森林ホテル／株式会社ポケットキャッチの過去求人・中途採用情報

【業務の幅が広がるホテルスタッフ】フロント業務をはじめとした、ホテル運営業務をお任せ
具体的な仕事内容
ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。

◎仕事内容
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■チェックイン・チェックアウトの対応
■お客さま対応（フロント・電話での問い合わせ）
■ネット予約の管理・確認
■宿泊プランやイベントの提案、SNSを使用しての広報活動
■アルバイト・パートスタッフの教育
■スタッフの業務改善業務、マニュアル作成・改正
■客室の清掃、館内の管理維持等
■レストランでの調理や接客業務、品質衛生管理等

◎入社後は…
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●入社時研修（導入教育）
ホテル運営の基礎や就業ルールなどを学び、その後館内や客室の案内と説明を実施。適宜一般教養やホテルの基本的な仕組みについての座学も行います。

●実際の業務・研修
OJT形式で実践しながら研修していきます。各業務セクションにて6日～8日間のプログラムで先輩社員とワンツーマンで業務(研修）開始。入社後3カ月間の試用期間中は、先輩社員が二人三脚で教えるので、業界未経験の方もご安心ください！

●独り立ち・試用期間終了（入社3～6カ月後）
独り立ち後も、困ったことがあれば先輩に相談ができる環境です。
既存のスタッフは、全ての業務に精通していますので、相談事や困ったときのヘルプも臨機応変に対応します！

◎当ホテルの魅力
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客室はモダンで温かみがあるのが特徴で、近くには国立公園もあり、家族連れのお客さまが多くご利用いただいています。
埼玉西武ライオンズのオフィシャルスポンサーでもあるため、コラボレーションした「ライオンズクラブルーム」も。特別プランも展開しています！

★建築業・インテリア業などを展開する「関根商事関根建築設計室」が100%出資の子会社です。
※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
ホテルスタッフは全員で31名（フロントスタッフ14名、レストラン7名、ハウススタッフ10名）
異業界からの出身者も多く、20代～50代までの幅広い年齢層が活躍中です！女性8割と男性２割となっており、未経験ながら特に 20～30代の女性が活躍中！
ゆくゆくは女性管理職が誕生し、活躍できる可能性もあります！
相談事に関しても同様で、一人で業務を抱えることはありません。
同世代の方々が多く集まっており、互いに切磋琢磨できる職場環境が揃っています★

【女性のみの募集】【未経験歓迎／高卒以上】業界問わず、接客経験のある方は活躍できます！
《応募要件》
・女性限定の募集となります（女性浴場の清掃業務があるため）
・高卒以上
・ネイティブレベルの日本語スキル

《こんな方を歓迎します》
◎お客さまとのコミュニケーションを大切にできる方
◎相手の立場になって物事を考えられる方
◎企画や広報業務にチャレンジしたい方
◎接客経験のある方

人柄重視採用です！
＼ひとつでも当てはまる方はご応募ください／

「従来のホテルで勤務していたけど挫折しちゃって…」そんなあなたも大歓迎です！

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

※必須スキルではありませんが、英語力も活かせます。

【転勤なし】【マイカー通勤可・駐車場有】
埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1

★マイカー通勤可／駐車場あり
★オフィス内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【シフト例】
［1］5:30～14:30
［2］7:00～16:00
［3］10:00～19:00
［4］14:00～23:00
［5］22:30～翌7:30　※夜勤手当あり
▼上記以外での勤務時間スタートもありますが、いずれの場合も勤務時間は内休憩１時間、実働は8時間となります。
▼昼夜が混在しないよう1カ月の中でおおむね同じ時間帯を組み合わせていきます。
例：月の前半は＜早番［1］［2］＞
　　　　後半は＜［4］［5］＞など。

★夜勤は男性スタッフ中心に組んでいくのでシフト構成により夜勤のない月もあります。
※夜勤は入っても2日～4日程度です。

＜実際の例＞
女性正社員（例1）：早番11、日中3、遅番5、夜勤2
女性正社員（例2）：早番0、日中4、遅番16、夜勤1
女性正社員（例3）：早番11、日中0、遅番10、夜勤0

またスタッフ全員が、同じ業務をこなしますので、体調不良など急なお休みも対応可能で、安心して働けます。
※オフシーズンには4連休・5連休なども有ります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給21万円～35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■夜勤手当
■出張手当
■交通費支給（5000円／月まで）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収300万円／未経験・入社1年目
年収490万円～500万円／支配人クラス

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回・昇給年1回
■マイカー通勤可能（駐車場あり）
■制服・ロッカー貸与
■時間外手当
■通勤手当（規定内）
■定期健康診断
■加湿器、除湿器使用可能
■冷蔵庫、電子レンジ使用可能

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制／月9日～10日休み
■産前・産後休暇
（実績有り、復帰率100％）
■夏季休暇・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇