容
★今期も新規オープン続々！★
　新規・リニューアルオープンを控え、首都圏を中心としたホテルメッツでご活躍いただける方を大募集！U・Iターン大歓迎です！
※ご希望に応じて全国に展開するホテルメッツでの勤務が可能です

ビジネス目的から観光まで幅広いお客様がご来館されるホテルメッツで活躍しませんか？

＼JR東日本ホテルメッツの魅力／

【JR東日本グループの安定性】
安定基盤のもと、「安心」して「長く」働ける環境をご準備！

【未経験も安心の研修制度】
入社後すぐに2～3日間の導入研修をご用意。「日本ホテルとは」「ホテルの接客とは」など、基礎的なことを学んでいただきます。その後は配属先のホテルでのOJTで、実践的な業務を身に付けていきましょう。配属後も定期的にフォローアップ研修があり、実務全般を学ぶことができます。周囲の先輩もしっかりサポートしますので、接客業未経験の方も安心してご応募ください。

【豊富なキャリアパス】
支配人・副支配人としてマネジメントに携わったり、新ホテルの開業や人事・施設管理と、フロントスタッフとして経験を積んだ後は、さまざまな形でキャリアアップを実現できます。5つのホテルブランドで38施設を展開するという当社の強みを活かし、幅広いジャンルの接客スキルを身に付けることも可能。一人ひとりに合ったキャリアを描くことができます。

【具体的には…】
■チェックイン・チェックアウト対応
■宿泊予約の受付・確認
■電話対応・メール返信
■館内や周辺施設のご案内
■備品の貸し出し・回収
■客室の簡易修繕・簡易清掃
など

【1日の流れ（具体例）】
9:20／本日の予約確認、引継ぎ
▼
10:00／チェックアウト業務
▼
12:00／昼休み
▼
13:00／電話・メール対応、予約の取り込みなど
▼
15:00／チェックイン業務
▼
18:00／引継ぎ後退社

チーム／組織構成
★平均年齢29歳★フロントスタッフは20～30代の社員が中心となって活躍しています。
先輩社員の前職は、営業職やショップスタッフ、システムエンジニア、教師、舞台俳優など、実にさまざまです。

■男女比：男性4割：女性6割

【業界・職種未経験歓迎！】ホテルの宿泊業務に興味のある方を広く募集します。
★学歴・経験は一切不問／人物重視の採用です！
経験・知識は問いません。必要な知識やスキルは、入社後に研修を通して丁寧にお教えします。

＼こんな方を歓迎します！／
◎人の笑顔・接客が好きな方
◎ホテル業界にチャレンジしたい方
◎顧客満足度の高いサービスを追求して「接客のプロ」を目指したい方
◎福利厚生の充実した会社で働きたい方
◎安定した企業で長く活躍したい方

★未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中★
・システムエンジニア
・アパレル販売員
・教師
・舞台俳優
など多種多様な業界出身／経歴を持つ先輩たちが活躍しています！

【全てのホテルが駅から徒歩5分以内！】
首都圏を中心とした全国の『JR東日本ホテルメッツ』

★勤務地は希望を考慮します。

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

■一日当たりの基本勤務時間／7時間40分
※基本拘束時間／8時間40分（休憩1時間）

【1週間のシフト例】
月／10:20～19:00
火／17:10～翌11:30
水／夜勤明け
木／休み
金／10:20～19:00
土／休み
日／17:10～翌11:30
※夜勤明け当日に、そのまま勤務が入ることはありません。
※業務に慣れるまで、夜勤はありません。
※シフト時間は配属先により異なります。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月あり（条件面に変更はありません）

月給18万9,300円以上＋賞与年2回＋諸手当
大卒以上：月給21万6,200円～
専門、短大卒：月給20万円～

※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万3,000円、第一子：月6,000円、第二子：月5,000円、第三子：月4,000円／規定有）
■住宅手当（月9,000円または月7,000円／規定有）
■時間外勤務手当・休日勤務手当（1時間当たり30%増）
■深夜割増手当（1時間当たり30%増）

■賞与
年2回
（2023年度上期実績：2.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社会保険完備
■時短勤務制度
■産前産後、育児休業制度
■介護休業制度
■制服貸与
■食事補助（チケットレストラン）
■JRホテルチェーン優待
■カフェテリア倶楽部（優待・割引制度）
■財形貯蓄
■生命保険団体割引
■持株会※東日本旅客鉄道株式会社
■慶弔見舞金
■資格取得支援（TOEIC（R）テスト・日商簿記・サービス介助士・旅行業務取扱管理者など）
■失効年次有給休暇積立
■退職金（勤続3年目以降）
■永年勤続表彰
■健康診断
■副業制度（条件有）
■独身寮（条件有／東京・神奈川）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制：月8～10日休み
■年次有給休暇
※入社3カ月後に3日、6カ月後に10日付与。その後は1年毎に1日～2日加算。最高20日。半休制度あり。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）